НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-07-05-03-45-23
Доклад о результатах расследования уголовного дела глава Следкома РФ Александр Бастрыкин ждет от руководителя СУ СКР по Краснодарскому краю Андрея Маслова.
2024-06-28-05-01-20
Поход в поликлинику – обычное для многих людей дело. А вот для жительницы Нижнего Тагила он обернулся травмой, потерей ноги и инвалидностью.
2024-07-10-06-00-49
Семейная поездка из Воронежской области к озеру Байкал на автомобиле «Волга» закончилась трагически в столкновении на трассе.
2024-06-27-17-02-05
В 2021 году актриса Елена Проклова рассказала о романе с Олегом Янковским, а также призналась, что ждала ребёнка от Олега Ивановича. Тогда Янковский был женат на Людмиле Зориной, а их сыну Филлипу было всего 11...
2024-07-02-05-10-14
Казалось бы, стареет человек, что здесь непонятного. Но у этого процесса, оказывается, бывают разные течения. Например, в США шестилетняя Хлоя Гарсия стареет «наоборот», как главный герой нашумевшей в свое время ленты «Удивительная история Бенджамина...

За работу в праздники положена двойная оплата

30 Апреля 2022 г.

Россиян ждут два периода длинных выходных — с 1 по 3 мая и с 7 по 10.

За работу в праздники положена двойная оплата

  • «В 2022 году праздничными и выходными днями будут 1 мая — День весны и труда, 9 мая — День Победы. Также выходными днями будут 2 и 3 мая, 7,8 и 10 мая. При этом 3 мая и 10 мая стали выходными днями в 2022 году по причине переноса с январских каникул. 4,5 и 6 мая будут рабочими днями», — напомнила «Российской газете» адвокат Ирина Калинина.

Она уточнила, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, если день выплаты зарплаты приходится на праздничный или выходной день, зарплата выплачивается накануне.

«Сотрудник, который в майские праздники работал в дни, которые по графику сменности являются для него рабочими, должен получить оплату труда не менее чем в двойном размере за каждый час работы или в одинарном размере с предоставлением отгула. В том случае, если работник отработал лишь часть смены, в повышенном размере оплачивается лишь фактически отработанное в праздничный день время. Если работник выходит на работу в праздничный день, являющийся для него выходным, то этот день оплачивается так же, как за работу в выходной день, но не менее, чем в двойном размере», — рассказала Ирина Калинина.

Также работавшему в выходной или праздничный нерабочий день могут быть предоставлены другие дни отдыха. Но тогда оплата труда осуществляется в одинарном размере, день отдыха, соответственно, не оплачивается.

  • Расскажите об этом своим друзьям!