Новый способ выйти на пенсию пораньше: сокращение штата |
02 Января 2022 г. |
С 1 января россияне, уволенные из-за сокращений, могут выйти на пенсию досрочно. Обязательные условия — сокращение штата или ликвидация организации и наличие необходимого страхового стажа. Таким образом, появляется способ попробовать выйти "на заслуженный отдых" в обход нового пенсионного возраста, будь он неладен... Для досрочного выхода на пенсию нужно иметь необходимый минимальный страховой стаж. Для мужчин это 25 лет, для женщин — 20. «При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин (...), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста», — говорится в законе "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившем в силу с этого года, уточняют " КомментарийМихаил Дронов, издатель портала для пенсионеров «Мои года»: — Это очень хорошая новость для пожилых людей и их работодателей — хотя лучшей новостью, конечно, был бы возврат к прежней шкале выхода на пенсию. Власти придумали некий компромисс — как, не теряя лица, т. е. не отказываясь от пенсионной реформы в принципе, сделать существенный откат назад для десятков, если не сотен, тысяч граждан. Не секрет, что очень многие пожилые люди были и раздосадованы-обижены реформой, и чисто житейски попали в неприятную ситуацию. Ведь в кризисной экономике, переживающей одновременно и технологическую революцию — людям «в возрасте» нелегко найти актуальное место на рынке труда, чтобы «досидеть до пенсии». Специально для таких мучеников реформы был придуман неуклюжий термин «предпенсионеры»: юридически их попытались, скажем, защитить неким запретом на увольнение. Что, в свою очередь, ставило в идиотское положение работодателя: он был обязан сохранять рабочие места для не всегда полезных сегодня сотрудников «во что бы то ни стало». Конечно, социальной гармонии в общество это никак не привносило! Да и сама схема явно оказалась нерабочей: в конце концов, никакой «гарантии» предпенсионеры не получили. Ушлый работодатель всегда найдет законный или полузаконный способ сократить затраты — и его трудно в этом винить: ведь речь идет о выживании предприятия, он тоже стал невольной жертвой реформы (вызванной, в свою очередь, скверным экономическим климатом в стране, за что несут ответственность, в первую очередь, действующие власти). Вступившая в действие норма — смягчает эту ситуацию, по-крайней мере, на бумаге (посмотрим, как будет работать в жизни). Возьмем конкретный пример и обратимся к действующим нормативам пенсионного возраста: в 2024-м году, скажем, должны будут выйти на пенсию женщины 1966 года рождения, в возрасте 58 лет. Но теперь, если такая женщина имеет стаж не менее 20 лет (а большинство честных тружеников его давно «наработали») — и при этом уже хочет «на заслуженный», а еще — ее работодатель тоже не особенно нуждается в ее услугах, то появляется шанс выйти на пенсию уже 2022-м. Нужно, получается, лишь грамотно провести все юридические формальности: не «уволить человека» — а «сократить рабочее место», что вполне реально обставить грамотному предпринимателю, была бы добрая воля. Так что новость действительно хорошая — тактически новая норма способна помочь многим людям, а еще — снимет толику социальной напряженности в обществе (ведь власти как огня опасаются растущего в народе раздражения). Но она никак не решает основной проблемы: «солидарная» пенсионная система в России не работает, деньги граждан на их пенсионных счетах — им не принадлежат и могут в любой момент статьи предметом властных манипуляций, а экономика страны в целом - не в состоянии обеспечить достойную старость старшим поколениям, занимающим все большую долю в демографической структуре. Тут хоть бы индексацию пенсий на уровень инфляции вымолить. Между тем*** Повышение страховых пенсийСтраховые пенсии по старости с 1 января выросли в России на 5,9%. Президент России Владимир Путин ранее в ходе большой пресс-конференции заявил, что индексация пенсий должна соответствовать уровню инфляции. По его словам, правительство должно будет сделать все, чтобы выполнялись обещания прошлых лет. Также с 1 января вступил в силу закон о беззаявительном порядке получения страховых и социальных пенсий по инвалидности. Аналогичная норма вводится в отношении всех страховых пенсий в случае, если они пересматриваются в сторону увеличения, законом предусмотрена возможность досрочной выплаты и доставки пенсий в условиях ЧС. Неработающим лицам, которым было установлено повышение фиксированной выплаты за 30 лет работы в сельском хозяйстве, при выезде за пределы сельской местности будет сохраняться выплата повышения. Пенсии в МосквеВ Москве минимальная пенсия неработающих пенсионеров с 1 января 2022 года выросла до 21 193 рублей в месяц. Ранее столичный мэр Сергей Собянин подписал постановление об индексации на 4,8% городской доплаты к пенсии и социальных выплат москвичам. Доплату получают 2,1 миллиона москвичей. В последний раз пенсии в Москве повышали в январе 2021 года - на 3,7%, с 19 500 до 20 222 рублей. Какие еще нововведения ждут пенсионеровС 1 января 2022 года также начали действовать новые правила выплаты пенсий и контроля за их начислениями. Граждане, проживающие в регионах, где действует режим чрезвычайной ситуации, смогут получать пенсии раньше установленной даты. Для этого им необходимо написать заявление в ПФР. Социальные доплаты неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения ниже прожиточного минимума этой категории граждан в регионе, теперь будут назначаться проактивно. Писать заявление, а также предоставлять другие документы для получения соцдоплаты к пенсии больше не потребуется. Читаем также:
|
|