Что делать, если работодатель принуждает уйти «по собственному желанию»: часть II

На прошлой неделе мы начали рассказывать о ситуациях, когда работодатель вынуждает уволиться работника по собственному желанию, оказывая тем самым моральное давление и нередко нарушая букву закона. Сегодня рассмотрим возможные пути решения возникшей проблемы без ущемления интересов сотрудника.

Если работник желает остаться

Если несмотря на все манипуляции работодателя сотрудник хочет сохранить свое место, то первый способ остаться на работе - это поговорить с руководителем и узнать причины подобного поведения. Иногда достаточно исправить свой подход к работе и наладить отношения с коллективом. Возможно, потребуется подтянуть уровень знаний и пройти дополнительное обучение, проявить самостоятельность и инициативность.

Если же работодатель в вас явно не заинтересован и не желает идти на встречу, продолжая психологическое давление, то можно попытаться найти выход, подключив к конфликту представителей профсоюза (при его наличии) или вышестоящее руководство.

Однако прежде чем начать «военные» действия, подумайте, действительно ли вы хотите отстоять эту работу.

Идем на компромисс

Если вы желаете уйти, то помните, что соглашаясь на увольнение «по собственному желанию», вы можете остаться и без выходного пособия, и без некоторых иных привилегий. Поэтому, идя навстречу желанию уволить вас, подумайте, что можно попросить взамен мирного урегулирования конфликта. К примеру, вы можете попросить денежную компенсацию (идентичную размеру выходного пособия), положительные рекомендации или что-то иное, способное помочь вам с поиском работы (временем без работы) в будущем.

• Важный момент: чтобы в будущем защитить себя от возможного давления с целью увольнения «по собственному желанию», еще на этапе заключения трудового договора убедитесь, что в него включены положения об условиях выплаты выходного пособия.

Заключаем соглашение

Как вариант, перед увольнением можно подписать соглашение о расторжении трудового договора в свободной форме с указанием ключевых моментов:

1. Если вы ожидаете заслуженную премию, то убедитесь, что она прописана отдельно, а не включена в выходное пособие;
2. Также отдельно должны выплачиваться все полагающиеся вам компенсации, например, за неиспользованные отпускные дни и командировки;
3. Проследите, чтобы были указаны не только сроки, но и порядок выплаты компенсации (100% или в несколько этапов);
4. Прочие обещания работодателя также следует зафиксировать на бумаге.

Соглашение о расторжении трудового договора оформляется в письменной форме и в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами и имеет идентичную силу после проставления подписей.

Куда жаловаться на работодателя

Если переговоры ни к чему не привели и работодатель продолжает оказывать на вас давление, то вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию (Роструд), прокуратуру и следственный комитет. Однако свою жалобу придётся подкрепить доказательствами как письменного характера, так и при возможности в формате аудио- и видеозаписи. Хорошо, если вы сохраните электронную переписку и сделаете скриншоты с мессенджеров. Не лишним будут показания свидетелей (коллег), которые могли слышать ваши споры.

Плюс в вашу копилку добавят благодарности и рекомендации с прошлых мест работы, а также отзывы от клиентов и коллег, выполненные планы работы и т.д.

Жалоба составляется в письменной форме и подкрепляется доказательствами (копии документов, скрины и т.д.).

Штрафные санкции

Поскольку каждая жалоба является основанием для проведения и проверки, то по ее результатам работодателя могут ждать следующие штрафные санкции (при обнаружении нарушений):

• Если сотрудник на момент проверки продолжает работать в компании, то её оштрафуют на сумму до 70 тысяч рублей или принудят компенсировать причиненный работнику моральный вред (при отстаивании интересов через суд еще и судебные расходы);
• Если сотрудника все же уволили, то его ждет восстановление на рабочем месте с начислением оклада и отпускных дней за период отсутствия, а организацию штраф на сумму до 70 тысяч руб. (плюс компенсация морального вреда и судебных расходов при наличии таковых).

Кроме того, в исключительных ситуациях руководителя могут привлечь и к уголовной ответственности, если по факту (и это доказано):

• Он угрожал работнику причинением тяжкого вреда здоровью (обязательные работы на срок до 480 часов или ограничение свободы на срок до двух лет);
• Необоснованно уволил беременную женщину или сотрудника предпенсионного возраста (штраф до 200 000 рублей или обязательные работы на срок до 360 часов).

Если работодатель не выплачивает выходное пособие, прописанное в соглашении, то бывшему работнику можно обратиться суд по индивидуальным трудовым спорам по месту жительства истца (можно по адресу компании) с соответствующим заявлением.

Не бойтесь отстаивать свои права, для этого есть все необходимые правовые рычаги, но лучше, конечно, пробуйте договориться мирным способом.

• Расскажите об этом своим друзьям!

• Звезда мирового рока Джон Бон Джови спас женщину на мосту
  
  Во время съёмок клипа на композицию People’s House в городе Нэшвилл Джон Бон Джови шел по мосту и увидел женщину, которая перелезла через ограждение и была готова прыгнуть вниз.
• Группа The Cure анонсировала первый за 16 лет альбом
  
  Группа The Cure разослала поклонникам письма с анонсом нового долгожданного альбома – первого за 16 лет. Об этом сообщил NME.
• Константин Ивлев не хочет, чтобы его дочери становились поварами
  
  Шеф-повар и телеведущий Константин Ивлев в недавнем интервью рассказал о своих детях и о том, каким он видит их будущее.
• Мать актрисы Ирины Алферовой отравилась в госпитале ветеранов
  
  Мать актрисы Ирины Алферовой отравилась в госпитале ветеранов войны и Вооруженных сил на Олимпийском проспекте в Москве. Об этом пишет Telegram-канал Mash.
• Певец Юлиан против огромных гонораров для артистов
  
  Певец Юлиан заявил в беседе с журналистами, что артистам не надо платить миллионы рублей. Он предложил запретить огромные гонорары музыкантам на законодательном уровне.
• Сестра Кейт Мосс попала в больницу из-за «Оземпика»
  
  Модель Лотти Мосс, младшую сестру манекенщицы Кейт Мосс, госпитализировали после приёма «Оземпика» – препарата для диабетиков, который звезды часто используют для похудения. Об этом она рассказала в своем подкасте Dream On.
• Московский суд отказался рассматривать иск Анастасии Волочковой к Пенсионному фонду
  
  Мещанский суд Москвы не стал рассматривать иск балерины Анастасии Волочковой к Пенсионному фонду, сообщили РИА Новости в суде.
• Яна Рудковская и Евгений Плющенко отметили «хрустальную» свадьбу
  
  12 сентября Яна Рудковская и Евгений Плющенко отметили «хрустальную» свадьбу. Их брак считается одним из самых крепких в звёздной среде, но путь к этому счастью был нелёгким.
• Наталья Штурм заявила, что тратит на продукты 2,5 тысячи рублей в месяц
  
  Певица Наталья Штурм призналась, что тратит на покупку продуктов меньше 2600 рублей в месяц. И рассказала, как ей удаётся уложиться в столь скромный бюджет.
• Новая хозяйка квартиры Ларисы Долиной пожаловалась на травлю
  
  В Хамовническом районном суде Москвы прошла беседа между сторонами защиты народной артистки России Ларисы Долиной и новой владелицы её апартаментов Полины Лурье.
• Уголок шахматиста. Суперфиналы России по шахматам
  
  Продолжаем знакомиться с итогами закончившихся недавно в Барнауле суперфиналов чемпионата России. В прошлом выпуске мы рассказали о мужском турнире, в котором победителем стал Владислав Артемьев, выигравший дополнительный матч у Андрея Есипенко, а сегодня поговорим о том, как проходила борьба у женщин.
• Подарок девственнице…
  
  Новая подборка интересных фактов со всего света с комментариями нашего обозревателя.
• Карен Шахназаров уверен, что запретить ремейки советских фильмов никак не получится
  
  Советский и российский кинорежиссер Карен Шахназаров прокомментировал идею запрета на создание ремейков. Его цитирует издание «Абзац».
• Алсу после развода уехала в США
  
  27 августа певица Алсу официально развелась с бизнесменом Яном Абрамовым, с которым прожила в браке 18 лет. Причиной разрыва между супругами СМИ называют измены Абрамова.
• Рамзан Кадыров присвоил Никите Михалкову звание заслуженного деятеля искусств
  
  Глава Чечни Рамзан Кадыров присвоил российскому кинорежиссеру Никите Михалкову почетное звание заслуженного деятеля искусств региона. Об этом он сообщил в своем Telegram-канале.
• Отца Филиппа Киркорова выписали из больницы
  
  31 августа Бедрос Киркоров был экстренно госпитализирован. По данным некоторых СМИ, в больнице ему сделали операцию.
• Старик ударил соседа по палате в висок стулом из-за храпа
  
  12 сентября не стало Григория Савельева. Заслуженный тренер РСФСР по хоккею скончался в больнице Серова Свердловской области. 79-летний мужчина перенес операцию, но погиб от рук соседа по палате.
• «Гражданин СССР»* избавился от своих документов и стал фигурантом дела
  
  Жителя Башкирии, который уничтожил все свои документы, задержали правоохранители. Мужчина является участником организации «Граждане СССР»* (экстремистская организация, запрещена в России).
• За появление у окна в голом виде два студента отправятся в колонию
  
  История случилась в последнем летнем месяце 2022 года. В квартире на втором этаже два обнаженных парня находились у окна, за которым размещалась ванная. Студентов заметили дети, игравшие на площадке, и рассказали об увиденном родителям. Ребятишки сказали, что молодые люди забрались на подоконник. В деле – пять потерпевших возрастом до 12 лет.
• Надежда Бабкина спела вместе с роботом
  
  Надежда Бабкина исполнила песню «Родина моя» вместе с роботом Арди. Об этом сама артистка рассказала своем Telegram-канале.