ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-03-20-17-32-37
Совсем недавно Алла Пугачёва нелестно высказалась в адрес Стаса Михайлова, заявившего, что уехавшие артисты «на коленях все ещё приползут и будут целовать ноги».
2024-04-04-17-48-43
Недавно Анастасия Волочкова рассказала о конфликте с дочерью из-за квартирного вопроса. Как известно, у Волочковой есть особняк в Подмосковье и большая квартира в столице, которую ей подарил бывший жених Сулейман...
2024-03-21-03-56-14
Рождение четверняшек – большая редкость. А «королевских четверняшек» – вдвойне. Появились на свет новые люди – два мальчика и две девочки – в ярославском областном перинатальном центре. Мама этих детей – жительница...
2024-03-26-05-08-32
В марте 2018 года произошел страшный пожар в ТК «Зимняя вишня» в Кемерово. В этой трагедии житель города Игорь Востриков потерял свою семью. Мужчина дал совет тем, кто столкнулся с потерей близких при теракте в подмосковном...
2024-04-04-17-10-29
По словам критика Сергея Соседова, Алла Пугачёва в советское время совершенно правильно себя «дозировала», не надоедая лишний раз публике. Поэтому её выступлений очень...

Как законно устроиться на вторую работу?

Изменить размер шрифта

В нестабильных экономических условиях многих волнует возможность дополнительного заработка. Как же устроиться на вторую работу, соблюдая трудовое законодательство?

Как законно устроиться на вторую работу?

Как рассказал директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин, официально работать на двух работах можно, но по очереди. Первая будет основной, там будет лежать трудовая книжка, а вторая — по совместительству (там можно работать в свободное от основной занятости время).

Для поиска второй работы нужно убедиться, что на нее нет ограничений. Так, нельзя трудиться по совместительству людям младше 18 лет. Если первая работа связаны с вредными и опасными условиями, вторую такую же выбрать нельзя. То же условие касается управления транспортными средствами или их движением.

Руководитель организации может трудиться по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица. Также есть ограничения для спортсменов, тренеров, муниципальных служащих, сотрудников СК и прокуратуры.

Следующий шаг — трудовой договор. Рабочие часы совпадать не должны, а в месяц на дополнительной должности можно отработать только половину нормы. Нужно также различать внешнее совместительство (у другого работодателя) и внутреннее (в той же компании, где и основная занятость).

  • Кстати

Эксперты рассказали, какие выплаты положены сотрудникам, которые трудились в компаниях, которые уходят из России. Работодатель обязан выплатить заработную плату за фактически отработанное время, включая выплату премий, если они были предусмотрены системой оплаты труда. Компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка (учитывается как компенсация за месяц поиска новой работы).

Если работник не трудоустроиться на другое место спустя 2 месяца после увольнения, он может потребовать среднемесячный заработок и за второй месяц. Под сокращение не могут попасть беременные, матери детей до трех лет, одинокие родители или опекуны, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 14 лет. Единственные кормильцы детей до трех лет в семье, где от от трех малолетних детей. В случае увольнения из-за ликвидации организации эти люди могут быть уволены, как и все другие работники.

  • Полезные советы на все случаи жизни - по ссылке.

  • Расскажите об этом своим друзьям!