НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-06-09-05-17-16
Пропавшим в Тюменской области детям — 12-летнему мальчику и 10-летней девочке — пришлось отбиваться в лесу от волков палками.
-33-
Спустя 33 года следователи завершили дело об убийстве певца Игоря Талькова. Артисту тогда было всего 34 года.
2024-05-28-02-48-40
Как известно, душа грешника после смерти человека попадает в ад. Там она находится в ожидании Страшного суда, который определит ее дальнейшую судьбу. Но Ад и Геена огненная – не одно и тоже. Второе – место наказания для вечно...
2024-06-07-16-53-45
Выступление Ольги Бузовой в Уфе вызвало возмущение бойцов на фронте, заявил в интервью одному из изданий боец СВО из Кургана Александр Пылков.
2024-05-28-02-46-08
В книжном магазине в Каратузском районе Красноярского края прокуратура попросила убрать из продажи популярную у детей в 90-е годы книгу Григория Остера «Вредные...

За работу в праздники положена двойная оплата

30 Апреля 2022 г.

Россиян ждут два периода длинных выходных — с 1 по 3 мая и с 7 по 10.

За работу в праздники положена двойная оплата

  • «В 2022 году праздничными и выходными днями будут 1 мая — День весны и труда, 9 мая — День Победы. Также выходными днями будут 2 и 3 мая, 7,8 и 10 мая. При этом 3 мая и 10 мая стали выходными днями в 2022 году по причине переноса с январских каникул. 4,5 и 6 мая будут рабочими днями», — напомнила «Российской газете» адвокат Ирина Калинина.

Она уточнила, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, если день выплаты зарплаты приходится на праздничный или выходной день, зарплата выплачивается накануне.

«Сотрудник, который в майские праздники работал в дни, которые по графику сменности являются для него рабочими, должен получить оплату труда не менее чем в двойном размере за каждый час работы или в одинарном размере с предоставлением отгула. В том случае, если работник отработал лишь часть смены, в повышенном размере оплачивается лишь фактически отработанное в праздничный день время. Если работник выходит на работу в праздничный день, являющийся для него выходным, то этот день оплачивается так же, как за работу в выходной день, но не менее, чем в двойном размере», — рассказала Ирина Калинина.

Также работавшему в выходной или праздничный нерабочий день могут быть предоставлены другие дни отдыха. Но тогда оплата труда осуществляется в одинарном размере, день отдыха, соответственно, не оплачивается.

  • Расскажите об этом своим друзьям!