НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-05-06-02-10-23
В преддверии юбилей Победы россияне задумываются о том, где похоронены их деды, прошедшие войну. Знают об этом не все.
2025-05-05-18-31-30
Адвокат Ольга Власова заявила в беседе с Telegram-каналом «Звездач», что напавшую на народную артистку России Надежду Кадышеву девушку могут проверить на...
15-
25 мая 2010 года в Ставрополе, на площади возле местного Дома культуры и спорта, прогремел мощный взрыв. ЧП произошло перед выступлением танцевального коллектива «Вайнах» из...
2025-05-05-03-54-03
Сахалин, Курилы и Камчатку свяжет новая круизная линия, которую приморские власти планируют запустить в следующем году.
2025-05-04-17-59-42
Стоило актёру Михаилу Галустяну заявить о расставании с законной супругой, как по интернету поползли слухи о новом романе шоумена. В любовницы тут же записали визажистку Милену, которая, к тому же, сейчас ждёт второго...

Наказывать за «выживание» с работы предпенсионеров — как вам идея?

07 Сентября 2021 г.

В Уголовный кодекс РФ необходимо внести нормы об ответственности работодателей за «выживание» с работы предпенсионеров. Это необходимо в свете пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста — для правовой защиты предпенсионеров.

В России предложили ввести уголовную ответственность за «выживание» с работы предпенсионеров

Соответствующая петиция появилась на сайте change.org. Автор предлагает внести поправки в статью 144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Однократное незаконное привлечение работодателем сотрудника достигшего предпенсионного возраста к дисциплинарной ответственности или незаконное уменьшение дохода работника наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 т часов.

Многократное (два и более раз) незаконное привлечение работодателем сотрудника достигшего предпенсионного возраста к дисциплинарной ответственности или незаконное уменьшение дохода работника наказывается штрафом в размере до 1 млн рублей и обязательными работами на срок до 360 часов.

Под «предпенсионным возрастом» понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ, уточняет автор. И подчеркивает, что сегодня многие работники предпенсионного возраста сталкиваются с попытками работодателей уволить их или сократить зарплату, а найти в регионах новую нормально оплачиваемую работу людям в возрасте старше 50 лет сегодня практически невозможно.

Петиция адресована президенту РФ, премьер-министру, генпрокурору, уполномоченному по правам человека в РФ, главе Следственного комитета и другим чиновникам.

Не секрет, что работники предпенсионного возраста - одна из наиболее уязвимых групп людей на производстве, пожалуй, даже самая уязвимая. Когда достигаешь возраста 45 плюс, то на работу зачастую устроиться уже не так просто, а потом попробуй еще удержись на рабочем месте. А ведь за границей положение дел совсем другое. Так люди в возрасте около 50 наоборот ценятся выше других - в силу своих знаний и опыта.

  • А что думаете вы, читатель МГ? Напишите свое мнение в комментариях, ваше мнение важно!

    Читайте в связи с поднятой темой:

  • Как найти работу в России после 40 лет и остаться «на плаву»?
  • Пособие по безработице для предпенсионеров: лучше бы платили подольше
  • ПФР решил уведомлять жителей России о размере будущей пенсии
  • Оценка: уровень безработицы среди предпенсионеров экстремально высок!
  • По инф. rosbalt.ru

    • Расскажите об этом своим друзьям!