НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
-1-
С 1 сентября в России вступит в силу обновленный список заболеваний и патологий, с которыми нельзя садиться за руль.
-telegram-whatsapp-
Больше всего преступлений в России с использованием соцсетей и мессенджеров совершаются через зарубежные Telegram и WhatsApp.
2025-08-05-19-09-28
Народный артист РСФСР Юрий Назаров заявил в беседе с изданием «Абзац», что получает около 70 тысяч рублей пенсии.
2025-08-06-10-46-43
Экстравагантный "бизнесмен-христианин" Герман Стерлигов анонсировал открытие в России... невольничьего рынка. Шокирующее объявление он опубликовал в Telegram.
2025-08-11-06-03-34
Все наслышаны о семи смертных грехах. А вот священник Владимир Головин считает, что их четыре. К таким поступкам религиозный деятель отнес убийство, разврат, хулу на Бога и серьезное унижение родителей. Эти грехи карались в Ветхом Завете смертной казнью через побитие...

За уход с работы можно было получить срок: пара слов о жестком указе

26 Июня 2025 г.

26 июня 1940 года в Советском Союзе был издан указ. Он касался перехода на восьмичасовой рабочий день и семидневку и запрещения самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений. Меры по ужесточению условий труда рабочих и служащих предприятий были приняты в СССР из-за начавшейся Второй мировой войны.

Когда-то в Советском Союзе была семидневка, а за уход с работы можно было получить срок

Уход или переход работника мог разрешить лишь директор предприятия или начальник учреждения при строго соблюденных условиях, пишет «Родина». Так государство фактически прикрепляло рабочих и служащих к предприятиям. Те, кто самовольно покинул место работы, предавались суду и могли пойти в тюрьму на срок от двух до четырех месяцев.

Суд ждал и тех, кто прогулял работу без уважительной причины. Таким людям могли назначить исправительно-трудовые работы до полугода с удержанием 25% из заработка. Прогулом могло считаться и опоздание на работу больше 20 минут. В первые три месяца действия указа число осужденных за нарушение трудовой дисциплины достигло почти миллиона человек.

***

Сейчас с условиями труда у людей в стране все гораздо лучше. У бюджета в основном пятидневка с соблюдением всех выходных и праздничных дней, с уходом сотрудников в отпуск и на больничный. Немало найдется и посменной работы, что тоже многих устраивает. Кто-то предпочитает ездить на вахту. А уж как прижился в последнее время удаленный формат. Молодое поколение так особенно пытается найти работу онлайн. Кстати, это очень удобно. Например, для мам в декрете. Тогда ведь можно попробовать все совмещать: и малыша, и трудовую деятельность.

Кроме того, удаленка вообще экономит людям время и деньги на дорогу – на это не надо тратиться. А как приятно работать в домашних стенах без дресс-кода и делового костюма! И еще, если хочешь уйти, полагается лишь двухнедельная отработка. Никто никого к рабочему месту не привязывает. В общем, сегодня работающим поколениям повезло.

На нашем сайте читайте также:

По инф. Родина

  • Расскажите об этом своим друзьям!