НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...
2025-06-26-04-55-53
Бернис Франк и Глория Липман из США – столетние сестры-близнецы. У этих двух пожилых дам есть несколько секретов долголетия. Какие они?

Работников скорой города Сатка не устраивают низкие зарплаты. И вообще, разве только их?

24 Сентября 2019 г.

В Челябинской области местный Минздрав направит рабочую группу на станцию скорой помощи в город Сатка для урегулирования конфликта с ее сотрудниками. Увы, мы начинаем воспринимать как должное сообщения из разных мест о забастовках медиков, не желающих перерабатывать за несоответствующую зарплату...

Работников скорой города Сатка не устраивают низкие зарплаты. И вообще, разве только их?

Соответствующее решение было принято после того, как сотрудники скорой отправили коллективное обращение в адрес главного врача станции «с просьбой пояснить систему начисления зарплаты». По их информации, уровень выплат снизился на несколько тысяч рублей, передает «Интерфакс».

Как пояснили в Минздраве, с начала 2019 года у медицинских работников области увеличилась окладная часть, и уменьшились стимулирующие выплаты. Это было сделано для того, чтобы работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы, в частности, всевозможные надбавки.

Сразу несколько работников скорой помощи Октябрьской районный больницы в Челябинской области уже написали заявления на увольнения из-за недовольства оплатой труда.

С начала сентября по всей России проходят забастовки медицинского персонала, многие жалуются на низкую зарплату.

  • В начале месяца объявили забастовку травматологи и неонатологи больницы №6 в Перми. Они заявили о том, что отказываются от сверхурочной нагрузки и теперь будут работать только в соответствии с регламентом и должностными инструкциями.
  • Также в сентябре об итальянской забастовке объявили врачи четырех отделений областной детской больницы в Великом Новгороде. Сотрудники больницы также отказались «от переработок за копейки в невыносимых условиях труда».
  • 15 сентября в Петрозаводске 75 сотрудников больницы скорой помощи начали итальянскую забастовку.

Не только, ставшие такими частыми, забастовки волнуют в нашем российском здравоохранении. О проблемах в лекарственной сфере все мы наслышаны, и о том, что власти бывают глухи со своей стороны:

Обеспечение как самым необходимым, медицинским, так и разными материалами, чтобы здание медназначения нормально функционировало, оставляет желать лучшего:

Перечислять можно и перечислять. И проблемы в большей части, к сожалению, не местечкового характера, а системные. То же лекарственное обеспечение в регионах, или забастовки – они ведь не одного города касаются. И остается, как всегда, много вопросов. Как скоро будет наведен порядок в здравоохранении – самой важной для людей сфере, когда чиновники начнут просчитывать реальную цену своих нововведений и реформ, и когда руководящее медзвено будет понимать, что за их красивыми отчетами стоят не только прекрасные цифры и удачные формулировки, но и реальные люди и реальные судьбы. Только на бумаге все просто, а не в жизни...

Polit.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!