НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-04-22-06-40-40
По мнению Владимира Путина, смерть папы римского Франциска в пасхальные дни — особый знак того, что человек сделал много хорошего. Он также добавил, что понтифик в высшей степени положительно относился к...
2025-04-18-02-19-36
Анна Коркина – сиамский близнец. С сестрой Татьяной они родились сросшимися животами. 35 лет назад хирург Лев Новокрещенов прооперировал девочек с одной печенью и малышки были разделены. И теперь вот у Ани родился уже второй...
2025-05-06-02-10-23
В преддверии юбилей Победы россияне задумываются о том, где похоронены их деды, прошедшие войну. Знают об этом не все.
2025-04-19-12-26-12
В небольшой деревне на окраине сибирской тайги жила старая травница по имени Агафья. С раннего утра до позднего вечера она собрала травы, чая и снадобья, которые помогали её деревенским друзьям с их болезнями и недугами. Каждый, кто приходил к ней за советом, никогда не уходил с пустыми руками: она...
2025-05-05-18-31-30
Адвокат Ольга Власова заявила в беседе с Telegram-каналом «Звездач», что напавшую на народную артистку России Надежду Кадышеву девушку могут проверить на...

Что и зачем проверяет служба безопасности при трудоустройстве: часть I

18 Апреля 2022 г.

Искать работу можно в любом возрасте. Однако не зависимо от того, опытный ли вы соискатель или новичок, молодой человек или уже на пенсии, от фразы «Вас ожидает проверка службой безопасности нашей компании» не застрахован никто. Что это за мероприятие, насколько оно законно и можно ли его избежать, расскажем в цикле статей.

Что и зачем проверяет служба безопасности при трудоустройстве: часть I

Кто и зачем проверяет соискателей

Как показывает статистика, более 70% кандидатов сталкиваются с необходимостью прохождения проверки со стороны службы безопасности на одном из этапов собеседований, который обычно и отделает нас от вакантной должности. Однако до сих пор многие не понимают, зачем нужна эта проверка, нередко затрагивающая близких родственников, или, что еще ужаснее, связанная с использованием полиграфа.

2

Если говорить коротко и понятно, то единственной целью всех проверок является безопасность компании, минимизация репутационных, финансовых и прочих рисков, способных нанести ущерб бизнесу.

Сегодня проверкой соискателей в основном занимаются крупные государственные корпорации, где деятельность сотрудников подразделений безопасности регламентирована если не на законодательном уровне, то на уровне локальных нормативных актов, из которых можно узнать, какие методы используются при проверке и список требуемых документов.

Частные компании занимаются проверкой реже, но имеют возможность самостоятельно устанавливать правила и методы проверки.

При этом согласие на прохождение проверки можно приравнять к уважению принципов и ценностей потенциального работодателя, доверию друг к другу.

Способы проверки

Способы проверки сегодня могут отличаться даже в схожих по виду деятельности компаниях. Это может быть анкетирование, интервью и тестирование, реже полиграф и прочие методы, относящиеся к стрессовым. Но в любом случае они не должны нарушать права и свободы человека.

Характеристика с прошлого места работы

Однако чаще всего специалисты по безопасности собирают информацию о кандидате с предыдущих мест работы, проверяют на наличие судимостей и административных правонарушений, а также представленные документы (паспорта, ИНН, дипломы, свидетельства о браке и рождении детей и прочие) на подлинность.

22

Финансовое положение

Внимательно изучается финансовое положение потенциального работника на предмет наличия долгов и штрафов. Особый интерес вызывает неофициальная самозанятость и работа на стороне без трудоустройства.

Не менее важный фактор – это наличие договорных отношений с компаниями-конкурентами в прошлом, особенно, если кандидат хочет занять руководящую позицию или должность, непосредственно связанную с доступом к конфиденциальным данным.

Социальные сети

Также пристально изучаются социальные сети (посты в них и фотографии) на предмет выявления провокационных изображений и текстов, а также негативных отзывов о прошлых работодателях (партнёрах по бизнесу).

222

При этом информация из социальных сетей изучается и тогда, когда важны не только профессиональные качества соискателя, но и личные характеристики.

  • Важно: при проведении проверки со стороны службы безопасности работодатель вправе просить предоставить только те документы и сведения, которые ограничены положениями ст. 65 ТК РФ.

Подлинность документов

Первостепенной задачей специалистов службы безопасности является проверка подлинности предоставленных кандидатом документов. Сделать это можно используя законные методы и доступные интернет-ресурсы. Например, актуальность паспорта можно проверить на сайте МВД, действительность ИНН – через портал ФНС, а достоверность дипломов – посредством запросов в соответствующее учебное заведение.

Расширенная анкета

Большинство работодателей предлагают соискателям заполнение объёмной анкеты, в которой могут встречаться как вопросы, направленные на выявление уровня профессиональных знаний и опыта, так и  на получение сведений о ближайших родственниках. С одной стороны, это понятно: компания хочет максимально обезопасить себя. С другой стороны, на работу устраивается конкретный гражданин, который может с этими родственниками вообще не общаться. Но, к сожалению, если среди ваших близких есть те, у которых имеется судимость, то должности в крупных, финансовых или в государственных корпорациях будут недоступны.

  • Важно: при наличии тех или иных специфических вопросов в анкете, помните: работодатель не вправе обрабатывать сведения из анкеты без письменного согласия лица, отвечающего на вопросы. Иначе ему грозит ответственность, предусмотренная положениями ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ.

И помните, что вся информация, полученная службой безопасности в ходе проверке любого из кандидатов, относится к конфиденциальной. А значит, никогда не может использоваться против соискателя.

Читайте также:

  • Расскажите об этом своим друзьям!