НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-05-07-31-57
Турция – привлекательная страна для отдыха россиян. Здесь уютно, тепло, красиво и можно прекрасно провести время. Но вот беда, гуляет в летний период в гостеприимном солнечном государстве вирус Коксаки. Поэтому эпидемиолог Геннадий Онищенко призывает соотечественников отказаться от путешествий к...
2025-06-01-17-43-58
Звезда кинематографа Софи Лорен для нескольких поколений стала эталоном красоты. Но 90-летняя актриса всё реже и реже появляется на публике и даёт интервью.
2025-06-02-04-39-01
Пророчеств о России делалось и делается немало. Например, вызывает у людей интерес, что предрекал стране святой Серафим Саровский. Его пророчества, как обращают внимание православные, совпадают с произошедшими и современными событиями в...

Россиянам напомнили о порядке оплаты работы в майские праздники

28 Апреля 2025 г.

Не все россияне в майские праздники отдыхают. Кому-то в эти дни приходится и поработать. Но труд тогда, согласно российскому законодательству, должен оплачиваться вдвойне.

Как должна оплачиваться работа в майские праздники

Двойной тариф и не ниже по сравнению с оплатой за обычный рабочий день, регламентирует ст. 153 Трудового кодекса РФ. Кстати, компенсация за труд в праздники может быть выбрана работником не только в денежном выражении, сообщает ИА «URA.RU». Это может быть дополнительный выходной взамен отработанному. Если выбран отгул, оплатят его по обычным тарифам. Дополнительной финансовой компенсации такой день отдыха не предполагает.

***

Работая в майские праздники, люди будут в курсе, что получить они должны за такие дни больше. Так что кому-то окажется выгодным выйти потрудиться, так как зарплата несколько увеличится. Другим же может понравиться вариант с отгулом. Ну и что, что оплата будет как и в остальные дни. Зато от своей профессиональной деятельности можно немного перегрузиться. Иногда организм ведь просто требует уже: «Отдохни….».

На нашем сайте читайте также:

По инф. URA.RU

  • Расскажите об этом своим друзьям!