НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-07-04-01-26-26
«Москвич-407» 1958 года с пробегом в 700 километров продается в Голицыно. Эта машина была выпущена в год появления такой модели на рынке.
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-06-26-04-55-53
Бернис Франк и Глория Липман из США – столетние сестры-близнецы. У этих двух пожилых дам есть несколько секретов долголетия. Какие они?
2025-06-24-03-45-23
Происшествие случилось во Франции, во время фестиваля уличной музыки. Там неизвестные укололи шприцами 145 подростков.

Лидер профсоюза медиков: врачи продолжают уходить. Зарплаты не растут!

11 Августа 2021 г.

Президент «Лиги защиты врачей» и кандидат медицинских наук Семен Гальперин прокомментировал перспективы российского здравоохранения. По его словам, в ближайшее время у России будут проблемы с дефицитом врачей.

«Лига защиты врачей»: Медики в России продолжат увольняться из-за зарплат

Гальперин уверен, что разговоры о корректировке системы оплаты труда в здравоохранении идут слишком долго. Еще со времен, когда главой Минздрава была Вероника Скворцова, обсуждалась необходимость обеспечить врачей контрактным обязательством, что их зарплата на 70-80% состоит из оклада, а все остальное – стимулирующие выплаты.

Но по сей день доход медперсонала зависит от воли начальства. Устраиваясь на работу, медик часто подписывает контракт с минимальной суммой, а остальное ему обещают в виде стимулирующих выплат. Зарплата обычного врача может в десятки раз отличаться от зарплаты главврача и его заместителей.

При этом медики не уходят в платные клиники, поскольку там тоже падают доходы из-за конкуренции. Фактически люди с медицинским образованием уходят из профессии.

Часть дефицита кадров в бюджетном здравоохранении регионов замещают медики-мигранты из ближайших стран, но их числа недостаточно для донабора персонала.

По инф. sobesednik.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!