НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...
2025-06-26-04-55-53
Бернис Франк и Глория Липман из США – столетние сестры-близнецы. У этих двух пожилых дам есть несколько секретов долголетия. Какие они?

«Профессиональные нытики» против роботов: выживет ли ваша профессия в борьбе с машинами?

27 Ноября 2018 г.

В Госдуме дают «дельные советы»: если работу по специальности не получается найти, то лучше выбрать что-нибудь попроще и с заработком поменьше – уборщик, например, или маляр. Совет кажется жестокой насмешкой, но не всё так просто. В скором времени многим работникам придётся отдать своё место роботу и всё-таки принять на усмотрение рекомендацию от депутатов. Это касается и пожилых людей, который попали в жернова между увеличением пенсионного возраста (работать надо дольше) и неуклонной автоматизацией (рынок труда скукоживается).

Автором такого неоднозначного совета стал член комитета Госдумы по труду и соцполитике Сергей Вострецов. Парламентарий в разговоре с «РИА Новости» заявил, что к нему «приходят странные люди, говорят, что у них два, три, четыре высших образования, и хотят, чтобы им предложили какую-то только высокооплачиваемую работу». В итоге он назвал таких людей «профессиональными нытиками».

Ну что ж, совсем скоро многим из нас придётся заниматься «профессиональным нытьём», ведь роботы даже сейчас стремительно отбирают работу у наших сограждан. В Сбербанке, к примеру, уже уволили почти 70% менеджеров среднего звена. Раньше они занимались довольно простыми задачами, которые гораздо легче передать в руки искусственного интеллекта.

О подобной проблеме рассказали рекрутеры, которых опросила «Газета.ру». Примерно треть HR-специалистов считает, что в 2050 году роботы отберут у людей 30% всех рабочих мест. Больше всего пострадают работники, которые выполняют простые задачи: например, сотрудники банков и страховых агентств.

По словам руководителя службы исследований компании HeadHunter Марии Игнатовой, специалисту будущего придётся обладать значительным количеством навыков: «креативностью, навыками общения и коммуникаций, обладать умением вести переговоры» и, конечно же, уметь эффективно взаимодействовать с автоматическими системами.

При этом некоторые профессии всё-таки «умирать» не будут. Юриста или инженера роботы не заменят, но вот бухгалтера, риэлтора или секретаря – запросто! Генеральный директор Kelly Services CIS Екатерина Горохова даёт ещё более жёсткий прогноз: по её мнению, все «рутинные» профессии в будущем достанутся роботам.

В то же время «специализированные» должности останутся за людьми. Эксперт считает, что работники здравоохранения, инженерии и информационных технологий роботам даваться не будут. «Условно говоря, чем больше ты «работаешь головой», тем сложнее тебя заменить», – говорит Екатерина.

На фоне всех этих «автоматизированных» проблем появляется ещё одна: труд низкой квалификации тоже находится в группе риска. Так что даже совет депутата по поводу вариантов для поиска работы может оказаться бессмысленным.

Управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский заметил, что низкоквалифицированный труд с каждым днём ценится всё меньше. Здесь заменить людей роботами тоже не так уж сложно – были бы технологии. Эксперт привёл в пример таксистов, которые сильно пострадали от пассажирских рейтингов в сети. В будущем даже рейтинги не пригодятся, ведь водителей заменят на беспилотники – в таких такси и безопасность выше, и цена меньше.

Впрочем, не все профессии низкой квалификации пострадают от искусственного интеллекта. Уборщики и няни, к примеру, наверняка будут работать на пару с роботами. К тому же у всех людей, которые боятся повсеместной роботизации, остаётся надежда на «медленный» отечественный бизнес, который не особо желает вкладываться в новые технологии.

  • Расскажите об этом своим друзьям!