ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2020-07-17-05-51-05
Эта святая казалась сумасшедшей нищенкой, бродящей по окрестностям имперского Петербурга в рваных обносках и откликающейся только на имя своего покойного мужа - Андрея...
2020-07-22-04-19-06
Жители России пожилого возраста, которые из-за пандемии коронавирусной инфекции оказались в группе риска, могут получить финансовую помощь от государства по аналогии с программой поддержки российских семей с...
2020-07-11-13-47-11
Врачи озвучили диагноз Бари Алибасова. Как рассказал его сын со ссылкой на медиков, у 73-летнего продюсера выявили необратимые нарушения коры головного мозга и так называемый «корсаковский психоз», возникающий обычно у больных хроническим...
-350-
Россиянка Любовь Нурдинова, одна из самых тяжелых людей в мире, скончалась в 57-летнем возрасте.
2020-07-21-16-43-31
Талантливая актриса Людмила Чурсина имела столь значимый успех в кино, что её даже звали на съёмки заграничные режиссёры. А вот в любви, так уж вышло, она больше сталкивалась с неудачами, из-за которых в итоге выбрала осознанное...

МультиВход
 

Правительство обещает защитить пожилых на рынке труда. Интересно — как?

Митрофан КОСТЕЕВ, по инф. rosbalt.ru   
27 Июня 2018 г.
Изменить размер шрифта

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что предлагая изменения в пенсионную систему, власти учитывают все факторы. Об этом сообщили в пресс-службе правительства России. Напомним, что все это происходит на фоне возмутившего многих повышения пенсионного возраста - одним из важных моментов является то, что для пожилых людей на рынке труда попросту не найдется работы: пенсия еще не положена, а работодателю люди не нужны... Что же предлагает правительство?

По словам Медведева, «целью этих изменений является достижение ситуации, когда дополнительные ресурсы можно будет направить на увеличение пенсий, обеспечить долгосрочную сбалансированность пенсионной системы».

«Мы стараемся максимально учесть интересы всех, кто участвует в пенсионных отношениях, — самих работников, работодателей и интересы государства в целом», — сказал Медведев в ходе совещания «О мерах по развитию экономики и социальной сферы» с участием вице-премьеров и представителей бизнеса.

Среди предпосылок для увеличения пенсионного возраста глава правительства назвал увеличение продолжительности жизни, более длительный активный период жизни и, как следствие, возможность дольше продолжать профессиональную карьеру.

«Сейчас у нас в среднем за год трудится около 12 млн пенсионеров, то есть примерно четверть — чуть больше четверти всех пенсионеров. А в первые годы после наступления пенсионного возраста в целом остается работать каждый второй пенсионер», — отметил премьер.

По его словам, работодатели не всегда охотно берут на работу людей в возрасте. Относится это даже к хорошим специалистам с огромным и зачастую уникальным опытом, добавил он. Медведев подчеркнул, что государство готово встать на защиту пожилых людей, если их будут дискриминировать из-за возраста.

«Нам очень важно не потерять ни одного профессионала. Приложить все усилия, чтобы у людей в зрелом возрасте не было проблем при приеме на работу. Еще раз хочу подчеркнуть, возраст ни в коем случае не должен быть причиной для увольнения людей. Дискриминация по возрасту в трудовых отношениях у нас законодательно запрещена. Совсем недавно я поручил Роструду тщательно за этими процессами следить. И прошу всех присутствующих также максимально внимательно ко всем этим вопросам относиться — и представителей власти, и представителей работодателей», — подчеркнул он.

При этом Медведев признал, что многим россиянам старшего поколения для трудоустройства может потребоваться переобучение.

«Цифровые технологии серьезно меняют рынок труда, это сказывается на всех, не только на людях зрелого возраста, но и на людях достаточно молодых, потому что очень быстро все происходит. Некоторые профессии уходят, появляются новые профессии. Надо организовать переобучающие программы, которые позволят людям освоить востребованные или совсем новые специальности. Бизнес в этом может и должен принять самое активное участие, а государство должно помогать предпринимателям в этих процессах», — добавил он.

Итак, если присмотреться ко всем этим словам (во многом правильным - что касается обещизвестных трудностей с трудоустройством пожилых) - то легко обнаружить: ничего конкретного-то — вовсе не предлагается! Непонятно, как сделать выгодным для работодателей прием пожилых людей (заставить-то — никак не заставишь!)...  Понятно, что действительно уникальному и нужному пожилому специалисту - начальство и так сделает предложение "поработать еще сколько сможет", окружит почетом и вниманием, не обойдет деньгами. А что делать всем остальным?

Кстати, предлагаем новости по теме "работающие пенсионеры":

Все новости по горячей теме — 2018: изменение пенсионного возраста:

 По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!

Загрузка...
Загрузка...