ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?

Особенности продления срочного трудового договора: часть III

01 Марта 2023 г.

.

Продолжим наш рассказ об особенностях срочного трудового договора. Разберем основные риски и нюансы, если речь идет об увольнении сотрудника. Напомним, ранее шла речь об особенностях подписания и содержании документа.

Особенности продления срочного трудового договора

Бессрочный характер

Основной опасностью для работодателя может стать признание срочного договора бессрочным (на основании решения суда). И тогда сотрудник будет работать на постоянной основе, а, значит, уволить его без законного основания будет невозможно.

2

При этом продлить срочный трудовой договор без риска для работодателя можно только в следующих ситуациях:

  • Если сотрудница написала заявление с просьбой продлить срочный договор в связи с беременностью и принесла справку от гинеколога. Здесь работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности или же до конца отпуска по беременности и родам, когда работница уходит в декрет;
  • Если педагогический работник, трудящийся по срочному договору, был избран на замещение занимаемой им должности по конкурсу;
  • Если спортсмен был временно переведен в другую организацию и после окончания временного перевода остается там работать.

В остальных ситуациях продлить срочный договор можно только заключив новый, считает Минтруда РФ. При этом действовать надо так: сначала сотрудника необходимо уволить, оформив все бумаги и произвести выплаты, а затем снова принять его на работу, при наличии оснований для заключения нового срочного договора.

Можно сделать проще: до окончания срока действия срочного трудового договора подписать с работником дополнительное соглашение, установив в нем новый срок, если не поменялось основание для заключения договора и общий срок действия документа с учетом продления не превышает пяти лет. Это рекомендации Роструда, с которыми, нужно отметить, не согласен Верховный суд. Однако другие инстанции могут с ним не согласиться.

Учитывая, что и рекомендации госорганов и решения судов бывают разные, то наименьший риск для работодателя – это не продление срочного договора, а его прекращение и заключение нового. Кроме того, вы не сможете ни при каких обстоятельствах перевести бессрочный трудовой договор в срочный.

Как расторгнуть срочный трудовой договор

Порядок расторжения договора зависит от основания, а именно:

  • Окончание срока действия договора.
  • Соглашение сторон;
  • Инициатива работодателя.

22

По истечении срока действия договора работодатель должен вручить сотруднику уведомление (составляется в двух экземплярах, на каждом ставятся подписи сторон) о расторжении договора не менее чем за 3 календарных дня до его окончания, полностью рассчитаться с сотрудником и выдать ему следующие документы:

  • Трудовую книжку или форму СТД-Р;
  • Справки о доходах и НДФЛ, а также о заработке по форме № 182н;
  • Формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ;
  • Раздел 3 расчета по страховым взносам.

Если договор истек, но ни одна из сторон не потребовала его расторжения, то он считается заключенным на неопределенный срок.

Уведомлять сотрудника нет необходимости, если истекает срок договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Увольнение сотрудника, замещающего основного работника, возможно в день выхода на работу последнего.

Заявление об увольнении писать нужно.

Досрочно по инициативе работодателя расторжение договора возможно, если для увольнения есть одна из следующих причин:

  • Работодатель прекращает работу или сокращает штат;
  • Работник не соответствует занимаемой должности, и этот факт должен быть подтвержден результатами аттестации;
  • Работник регулярно не выполняет свои обязанности или совершил грубое нарушение, например, прогулял работу или пришел нетрезвым.

Досрочно по инициативе работника договор может быть расторгнут, если сотрудник решил уйти самостоятельно и написал соответствующее заявление. Здесь также необходимо отработать двухнедельный срок, который по соглашению может быть уменьшен до 3 дней, если работник находится на испытательном сроке или его наняли на период до 2 месяцев или для выполнения сезонных работ.

Досрочно по соглашению сторон договор прекращается, если и работник, и работодатель хотят расстаться мирно и договорились об условиях. Расторгнуть трудовой договор по соглашению можно в любое время, включая период испытательного срока, больничный, отпуск и даже декрет. Причем сделать это можно за один день, поскольку сторонам не придется соблюдать какие-либо условия об отработке или направлении уведомлений.

222

Достаточно составить и подписать соглашение о расторжении трудового договора. Со стороны работодателя необходимо издать приказ об увольнении.

  • Важно: если работник подписал такой документ, то изменить решение в одностороннем порядке он не может, так как изменение соглашения или его отмена возможны тоже только по обоюдному согласию.

Выплаты при увольнении по соглашению обычные - зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. Выходное пособие предусмотрено по соглашению сторон, а также если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Подписывая срочный трудовой договор, как и любой иной документ, внимательно читайте все пункты и уточняйте непонятные моменты. Только так вы подстрахуетесь и защитите себя от неблагоприятных последствий.

  • Расскажите об этом своим друзьям!

  • Мошенники представляются полицейскими в мессенджерах, получают доступ к Госуслугам и оформляют займы в МФО
    Мошенники усовершенствовали схему, при реализации которой они получают кредиты в микрофинансовых организациях с помощью учётной записи людей на Госуслугах. Теперь злоумышленники начали совершать видеозвонки и предъявлять поддельные документы, сообщает пресс-служба Сбера.
  • Финансовая грамотность: эксперты рассказали об основах управления кредитами и займами
    В современном мире финансовая грамотность является ключевым навыком, который помогает людям принимать обоснованные решения о своих деньгах, инвестициях, кредитах и займах. Особенно важно это становится, когда речь идёт о кредитах и займах – инструментах, которые могут как улучшить финансовое положение человека, так и привести к долговой яме. В этой статье финансовые консультанты рассмотрели основы управления кредитами и займами, которые могут помочь использовать эти финансовые инструменты с пользой и с минимальными рисками.
  • Сбер: телефонные мошенники начали вербовать своих жертв для участия в обмане других граждан
    Ещё одну схему телефонного мошенничества раскрыли сотрудники Сбера и правоохранительных органов – преступники не только завладели денежными средства жертвы, но и впоследствии привлекли ее в качестве «сотрудника ЦБ» для реализации схем мошенничества в отношении других граждан. Об этом сообщает пресс-служба банка.
  • Новости сферы финансов и полезные советы
    Как в текущем году получать пассивный доход? Можно рассмотреть для этого несколько вариантов. Среди них, например, накопительные счета, вклады в банках, доверительное управление, облигации, недвижимость и т.д. Как можно для пассивного дохода использовать недвижимость? Сдавать ее в аренду. Только стоит помнить, что для этого нужно заключить договор. Что касается облигаций, то они имеют заранее установленный доход. Это гарантирует получение пассивного заработка. Банковский вклад, если сумма на нем высока, позволит получать хороший регулярный доход. А если приличная сумма там еще не лежит, стоит попробовать ее накопить.
  • Экономист рассказала о важности повышающих коэффициентов для впервые выходящих на пенсию в России
    Повышение пенсионного коэффициента является важным аспектом для определенных категорий граждан России, пояснила Людмила Иванова-Швец, доцент Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова.
  • Пытаемся увеличить будущую пенсию: экономист напоминает о возможностях
    К выходу на пенсию у гражданина РФ человека должен быть накоплен определенный стаж и определенное количество пенсионных баллов, напомним кандидат экономических наук, финансовый аналитик Михаил Беляев. В беседе с «Лентой.ру» он перечислил по-прежнему актуальные, позволяющие попытаться увеличить размер будущего дохода на старости.
  • Цифровой рубль в наших «кошельках »появится уже в 2024-м. Рассказываем, что это значит
    Согласно заявлению министра финансов Российской Федерации, Антона Силуанова, активное тестирование цифрового рубля начнется уже в следующем году. Новая форма национальной валюты России будет использоваться в социальных выплатах и субсидиях.
  • Совет юриста: отказ банка в кредите можно попробовать обжаловать
    Россияне, нуждающиеся в заемных средствах, все чаще сталкиваются с отказами в кредитах - к этом их вынуждает ужесточение финансовой политики со стороны Центробанка.
  • Страна одна, регионы разные: максимальная разница в размерах пенсий достигла 23 тысяч
    По последним данным газеты "Известия", разрыв между пенсиями в различных территориях России за прошедший год значительно возрос, на 1,3 тыс. до 23 тыс. рублей. Исследование показало, что в III квартале самые высокие выплаты осуществлялись на Чукотке в размере 40 тыс. рублей, в то время как в КБР самые низкие пенсии составляли 17 тыс.. Россияне считают систему начисления пенсий достаточно запутанной, но это объясняется тем, что размер пенсии, в том числе, зависит от инфляции и зарплат в регионах. Влияние также оказывает наличие региональных надбавок, как отмечают эксперты ВНИИ труда. Важно учитывать, что номинальная разница не всегда является показателем, поскольку, хотя начисления на севере выше, жить там куда как, отмечают специалисты в экономике.
  • Финансист дал советы россиянам: во что можно вкладывать сбережения сегодня
    По словам Михаила Беляева, специалиста в области экономики и финансового анализа, самым выгодным способом вложения денег сегодня является размещение на банковском вкладе. В интервью «Ленте.ру» эксперт назвал и другие варианты хранения средств.
  • Очередной перенос решения судьбы советских вкладов утвержден Совфедом
    Совет Федерации одобрил закон об очередном переносе решения по вопросу урегулирования обязательств по гражданским вкладам, которые были размещены в Сбербанке СССР до 20 июня 1991 года.
  • Большинство россиян верят в какие-то еще доходы на старости, кроме пенсии
    Более половины (52%) россиян не рассчитывают только лишь на государственную пенсию в старости, так как они хотели бы иметь дополнительные финансовые средства. Это подтверждают результаты исследования от НАФИ.
  • Эксперт посоветовал россиянам не оттягивать закупки для новогоднего застолья
    С целью снижения финансовой нагрузки, важно заранее продумать, какие блюда вы хотите видеть на новогоднем столе, считает Михаил Беляев, кандидат экономических наук и финансовый аналитик. В интервью «Ленте.ру» он дал совет россиянам, который позволит им сэкономить при покупке продуктов.
  • Россиянам выданы рекомендации: как вести себя с телефонными жуликами
    Эксперт по информационной безопасности Лиги цифровой экономики, Виталий Фомин, дал рекомендации россиянам по сокращению звонков от мошенников. Первым шагом он рекомендует заботиться о безопасности личных данных, избегая раскрытия их через мессенджеры и СМС. Об этом пишет «Прайм».
  • Декабрь: кому из пожилых россиян ожидать прибавку к пенсии
    В декабре пенсии будут повышены для пенсионеров, прекративших работу в сентябре, а также для тех, кто достиг 80 лет, сообщает агентство "Прайм"
  • Объявлено: когда и насколько вырастут тарифы ЖКХ в России
    На 2024 год российские власти утвердили максимальные пределы для повышения коммунальных тарифов в регионах. Согласно этим правилам, цены на коммунальные услуги в первом полугодии останутся неизменными, но с второго полугодия ожидается рост по всем субъектам федерации, пишет  «Прайм».
  • Досрочная пенсия в России вырастет, но останется невысокой. Но некоторые выберут её
    Размер досрочной пенсии вырастет до 19,6 тыс. в 2024 году. Такие данные Счетная палата раскрывает в своем заключении на проект бюджета Соцфонда. Сумма окажется на 20% ниже страховой пенсии по старости. Речь о досрочных выплатах гражданам, уволенным за два года до выхода на пенсию и не сумевшим устроиться на работу. Это уязвимая группа, поскольку работодатели неохотно берут предпенсионеров, а если и устраивают их, то только на низкоквалифицированные вакансии, рассказали эксперты. Люди предпочитают получать гарантированный доход, хотя и более низкий.
  • Какие пособия вырастут в России вместе с МРОТ?
    Увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) отразится на некоторых выплатах, сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. О том, какие пособия вырастут вслед за МРОТ, она рассказала в беседе с «Лентой.ру».
  • Вам звонят «из банка»? Учимся распознавать мошенников
    Банковские работники в Центральном Банке (ЦБ) России никогда не совершают телефонные звонки простым гражданам. Это было подтверждено экспертом по борьбе с мошенничеством Алексеем Сизовым в беседе с новостным порталом "Лента.ру". Он выделил главные методы и способы: как отличить мошенника от представителя финансового учреждения.
  • Принято Госдумой: военные пенсии в России повышаются
    Госдума приняла во II и III чтениях поправки в закон «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», в соответствии с которыми с 1 октября 2024 года пенсии военных и приравненных к ним лиц могут вырасти на 4,5%.