НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-05-07-31-57
Турция – привлекательная страна для отдыха россиян. Здесь уютно, тепло, красиво и можно прекрасно провести время. Но вот беда, гуляет в летний период в гостеприимном солнечном государстве вирус Коксаки. Поэтому эпидемиолог Геннадий Онищенко призывает соотечественников отказаться от путешествий к...
2025-06-01-17-43-58
Звезда кинематографа Софи Лорен для нескольких поколений стала эталоном красоты. Но 90-летняя актриса всё реже и реже появляется на публике и даёт интервью.
2025-06-02-04-39-01
Пророчеств о России делалось и делается немало. Например, вызывает у людей интерес, что предрекал стране святой Серафим Саровский. Его пророчества, как обращают внимание православные, совпадают с произошедшими и современными событиями в...

Что и зачем проверяет служба безопасности при трудоустройстве: как не попасть на удочку мошенников

01 Мая 2022 г.

Несмотря на распространенность методик проверки, о которых мы рассказывали ранее, необходимо с осторожностью относится к передаче персональных данных и сканов документов. При наличии сомнений можно проверить компанию самому — воспользовавшись Интернетом или разузнав о ней у знакомых.

Что и зачем проверяет служба безопасности при трудоустройстве: как не попасть на удочку мошенников

Также рекомендуем следующее:

  1. Поищите информацию о потенциальном работодателе в открытых источниках, включая Единый Реестр Юридических Лиц (ИП); изучите официальный сайт, сверьте телефоны и адреса, узнайте, кто числится собственником бизнеса. Аналогичную информацию можно получить и на сайте ФНС, заказав выписку на нужную организацию. Однако для этого помимо названия компании потребуется ее ИНН и ОГРН, которые также можно узнать на официальном ресурсе работодателя;

2222

  1. Можно посмотреть судебные разбирательства, в которых принял участие потенциальный работодатель в качестве истца или ответчика, в картотеке арбитражных дел. Обратите внимание на предмет спора и вынесенное решение по каждому эпизоду. Для проверки также потребуется название компании, и заодно, чтобы не ошибиться, ИНН и ОГРН;
  2. Посетите офис организации и осмотритесь, побеседуйте с представителями рекрутского подразделения, оставьте собственное мнение. Офис в центре города с уютной обстановкой всегда должен перевесить некомфортное помещение на окраине. Кроме того, в офисе вы можете увидеть других сотрудников, которые уже трудоустроены, и при необходимости переговорить с руководством. Если вас все устроит визуально, то можете заполнить анкету (пройти тест, подписать согласие на обработку персональных данных и, соответственно, на выполнение проверки) уже на месте;
  3. Посмотрите на рейтинги работодателя на таких ресурсах, как hh.ru, где компании предпринимателей проверяют. Ежегодно данный ресурс публикует Рейтинг работодателей России, который наглядно и объективно показывает  отношение работодателя к сотрудникам и наоборот. Учитывая, что итоговая оценка компании формируется из итогов трех этапов, каждый из которых идет по отдельной автоматизированной методике, исключающей накрутку голосов, то вы получите максимально объективное мнение;

222

  1. Можно изучить корпоративные аккаунты работодателя в различных социальных сетях, посмотреть частоту и тематику публикаций, а также личные аккаунты сотрудников или амбассадоров (при наличии таковых);
  2. Не лишним станет проверка потенциального работодателя на возможность банкротства в Едином Реестре Банкротов. Идентичная информация содержится и на сайте газеты «Коммерсантъ» в разделе «Объявления о несостоятельности,  тут же можно уточнить насчет названия, ИНН и ОГРН. Иногда для уточнения информации требуется юридический или фактический адрес фирмы.

22

Оцените отзывы на разных сайтах. Взвешивайте все «за» и «против» перед подписанием документов во избежание возникновения неприятных ситуаций в будущем. И помните, что сегодня проверку проходит все большее и большее число граждан, желающих найти работу. Однако независимо от продолжительности и этапов проверка ни в коем случае не должна нарушать ваших прав и законных интересов, а также личных границ или препятствовать трудоустройству!

  • Расскажите об этом своим друзьям!