НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2026-04-27-09-55-02
Этой весной на Невском проспекте появилась новая звезда – это 71-летняя пенсионерка Ольга Богачева. Она стала звездой соцсетей, посмотреть на нее приходят сотни...
2026-05-05-02-22-25
Легендарная советская и российская эстрадная певица, Заслуженная артистка России Галина Ненашева ушла из жизни в возрасте 85 лет.
2026-04-25-16-05-50
Редкая утренняя эрекция может говорить не только о возрастных изменениях, но и о проблемах со здоровьем. Об этом в беседе с изданием Metro рассказал врач общей практики Джефф...
2026-05-05-15-38-44
Певец Стас Пьеха рассказал корреспонденту издания «Абзац» о песнях Великой Отечественной войны, которые вызывают у него самые сильные эмоции.
2026-05-08-09-03-48
«Ростелеком» и АНО «Цифровая экономика» при поддержке Минпросвещения России и Минцифры России запускают новый цикл уроков по цифровой грамотности. Школьники познакомятся с темой телефонного мошенничества, узнают, как правильно реагировать на тревожные звонки и манипуляции...

Век живи - век учись: как пенсионеры Малайзии сражаются с предрассудками

04 Августа 2018 г.

Затеянная в России непопулярная реформа пенсионного возраста вызывает естественную тревогу за конкуренцию будущих "недопенсионеров" с продвинутой молодежью — и столь же етественный интерес: а как в других странах преодолеваются эти противоречия (не только на рынке труда, но и в ментальности наций). Шуиб Данабан, 73, президент Ассоциации непрерывного обучения людей старшего возраста в Куала-Лумпура и Селангора (а это бурно развивающаяся Малайзия), утверждает, что люди старшего поколения часто сталкиваются с неприязнью и предрассудками на работе. Более молодые сотрудники пытаются уличить их в том, что они занимают рабочие места и тем самым не позволяют молодым поколениям реализовать себя. Активность встречают словами: «Куда им, в их-то годы? Не пора ли на пенсию?»

 Шуиб Данабан, 73, президент Ассоциации непрерывного обучения людей старшего возраста в Куала-Лумпура и Селангора (а это бурно развивающаяся Малайзия), утверждает, что люди старшего поколения часто сталкиваются с неприязнью и предрассудками на работе

«Многие люди убеждены в том, что старшее поколение непродуктивно, бесполезно и вообще не нужно обществу. Некоторые люди, состоящие в нашей организации, желали продолжить зарабатывать деньги, однако из-за их возраста трудоустройство превращалось в сложную задачу»

В 2007 году в Малайзии открылся Университет третьего возраста (U3A), задачей которого стало открыть людям глаза на то, что освоить новые навыки можно на любом этапе жизни. Ассоциация непрерывного обучения людей старшего возраста была сформирована в 2010 году теми, кто участвовал в программах U3A.

Стереотипы, с которыми сталкиваются пенсионеры, не позволяют им реализовать свой потенциал, что оставляет их неудовлетворенными и ставит под угрозу эмоциональное здоровье. Это может усугубить и так называемый синдром опустевшего гнезда: подросшие дети уезжают строить собственную жизнь, и стареющие родители остаются в одиночестве.

По данным 2010 года, около 23% людей старшего возраста в Малайзии подвержено синдрому опустевшего гнезда. Именно поэтому Шуиб стремится стереть эти стереотипы. Его ассоциация сотрудничает с различными университетами и колледжами, предлагая курсы по различным направлениям, от музыки до кулинарии. «По окончанию курсов выдаются сертификаты. Один из членов нашей организации открыл собственную пекарню после того, как ему не позволили работать. Некоторые из нас стали предпринимателями».

По данным 2010 года, около 23% людей старшего возраста в Малайзии подвержено синдрому опустевшего гнезда

ЕЩЕ на портале для пожилых - по теме "Поздняя пенсия, прогресс и конкуренция с молодежью":

  • Расскажите об этом своим друзьям!