НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-03-26-03-04-22
Очень много людей в России имеют банковский счёт. Он состоит из множества цифр и для конкретного клиента является уникальным. Цифры делятся на несколько групп, каждая из которых несёт определённую...

Что делать, если ваша зарплата ниже минимальной по отрасли

20 Июля 2022 г.

С 1 сентября 2022 года в России вводится новый лимит минимальной зарплаты. Благодаря ему каждый работник, оформленный на полную ставку, должен будет получать оплату за свой труд не ниже того минимума, который зафиксирован в отраслевом соглашении. Соответственно, за выплату заработной платы работодателем ниже минимальной по отрасли возможно привлечение последнего к ответственности. Подробнее расскажем в статье.

Изменения с 1 сентября: что делать, если ваша зарплата не ниже установленной минимальной по отрасли

Отраслевые особенности

В настоящее время в нашей стране существуют отраслевые и межотраслевые соглашения, которые заключаются в рамках социального партнёрства на федеральном уровне в таких важных отраслях, как нефтегазохимия, энергетика, металлургия и машиностроения. Затрагивая работу также и других важных отраслей, подобные соглашения устанавливают и размер минимальной оплаты каждой сферы. При этом оплата в отрасли может не совпадать с минимальным размером оплаты труда, установленном на федеральном уровне.

2

Несмотря на то, что подобные соглашения регулярно заключаются более 15 лет, до настоящего момента не было установлено ответственности за несоблюдение положений в них. Однако новые поправки в действующее законодательство РФ, предположительно вступающие в силу с 1 сентября текущего года, введут административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

На кого распространятся нововведения?

Нововведения, вводящие административную ответственность, направлены на тех, кто, несмотря на имеющиеся соглашения, продолжает платить работникам зарплату менее того уровня, который установлен в них. Однако для наложения штрафных санкций необходимо, чтобы сфера деятельности компании по ОКВЭД относилась к отрасли, в которой заключено отраслевое или межотраслевое соглашение, регламентирующее минимальную сумму заработной платы в нем.

Какие последствия ожидать?

Осенние нововведения будут иметь определённые последствия для обеих сторон трудовых отношений. Так, например, работники смогут получать более высокую среднюю зарплату по отрасли, а работодателям необходимо увеличивать фонд оплаты труда за свой счёт.

Среднеотраслевая зарплата

Говоря о нововведениях, важно уточнить, что среднеотраслевая заработная плата – это примерный доход сотрудника, занятого в той или иной отрасли, который будет рассчитан в среднем по России, с учётом зарплат в разных регионах.

Таким образом, средний размер оплаты труда по ОКВЭД сможет показать, на какой уровень дохода может рассчитывать работник конкретной отрасли. При этом такая заработная плата может быть установлена как по конкретному населенному пункту, так и по конкретной отрасли или по области. Важно: посмотреть уровень оплаты в вашей отрасли каждый работник сможет на официальном сайте Росстата.

Уровень выплачиваемой зарплаты по конкретному предприятию, подписавшему отраслевое соглашение, по-прежнему будет контролироваться со стороны налоговой инспекции. И это объяснимо: чем выше разница между среднеотраслевой статистической зарплатой и выплатами, фиксируемыми в ИФНС, тем больше вероятность сокрытия фонда заработной платы от налогов со стороны владельцев предприятия. Соответственно, не рекомендуется как занижать зарплату сотрудников, делая её ниже среднеотраслевой, так и не соблюдать положения подписанных соглашений.

Нюансы

Несмотря на нововведения ответственность именно за выплату – зарплату ниже среднего уровня по конкретной отрасли – законом не предусматривается, поскольку речь идет только о минимальном уровне по отрасли. Но, если все же зарплаты на предприятии будут ниже, чем в среднем по отрасли соответствующей пункту ОКВЭД и, соответственно, данным статистики по региону, то у ФНС появится повод для проведения проверки (обоснование - приказ ФНС РФ №ММ-3-06/333@ от 2007 года).

Помимо проверки на предмет занижения налоговой базы и уклонения от уплаты НДФЛ, сотрудники инспекции проверят корректность выплаты в обязательные фонды.

  • Расскажите об этом своим друзьям!