НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...
2025-06-26-04-55-53
Бернис Франк и Глория Липман из США – столетние сестры-близнецы. У этих двух пожилых дам есть несколько секретов долголетия. Какие они?

Переход на "цифру" грозит масштабными сокращениями в ПФР. И вообще будущее его туманно...

19 Января 2019 г.

pensionniy fond

В 2019 году несколько тысяч сотрудников Пенсионного фонда могут попасть под сокращение в связи с цифровизацией работы фонда. Об этом заявил глава ПФР Антон Дроздов.

Он пояснил, что оптимизация численности связана со структурной перестройкой внутри фонда за счет развития информационных технологий.

В частности, проект единого контакт-центра может быть объединен с контакт-центрами и других фондов в рамках Минтруда. Также фонд планирует активно использовать МФЦ и расширять возможности личного кабинета на портале госуслуг. В настоящее время в Пенсионном фонде работают 108,8 тыс. человек. Абсолютное большинство работников — женщины.

Но это не единственная новация, которая грозит организации, управляющей нашими пенсионными деньгами.

До 1 апреля Пенсионный фонд России должен представить в правительство предложения по изменению своего правового статуса. Сейчас организация обсуждает разные варианты, в том числе преобразование в государственную НКО или публично-правовую компанию. Идею документа, без которого затруднительно продолжать пенсионную реформу, вынашивают не первый год.

Напомним, что принятая в прошлом году скандальная пенсионная реформа обнажила массу поводов для претензий к ПФР: это и громоздкая затратная оргструктура, непомерные затраты на инфрастуктуру, а самое главное - непонятный, в конечном счете, функционал: в отличие от западных пенсионных фондов (даже и государственных), ПФР не является инвестиционным инструментом, не участвует в финансировании экономики (а значит, не преумножает хранящиеся на его счетах средства будущих пенсионеров). По сути - это просто большая бухгалтерия, более-менее исправно выдающая людям причитающиеся деньги. Бизнес-омбудсмен РФ Борис Титов, кстати, во время осенних обсуждений "пенсионной повышки" вообще высказывался за то, чтобы ПФР как структуру ликвидировать - а передать его функции в руки Казначейства (такой же, по сути, бухгалтерии)...

Ну и, не будем забывать, в ходе прений о повышении пенсионного возраста - всплывали и претензии к самому главе ПФР, Антону Дроздову. Правда, эти претензии были потом как-то деликатно "замяты". Но совершенно не исключено, что выплывут в ходе реорганизации Фонда: в России любая "перестройка" означает прежде всего новое "перераспределение портфелей" между высшими чиновниками.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!