Что делать, если работодатель принуждает уйти «по собственному желанию»: часть II

На прошлой неделе мы начали рассказывать о ситуациях, когда работодатель вынуждает уволиться работника по собственному желанию, оказывая тем самым моральное давление и нередко нарушая букву закона. Сегодня рассмотрим возможные пути решения возникшей проблемы без ущемления интересов сотрудника.

Если работник желает остаться

Если несмотря на все манипуляции работодателя сотрудник хочет сохранить свое место, то первый способ остаться на работе - это поговорить с руководителем и узнать причины подобного поведения. Иногда достаточно исправить свой подход к работе и наладить отношения с коллективом. Возможно, потребуется подтянуть уровень знаний и пройти дополнительное обучение, проявить самостоятельность и инициативность.

Если же работодатель в вас явно не заинтересован и не желает идти на встречу, продолжая психологическое давление, то можно попытаться найти выход, подключив к конфликту представителей профсоюза (при его наличии) или вышестоящее руководство.

Однако прежде чем начать «военные» действия, подумайте, действительно ли вы хотите отстоять эту работу.

Идем на компромисс

Если вы желаете уйти, то помните, что соглашаясь на увольнение «по собственному желанию», вы можете остаться и без выходного пособия, и без некоторых иных привилегий. Поэтому, идя навстречу желанию уволить вас, подумайте, что можно попросить взамен мирного урегулирования конфликта. К примеру, вы можете попросить денежную компенсацию (идентичную размеру выходного пособия), положительные рекомендации или что-то иное, способное помочь вам с поиском работы (временем без работы) в будущем.

• Важный момент: чтобы в будущем защитить себя от возможного давления с целью увольнения «по собственному желанию», еще на этапе заключения трудового договора убедитесь, что в него включены положения об условиях выплаты выходного пособия.

Заключаем соглашение

Как вариант, перед увольнением можно подписать соглашение о расторжении трудового договора в свободной форме с указанием ключевых моментов:

1. Если вы ожидаете заслуженную премию, то убедитесь, что она прописана отдельно, а не включена в выходное пособие;
2. Также отдельно должны выплачиваться все полагающиеся вам компенсации, например, за неиспользованные отпускные дни и командировки;
3. Проследите, чтобы были указаны не только сроки, но и порядок выплаты компенсации (100% или в несколько этапов);
4. Прочие обещания работодателя также следует зафиксировать на бумаге.

Соглашение о расторжении трудового договора оформляется в письменной форме и в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами и имеет идентичную силу после проставления подписей.

Куда жаловаться на работодателя

Если переговоры ни к чему не привели и работодатель продолжает оказывать на вас давление, то вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию (Роструд), прокуратуру и следственный комитет. Однако свою жалобу придётся подкрепить доказательствами как письменного характера, так и при возможности в формате аудио- и видеозаписи. Хорошо, если вы сохраните электронную переписку и сделаете скриншоты с мессенджеров. Не лишним будут показания свидетелей (коллег), которые могли слышать ваши споры.

Плюс в вашу копилку добавят благодарности и рекомендации с прошлых мест работы, а также отзывы от клиентов и коллег, выполненные планы работы и т.д.

Жалоба составляется в письменной форме и подкрепляется доказательствами (копии документов, скрины и т.д.).

Штрафные санкции

Поскольку каждая жалоба является основанием для проведения и проверки, то по ее результатам работодателя могут ждать следующие штрафные санкции (при обнаружении нарушений):

• Если сотрудник на момент проверки продолжает работать в компании, то её оштрафуют на сумму до 70 тысяч рублей или принудят компенсировать причиненный работнику моральный вред (при отстаивании интересов через суд еще и судебные расходы);
• Если сотрудника все же уволили, то его ждет восстановление на рабочем месте с начислением оклада и отпускных дней за период отсутствия, а организацию штраф на сумму до 70 тысяч руб. (плюс компенсация морального вреда и судебных расходов при наличии таковых).

Кроме того, в исключительных ситуациях руководителя могут привлечь и к уголовной ответственности, если по факту (и это доказано):

• Он угрожал работнику причинением тяжкого вреда здоровью (обязательные работы на срок до 480 часов или ограничение свободы на срок до двух лет);
• Необоснованно уволил беременную женщину или сотрудника предпенсионного возраста (штраф до 200 000 рублей или обязательные работы на срок до 360 часов).

Если работодатель не выплачивает выходное пособие, прописанное в соглашении, то бывшему работнику можно обратиться суд по индивидуальным трудовым спорам по месту жительства истца (можно по адресу компании) с соответствующим заявлением.

Не бойтесь отстаивать свои права, для этого есть все необходимые правовые рычаги, но лучше, конечно, пробуйте договориться мирным способом.

• Расскажите об этом своим друзьям!

• СМИ узнали о тайных визитах Валерия Леонтьева в Москву
  
  Народный артист России Валерий Леонтьев регулярно бывает в Москве. О тайных визитах 76-летнего исполнителя в столицу сообщили в беседе с kp.ru его коллеги.
• Наряд принцессы Дианы из 80-х снова в моде
  
  Популярный в 1980-х годах наряд, который носила принцесса Диана, вновь стал трендом летом 2025 года. Об этом сообщает немецкая версия журнала Vogue.
• В Башкирии бюст Сталина облили красной краской
  
  8 мая в башкирском селе Амирово был торжественно установлен бюст Сталина. Инициатива исходила от местного жителя и была поддержана в КПРФ. Но нашлись злоумышленники, которые облили эту скульптуру красной краской.
• Мошенник из онлайн-игры, используя внука, лишил его бабулю почти миллиона рублей
  
  Мальчик увлекся одной популярной онлайн-игрой. И там познакомился с аферистом. Мошенник выдал себя за игрока и предложил пареньку купить у него игровую валюту, а взамен отправить на телефон его бабушки несколько ссылок.
• 62-летний мужчина скончался за рулем и протаранил светофор
  
  Авария произошла в Красногвардейском районе города на Неве. У водителя 1963 года рождения случился сердечный приступ. В результате этого «Лада», оставшаяся без контроля, протаранила светофор.
• Падение Тунгусского метеорита: почему мир говорит о нем до сих пор
  
  Падение Тунгусского метеорита, хотя прошло уже более 100 лет, до сих пор на слуху. Сверхмощный взрыв неустановленной природы космического объекта произошел в эвенкийской тайге 30 июня 1908 года.
• Сибирский провайдер «Орион» сообщил о восстановлении интернета – перебои были с начала июня
  
  Компания «Орион» – крупнейший сибирский провайдер. Он работает в Красноярском крае, Хакасии, Кузбасе и Иркутской области. В первой половине июня у клиентов этого игрока рынка телекоммуникаций начались проблемы с сетью и ТВ. Происходило это на фоне сбоев мобильного интернета, которые объяснялись властями ряда территорий вопросами «безопасности».
• За перелом в гололедицу мужчина отсудил у коммунальщиков компенсацию
  
  В декабре прошлого года рядом с домом №14 на Рубежном шоссе Санкт-Петербурга поскользнулся 88-летний дедуля. Да так неудачно, что получил закрытый перелом вертлужной впадины.
• Пенсионерам напомнили о налоговом вычете на шесть соток
  
  Пенсионерам в России доступен ряд льгот. Например, им предоставляются налоговые льготы на имущество. Также по земельному налогу положен вычет на шесть соток. А есть ли что-то еще?
• Леонида Агутина разыскивают судебные приставы
  
  Певца Леонида Агутина разыскивают судебные приставы из-за задолженности компании «Продюсерский центр Леонида Агутина», где артист владеет долей в 35%. Об этом сообщает сайт «Страсти».
• Женился 17-летний сын главы Чечни Адам Кадыров
  
  28 июня этого года состоялась свадьба 17-летнего Адама Кадырова. Он по старшинству третий из сыновей главы Чечни. Старшие братья тоже вступали в брак семнадцатилетними. Всех сыновей поздравлял с радостным событием президент России Владимир Путин.
• Из непосредственных исполнителей теракта в «Крокусе» раскаялся лишь один
  
  22 марта прошлого года в России произошел теракт. Нападение было совершено на «Крокус сити холл». Жертвами трагедии стали 149 человек, один пропал без вести, травмированы были свыше 600 граждан. Раскаялся в содеянном из четырех непосредственных исполнителей теракта только один.
• Дети и взрослые отравились в Перми на школьном выпускном
  
  Выпускной вечер закончился для пермских одиннадцатиклассников школы №2 имени Татищева, их родителей и учителей на нерадостной ноте. Как минимум у 30 человек появились признаки пищевого отравления.
• В особняк Брэда Питта проникли воры
  
  В Лос-Анджелесе продолжается череда ограблений домов знаменитостей. На этот раз пострадал бывший супруг Анджелины Джоли Брэд Питт.
• Верку Сердючку не накажут за песни на русском языке
  
  Украинский уполномоченный по защите государственного языка Тарас Кремень сообщил, что певец Андрей Данилко, известный под псевдонимом Верка Сердючка, избежит наказания за выступления на русском языке.
• Иосиф Пригожин отказался работать с Азизой из-за её характера
  
  Певица Азиза всегда была известна не только своим талантом, но и весьма крутым нравом. На счету артистки не один публичный скандал с коллегами.
• Юрий Лоза считает, что здоровье Филиппа Киркорова подорвали пластические операции
  
  Певец Юрий Лоза заявил в беседе с teleprogramma.org, что состояние коллеги Филиппа Киркорова может являться реакцией на пластику артиста.
• Врач оценила необычную диету Анастасии Волочковой
  
  Балерина Анастасия Волочкова раскрыла секрет стройной фигуры – по её словам, она придерживается специальной диеты, которая подразумевает только три основных продукта – яйца, стейки и вино.
• Фонд Владимира Винокура задолжал за вывоз мусора
  
  Мусорная компания подала в суд на культурный фонд юмориста Владимира Винокура. Организация задолжала за вывоз отходов более 40 тысяч рублей, сообщает Telegram-канал «Звездач».
• Алла Пугачёва назвала автора своих хитов трусом и предателем
  
  Поэт-песенник Илья Резник признался в беседе с mk.ru, что его общение с Аллой Пугачёвой «прекратилось окончательно» после дня рождения артистки.