НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
-2025-
Прорицатель Аджай Бхамби утверждает, что Россию после всех испытанных трудностей вскоре ждет благоприятный период.
2024-08-23-03-59-15
Трагически закончилось путешествие на Маврикий для 29-летней челябинки. Преподавателя Залию Шамигулову жестоко убил мучимый ревностью местный житель. В ближайшее время в Россию будет доставлено тело...
2024-08-23-04-19-20
Осень – замечательное время года. Солнце в этот период дарит последнее нерастраченное тепло, а природа, перед тем как уснуть, наряжается в яркие краски. Эксперты назвали российские регионы, которые в это время года особенно...
2024-08-28-18-25-27
Что бы ни делала Ольга Бузова, это обязательно вызовет волну обсуждения у общественности. Недавно стало известно, что певица перечисляет часть своих гонораров в благотворительные...
2024-08-23-18-26-00
На днях Елена Воробей в своих соцсетях рассказала о состоянии дочери после операции на позвоночнике. Напомним, что у Софии, которой сейчас 21 год, проблемы со спиной начались ещё в...

Россиянам объяснили, как правильно попросить у начальства повышения зарплаты

03 Сентября 2024 г.

Наверное, каждый сотрудник когда-нибудь задумывался о повышении своей зарплаты. И если возникла такая мысль, то сразу лететь ее воплощать в реальность к начальству не надо. Стоит как следует подготовиться.

Как вести разговор с начальством о повышении зарплаты

Для начала нужно определить свои профессиональные достижения. И сразу продемонстрировать свои намерения, пишет «Лента.ру». Стоит обозначить цель разговора и фактами подтвердить эффективность своей работы. К примеру, можно акцентировать внимание руководителя на проектах, которые были успешно завершены в этом году, и указать на свои успехи. Если были взяты какие-то дополнительные обязанности, не нужно забывать и их упомянуть в разговоре с руководителем.

Еще важно оценить рынок труда. Узнать средний заработок по занимаемой должности в отрасли и в регионе и прописать доходный план с тремя цифрами: минимальная ЗП, желаемая и амбициозная.

Если в компании дела идут плохи, то подходить с разговором о повышении заработка в этот период – так себе идея. Лучше выбрать время, когда компания успешно завершит какой-то проект и дела у нее складываются хорошо. Начальнику нужно предложить рассмотреть возможность повышения ЗП, обозначить желаемую сумму и % увеличения. Этим будет продемонстрирована открытость к диалогу и сформированная позиция. Если руководитель не сразу согласиться повысить заработок, то можно обсудить с ним возможные перспективы.

И еще важен правильный эмоциональный настрой. Чтобы убрать тревожность при мыслях о предстоящей беседе с начальством, стоит опереться на свои фактические достижения и быть уверенным в том, что они по достоинству должны быть оценены.

На нашем сайте читайте также:

По инф. Лента.ру

  • Расскажите об этом своим друзьям!