НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-10-23-01-39-28
Современники прозаика, драматурга и критика Юрия Тынянова говорили о нем как о мастере устного рассказа и актерской пародии. Литературовед и писатель творил в первой половине XX века, обращаясь в своих сочинениях к биографиям знаменитых авторов прошлых...
2024-10-30-02-03-53
Неподалеку раздался хриплый, с привыванием, лай. Старик глянул в ту сторону и увидел женщину, которая так быи прошла мимо прогулочным шагом, да собака неизвестной породы покусилась на белку. Длинный поводок вытягивалсяв струну, дергал ее то влево, то вправо. Короткошерстый белого окраса пес то совался...
2024-11-01-01-56-40
Виктор Антонович Родя, ветеран комсомола и БАМа рассказал, что для него значит время комсомола. Оказывается, оно было самым запоминающимся в жизни!
2024-10-22-05-40-03
Подобные отказы не проходят бесследно, за них наказывают. По-своему. Как могут, используя власть. Об этом случае Бондарчук рассказал в одном из интервью спустя годы: «Звонок от А. А. Гречко. Тогда-то и тогда-то к 17:20 ко мне в кабинет с фильмом. Собрал генералитет. Полный кабинет. Началась проработка....
2024-10-30-05-22-30
Разговор о Лаврентии Берии, родившемся 125 лет назад, в марте 1899-го, выходит за рамки прошедшего юбилея.

Безработная Россия

03 Сентября 2015 г.

kuznez

В России как минимум пятнадцать регионов, в которых некому работать. Там на одного безработного приходится более десяти вакансий. С другой стороны, есть субъекты федерации, в которых вакансий практически нет. Правительство пытается решить эту проблему, но безуспешно: люди отказываются покидать свои дома ради карьеры. Во многом в сложившейся ситуации виноваты сами чиновники, считают эксперты.

По данным социологов "Левада-центра", отсутствие работы пугает людей больше, чем угрозы экономического кризиса, коррупции, падения рубля и боевых действий на Украине. Но власти сохраняют спокойствие, приводя в ответ официальный показатель безработицы по стране, который составляет 5,4%. Эти данные чиновники называют "благоприятными", при этом видят другую проблему: в России есть целые регионы, в которых некому работать.

Трудности на Дальнем Востоке (Камчатский, Приморский и Хабаровский края, Амурская и Магаданская область, Чукотский автономный округ), в Сибири (Забайкальский и Красноярский края, Новосибирская область), в центральной части страны (Калужская и Липецкая области) и на севере (Архангельская и Мурманская области). Там зачастую на одного безработного приходится более десяти вакансий. С другой стороны, есть регионы, в которых работу не найти: на Северном Кавказе за одно место борются 30 человек.

Правительство считает, что людей можно мотивировать переехать туда, где есть вакансии: работодателям из перечисленных проблемных регионов выделяют 225 тыс. рублей на каждого сотрудника. Деньги должны быть потрачены на аренду жилья, переезд и возможное обучение. Пока идея не работает: летом 2015 года власти запустили портал "Работа в России", который собирает данные от служб занятости, работодателей, кадровых агентств и соискателей вакансий. Только 28% россиян, которые опубликовали резюме, оказались готовы к переезду, причем не туда, куда хотелось бы чиновникам. Большинство планируют уехать в Москву, Петербург, Краснодарский край, Крым, Тюменскую область и Ханты-Мансийский автономный округ.

Результаты оказались предсказуемыми. "Человек ищет там, где лучше. Люди выбирают города с максимальными возможностями карьеры, там, где больше возможностей получить деньги, реализоваться", — говорит глава кадрового агентства Pruffi Алена Владимирская. На юг люди традиционно едут из-за климата: когда живешь в холодной стране, хочется туда, где тепло. Сочи в свою очередь в списке приоритетных после проведенных Олимпийских игр — там проходит множество разноплановых мероприятий.

Эксперт подчеркивает, что в последнее время привлекательной становится Казань: это аргумент в пользу того, что необходимо вкладывать средства в бренд города и всячески его развивать.

"Одними субсидиями работодателям в проблемных регионах людей привлечь невозможно. Деньги — это хорошо, но чтобы территория развивалась, нужен комплексный подход", — уверена она.

Готовность к переезду зависит от сферы деятельности и нынешней должности работника, уверена директор HeadHunter по Северо-Западу Юлия Сахарова. Топ-менеджмент в большей степени готов уезжать даже в отдаленные регионы с повышением в позиции. Это работа на перспективу: возможность получить опыт и неплохие деньги. Исследования показывают, что представители высшего менеджмента (больше половины опрошенных), сырьевого (44%) и банковского секторов (40%) способны отказаться от жизни в Петербурге ради карьеры.

Среди факторов, которые могут повлиять на решение в пользу переезда в другой регион, большинство респондентов компании отметили зарплату и карьерные перспективы, предложение интересного проекта или приглашение от компании мечты. Треть желающих переехать не в Москву, а в другие регионы России из Петербурга готовы на это только в случае улучшения жилищных условий.

А вот люди рабочих специальностей, которые в большинстве случаев наиболее востребованны, не склонны менять место жительства ради работы. Это связано и с особенностями менталитета: людям не близки западные ценности, позволяющие без проблем менять города и расставаться с привычным образом жизни, уверен уполномоченный по правам предпринимателей в Петербурге Александр Абросимов. Сейчас в регионах распространен вахтовый метод работы: специалисты приезжают на новое место, трудятся, а потом возвращаются домой. На смену им приходят новые сотрудники. По словам петербургского омбудсмена, для работодателей и властей такой способ работы менее затратен — им не нужно налаживать социальную инфраструктуру. При этом в регионах ситуацию с кадрами он считает "сложной". Для людей привлекательны разве что крупные промышленные центры, которые выполняют госзаказы.

То, что люди с трудом уезжают из родных городов, отчетливо видно на примере проблемной Архангельской области. Одному из районных центров региона — Северодвинску — остро требовались более 10 тыс. сотрудников, в то же время на юге региона была сильная безработица. Согласно исследованию Института современного государственного развития, даже молодые люди, которые могли получить образование и впоследствии строить атомные электростанции и подводные лодки, предпочли Северодвинску родные вымирающие города и деревни.

"Пословица где родился, там и пригодился очень сильно влияет на сознание россиян. Когда мы говорим о более дальних переездах, проблем вырастает еще больше", — подчеркнул директор института Дмитрий Солонников.

Главная из проблем — трудности с поиском жилья. "В 2000-х годах была разработана государственная программа, которая предполагала строительство огромного количества доходных домов, арендного жилья, но потом ее свернули. У нас в стране практически нереально получить прибыль по мере реализации проекта, поэтому у нас нет свободного арендного жилья, люди вынуждены арендовать его на полулегальных условиях", — отметил Солонников. Российские реформы привели к тому, что почти вся недвижимость находится в частной собственности, соответственно люди привязаны к какой-то определенной квартире.

Психологически очень тяжело продавать квартиру в одном месте, а затем покупать в другом, учитывая, что в российских реалиях многое держится на неформальных связях, подчеркнул эксперт. Не стоит забывать и про различные бюрократические проволочки — например, вопрос прописки.

"Мы знаем школы, врачей, юристов. Уезжая в новый регион, человек выпадает из своего статуса, а все неформальные связи нужно отстраивать с нуля. За границей этого гораздо меньше. Во-первых, арендное жилье в некоторых странах достигает 60%. А во-вторых, сфера услуг значительно лучше встроена в официальные институты, поэтому можно обойтись без знакомств", — заметил эксперт.

Он также добавил, что те, кто действительно готов переехать в другой регион, скорее всего, не получат такого предложения: наиболее мобильны представители постиндустриальных профессий, например, из сферы IT-технологий, но в регионах, наоборот, требуются "рабочие руки".

Все это приводит к тому, что случилось в Забайкалье. Пока правительство и компании не могут создать условия для переезда своих граждан, работники прибывают из-за рубежа. Может быть, пройдет несколько лет, и больше не будет казаться удивительным, что китайцы арендовали 115 тыс. га российских залежных земель и пастбищ на 49 лет, пока россияне доживают в вымирающих деревнях.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!