Май, труд, профсоюзы |
Дмитрий КИСЕЛЁВ |
01 Мая 2025 г. |
Завтра мы отметим один их самых любимых праздников – День весны и труда. Когда-то он назывался Днем международной солидарности трудящихся, но вместе с уходом от власти КПСС солидарность куда-то исчезла… Но главное, из обихода исчезла тема труда. Судя по расплодившимся нынче телесериалам, сейчас главные «трудяги» – это банкиры, бизнесмены, киллеры, фотомодели, следователи, менты да девушки «с пониженной социальной ответственностью». Ну и, пожалуй, все... Да, еще хакеры, то есть молодые люди, виртуозно владеющие компьютерными технологиями. Во всяком случае, в медийном пространстве нас старательно пытаются убедить, что именно эти вышеперечисленные профессионалы и являются солью и двигателями всей нашей жизни. И как-то забывается, что на самом-то деле возводят жилые дома и заводы, строят корабли, варят металл, прокладывают трубы, монтируют сантехнику, выполняют множество совершенно необходимых работ те, кого раньше называли рабочим классом: плотники, каменщики, сварщики, шахтеры, слесари, токари, техники… Только вот как-то не вписался этот класс ни в систему рыночных отношений, ни в медийное поле! О нем и вспомнили-то только тогда, когда вдруг выяснилось, что квалифицированных рабочих рук в стране – острейший дефицит! В отличие от юристов-экономистов, коих в недавние годы наковали несметное количество. А вот когда понадобилось что-то делать руками, срочно пооткрывали техникумы, колледжи, курсы рабочих профессий и даже восстановили институт наставничества. Другими словами, появилась надежда, что полноценный рабочий класс у нас появится, но вместе с тем все острее встает проблема профессиональных союзов, защиты прав трудящихся. Ведь вместе с рабочим классом напрочь исчезли и профессиональные союзы в том виде, в каком они реально могли что-то делать. То есть формально они как бы существуют, но полностью подчинены воле руководства предприятий и никакой роли в организации трудового процесса и жизни коллектива не играют. Не говоря уже о защите прав работников. До девяностых годов была такая мощная, богатая организация – Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов (ВЦСПС). По своему экономическому весу и влиянию на жизнь населения уступавшая только КПСС. Быть членом профсоюза означало не только платить взносы, но и иметь возможность получить бесплатную путевку в дом отдыха, почти бесплатно отправить ребенка в пионерлагерь и даже получить квартиру. Но после распада СССР ВЦСПС усилиями новых хозяев жизни прекратил свое существование. Слишком лакомыми были гигантские активы этой организации: все эти дома отдыха, санатории, базы отдыха, дворцы культуры и прочая структура, на которой и сейчас наживаются мелкие и крупные хозяйчики… Сейчас в стране есть несколько крупных профсоюзных ассоциаций. Первая – Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), она самая большая. Это постсоветские профсоюзы, они очень разные и объединяют 20 миллионов человек. Конечно, там есть проблема формального членства, когда люди числятся, но не проявляют себя. Но все равно эти люди не выходят из профсоюза, на что-то надеются. Вторая профсоюзная ассоциация – Конфедерация труда России (КТР). Это бывшие альтернативные профсоюзы, диспетчеры, докеры, межрегиональный профсоюз работников автопрома, профсоюз «Действие», «Учитель», «Университетская солидарность». Их численность гораздо меньше, они слабее. И у первых и у вторых есть голос, они могут высказываться, но реальных акций они проводить не могут. Эти «карманные» профсоюзы никакой роли в жизни страны и ее народа не играют, и хотя разговоры о необходимости защищать права трудящихся на всех уровнях власти ведутся достаточно часто, реально на жизнь этого класса профсоюзы влияния никакого не оказывают. Им бы выжить, поскольку в девяностые профсоюзы были исключены из политического процесса и были приняты законы, которые ограничили влияние профсоюзов. А в 2000-х годах были серьезно ослаблены гарантии профсоюзной деятельности для лидеров. То есть раньше был порядок, согласно которому увольнять их можно было только с согласия вышестоящих профсоюзных органов. А потом было принято решение, что их можно увольнять на общих основаниях, и вышестоящие профорганы могут только выразить свое мотивированное мнение, но силы оно практически не имеет. По сути дела, люди, которые организуют активность внизу, остались беззащитными, а потому нынешние профсоюзы не столько формируют повестку в интересах рабочих, сколько приспосабливаются к условиям, предлагаемым работодателем. Сегодня деятельность профсоюзов оценивается обществом крайне негативно. Замеры всех социологических служб показывают, что у профсоюзов самый низкий рейтинг. Они беспомощны. Они могут делать что-то на отдельных, особенно больших предприятиях, поскольку директора производств с высоким уровнем технологий понимают, что надо вести себя с ними как-то поаккуратнее, не доводить своими решениями до стачек и забастовок. Себе дороже! А потому держат профсоюзы, ведут с ними переговоры, но только в тех рамках, на которые работодатель соглашается. Сейчас в обществе есть очень сильный запрос на защиту прав работников, и когда нынешние профсоюзы с этим не справляются, появляются новые организации, но из-за отсутствия сильных законодательных актов они слабы, хотя все равно пытаются бороться за свои права. Поэтому будущее у професиональных союзов есть. И думается, что одним из выходов должно стать объединение всех этих организаций в единый центр, по принципу ВЦСПС, под контролем правительства, с соответствующим финансированием и защищенным соответствующими законами. Другими словами, необходимо реанимировать профсоюзное движение, законодательно защитить профсоюзы от произвола предпринимателей и чиновников. Сделать так, чтобы не было стыдно перед всем миром за невообразимо богатую страну, в которой треть населения живет за чертой бедности, но с удовольствием отмечает День весны и труда… С Первомаем вас!
Тэги: |
|