Досрочная пенсия: Пенсионный фонд против |
01 Апреля 2016 г. |
Право на досрочную пенсию россияне часто вынуждены отстаивать в суде. Причём людям приходится сталкиваться с необъяснимым поведением чиновников Пенсионного фонда. Сайт для пенсионеров «Мои года» (moi-goda.ru) продолжает цикл публикаций о досрочном назначении пенсии. На этот раз мы расскажем о том, как граждане защищают свои права на льготное пенсионное обеспечение. Пенсия может быть назначена досрочно при определённых социальных условиях. Фото goodfon.ru
Право на досрочную пенсиюКогда жительница Нижневартовска, мать ребёнка-инвалида, пришла в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ с просьбой назначить ей досрочную трудовую пенсию, сотрудники ПФР вдруг начали чудить. В соответствии с федеральным законодательством досрочная пенсия по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста может быть назначена при определённых социальных условиях. Так, право на досрочную пенсию распространяется на одного из родителей инвалидов с детства, воспитавшего их до 8 лет. Со вторым важным условием выхода на досрочную пенсию – наличие страхового стажа не менее 15 лет для женщины – у заявительницы из Нижневартовска тоже было всё в порядке. Однако что-то не в порядке было с должностными лицами Пенсионного фонда – они отказали ей в праве на досрочную пенсию. Как сообщает прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, куда женщина обратилась с жалобой, свой отказ чиновники мотивировали тем, что у 8-летней дочери заявительницы установлена категория «ребёнок-инвалид», а согласно закону пенсия назначается родителям «инвалидов с детства». В ответ прокуратура указала безграмотным специалистам ПФР: действующее законодательство проводит различие понятий «ребенок-инвалид» и «инвалид с детства» лишь по возрастным факторам. Категория «ребёнок-инвалид» устанавливается лицам, не достигшим 18-летнего возраста, а инвалидность с детства – по достижении этого возраста. Вместе с тем данные понятия являются тождественными, поскольку выявляемые у лица заболевания, травмы или дефекты дают основания признать его инвалидом независимо от возраста. Таким образом, заявительница имела законные основания для досрочного назначения трудовой пенсии.
Подсчёт трудового стажаЖителю Якутии после обращения в Пенсионный фонд тоже пришлось завернуть в прокуратуру. Правда, сделал он это не сразу после того, как в управлении Пенсионного фонда РФ в Мирнинском районе ему незаконно отказали в назначении досрочной страховой пенсии, хотя несостоявшийся пенсионер недолго мирился с несправедливостью. Основанием для отказа стало решение комиссии ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Из-за несоответствия представленных документов комиссия не учла период работы заявителя в качестве водителя автомобиля на транспортировании горной массы на предприятии «Алмазгидроспецстрой». Однако всё теми же имеющимися документами подтверждался стаж работы на данной должности полностью, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости, сообщает прокуратура Республики Саха (Якутия). В связи с этим прокурор обратился с иском в суд о признании незаконным отказ в назначении досрочной пенсии. Суд полностью удовлетворил требования прокурора: заявителю не только назначили досрочную страховую пенсию в размере более 18 тыс. рублей, но и произвели перерасчёт причитающихся средств с момента обращения на сумму 230 тыс. рублей. Сразу за год выплатили пенсию и жительнице Москвы. Ровно столько времени понадобилось ей, чтобы отстоять свои права на досрочную пенсию по старости. Опять же не без помощи прокуратуры, которая подала в суд на столичное подразделение ПФР. Как отмечает прокуратура Зеленоградского административного округа г. Москвы, Пенсионный фонд отказал москвичке в праве на досрочную пенсию, мотивируя своё решение отсутствием у женщины специального стажа. При этом не был учтён период её работы маляром в ремонтно-строительном тресте в 1976 – 1987 г.г., где она имела дело с вредными веществами не ниже третьего класса опасности.
Перечень вредных профессийСписок профессий, дающих право на досрочную пенсию, достаточно широк. Фото goodfon.ru Бывшему электросварщику из города Выкса Нижегородской области после обращения в Пенсионный фонд тоже пришлось отстаивать свои права в суде. В городском отделении ПФР мужчине отказали в назначении досрочной трудовой пенсии – якобы, ему не хватало специального стажа: чиновники насчитали всего 11 лет и 1 месяц, а для досрочной пенсии требовалось 12 лет и 6 месяцев. При этом сотрудники Пенсионного фонда почему-то не зачли ему специальный стаж работы в должности электросварщика. Списком профессий с вредными условиями труда предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют электрогазосварщики на резке и ручной сварке, электросварщик ручной сварки. Выксунским городским судом были исследованы письменные доказательства, которые подтвердили, что характер выполняемой истцом работы в спорный период не изменялся, начисление заработной производились, сведения об отпусках (без сохранения заработной платы, учебных) отсутствуют. Тем самым подтверждается, что истец работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели в качестве электросварщика на ручной сварке. Поэтому период работы в должности электросварщика подлежит включению в специальный стаж. В итоге общая продолжительность специального стажа жителя Выксы превысила установленный законом порог в 12 лет 6 месяцев. Имелся у истца и необходимый страховой стаж – более 25 лет. В связи с чем, суд своим решением обязал отделение ПФР назначить заявителю досрочно страховую пенсию по старости.
Вопросы установления трудовых пенсий по старости (в том числе досрочных) рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и нормативными правовыми актами, принятыми во исполнение закона. КСТАТИ Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта – базы ПФР, которая сформирована по данным работодателей. Если в ней содержатся неполные сведения либо какая-то информация отсутствует, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней имеются неправильные, неточные или не полные сведения, в подтверждение принимаются:
Подробнее о пенсионном обеспечении россиян читайте на нашем сайте в разделе пенсионные новости. Владимир Шпикалов, «Мои года»
Тэги: |
|