НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...
2025-07-04-01-26-26
«Москвич-407» 1958 года с пробегом в 700 километров продается в Голицыно. Эта машина была выпущена в год появления такой модели на рынке.

Пенза: работники "скорой" добились повышения зарплат при помощи "итальянской забастовки"

30 Мая 2019 г.

Работники скорой медпомощи в Пензе пришли к соглашению с работодателем после двух дней «итальянской забастовки». Как сообщил сопредседатель профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, прошли переговоры с участием и. о. министра здравоохранения Пензенской области.

Пенза: работники "скорой" добились повышения зарплат при помощи "итальянской забастовки"

  • С понедельника фельдшеры выездных бригад Пензенской областной станции скорой медицинской помощи отказывались от работы в составе неполной бригады, а медбратья и медсестры — от обслуживания вызовов без врача-реаниматолога. Бастующие требовали от властей региона повысить им зарплату, а также увеличить количество реанимационных бригад.
  • "Итальянская забастовка" — это такой формат борьбы трудящихся за свои права, когда работники начинают исполнять все законы и должностные, производственные инструкции и регламенты буквально, не отступая от них ни на шаг. В результате выявляются все огрехи (и даже преступления, бывает) в организации работ начальством, не обеспечившим должную организацию процесса.
  • Изначально медики готовились к более долгой борьбе: так, водители намеревались присоединиться к акции спустя две недели после ее начала. В частности, предполагалось, что водители будут отказываться принимать автомобили с неисправностями при выходе на линию.
  • К сожалению, конфликтные ситуации между медперсоналом и руководством нередки в российском здравоохранении. Это связано, как правило, с "оптимизацией медицины" - когда на зарплате людей экономят при помощи различных формальных ухищрений.

Итоги «итальянской забастовки» профлидер оценил как победу протестующих. «Достигнуто согласие о доплате в 100 процентов от оклада за работу в бригаде с неполным составом медработников. Эта доплата будет начисляться уже с 1 мая. Будут отменены необоснованные дисциплинарные взыскания четырем сотрудникам, выступавшим за свои трудовые права. Принято решение о включении представителей нашего профсоюза в состав комиссии по начислению стимулирующих выплат и вынесению дисциплинарных взысканий. Будет создана рабочая группа по обсуждению других предложений по мерам по повышению зарплаты. Определен срок в две недели, чтобы прийти к соглашениям и изменить систему оплаты труда. Цель деятельности такой рабочей группы определена как создание такой системы оплаты труда, чтобы обеспечить уровень зарплаты среднего медицинского персонала и водителей на уровне 100% от средней по региону на одну ставку», — рассказал Андрей Коновал.

Профлидер уточнил, что, в общем итоге, о решении присоединиться к «итальянке» заявили более двухсот работников «скорой помощи». Однако многие просто не успели в ней поучаствовать из-за сменного графика работы: к соглашениям удалось прийти уже на третий день акции.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!