Сегодня проблемы возмещения вреда, причиненного работнику или работодателю в связи с исполнением трудовых обязанностей, приобретает особую актуальность. Усугубляется ситуация ростом случаев на производстве как напрямую связанных с травматизмом сотрудников, так и с причинением ими вреда как самому работодателю и его имуществу, так и третьим лицам. Кто и в каких случаях может претендовать на получение компенсации, разберемся в статье.
Нормативная база
Помимо Конституции – основополагающего закона РФ, вопросы регулирования трудовых отношений и связанных с ними вопросов возмещения причиненного вреда, освящает действующий Трудовой Кодекс, Всеобщая декларация прав человек, ряд Постановлений Пленумов Верховного Суда РФ и частично ГК РФ.
Особенности компенсации
В целом ТК РФ выделяет два вида ответственности за вред, причиненный работником\работнику во время выполнения им своих прямых обязанностей (вытекающих из положений заключенного между них и работодателем договора):
1) Возмещение материального вреда (т.ч. причиненного жизни и здоровью);
2) Компенсация морального вреда.
При этом именно ТК РФ конкретизируя ответственность за причинение вреда, работником в связи с исполнением им трудовых функций, определил, как право на компенсированиематериального и морального вреда, так и обязанность возмещения такого вреда со стороны работодателя на условиях, прописанных в данном кодифицированном акте и в прочих ФЗ.
Также ТК РФ в ст. 233 устанавливает принципы привлечения к ответственности (в виде штрафных санкций) работника, а также требует присутствия следующих факторов:
• Противозаконность поведения сотрудника;
• Наличие ущерба и вины;
• Причинно-следственная связь между действиями (или бездействием) работника и ущербом, который был нанесен при исполнении трудовых обязательств, прописанных в договоре (трудовой, о полной материальной ответственности, оказания услуг).
Бремя доказывания лежит на том, кто желает получить компенсацию, а доказать отсутствие вины должна противоположная сторона.
Аналогично обстоит дело при желании получить возмещение с работодателя пострадавшим работником.При этом презюмируется вина материально ответственных лиц при недостаче или утрате вверенного им имущества, если они не смогут доказать, что это произошло не по их вине.
Основания для компенсации
Работодатель имеет право требовать возмещения материального вреда, если по вине работника был нанесён ущерб имуществу предприятиявследствие:
1) Утраты какого-либо имущества, находившегося на балансе компании;
2) Порчи имущества вследствие действий сотрудника;
3) Повреждения имущества работником в свободное от работы время;
4) Распространения информации, являющейся коммерческой (государственной) тайной и ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязательств;
5) Совершения работником преступления, в результате которого пострадало имущество работодателя (доказательства в судебном порядке);
6) Порчи\потериимущества компании работником, находившимся всостоянии алкогольного\наркотического опьянения или под влиянием психотропных веществ;
7) Повреждения имущества по причине халатного выполнения трудовых обязанностей.
В первых двух пунктах работодатель может требовать компенсации, только если он своевременно подписал с работником договор (отдельный или в трудовом соглашении есть соответствующий пункт), предполагающий материальную ответственность обеих сторон.
Исключающие обстоятельства
В вопросах компенсации ущерба в трудовых отношениях не последнее место играют обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, к которым согласно ст. 239 ТК РФ относятся следующие:
• Непреодолимая сила;
• Нормальный хозяйственный риск;
• Крайняя необходимость;
• Необходимая оборона;
• Нарушение работодателем обязанности по предоставлению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного сотруднику.
При этом присутствие каждого факта, как в отношении наличия и размера ущерба, так и касаемо наличия обстоятельств исключающих ответственность необходимо доказать (подтвердить документально).В данном случае доказывать должна заинтересованная в наложении штрафных санкций\подтверждение существования хотя бы одного исключающего обстоятельства сторона.
Подробнее о способах компенсации мы расскажем в следующих статьях, как и о возможности взыскания ущерба с работодателя.
Еще по теме компенсаций на нашем портале для пожилых граждан:
Современные мошенники в целях отъема средств граждан применяют разные схемы. И также используют в своей грязной работе курьеров. Отличить таких гонцов аферистов могут помочь «кодовые фразы». Какие же?
Цены на говядину и баранину в России во второй половине 2025 года могут увеличиться на 12–15% по сравнению с прошлым годом. Такой рост окажется значительно выше, чем у свинины и курятины, где подорожание ожидается примерно на уровне инфляции.
Много лет работающие пенсионеры получали к своим пенсионным выплатам мизерные прибавки. С текущего года в этом плане они вздохнули посвободнее. А еще им могут компенсировать все пропущенные индексации пенсий.
Продукты в сентябре традиционно дорожают. Эксперт Александр Афиногенов прогнозирует рост цен на продуктовую корзину на 5-10%. Связывает это знаток рынка с нестабильным курсом доллара, от которого зависит стоимость импорта, упаковки и логистики, и разбегом инфляции.
Пенсия – важная выплата от государства для очень многих граждан страны. И эта выплата время от времени для разных категорий увеличивается. С сентября, например, пенсия станет выше у инвалидов первой группы, у тех, кто завершил свою трудовую деятельность в августе, и кому исполнилось 80 лет.
Сотрудники Байкальского банка Сбера и представители правоохранительных органов предотвратили хищение 1,5 миллиона рублей у пожилой женщины из Иркутска благодаря своевременному распознаванию фальшивого договора открытия вклада. Об этом сообщает пресс-служба банка.
В современном мире экономия стала важным аспектом финансового управления. Для многих людей, особенно для пожилых, каждая сэкономленная денежная сумма имеет значение. Это особенно заметно в периоды кризисов.
Промокоды становятся всё более популярными среди потребителей, стремящихся снизить свои расходы. В условиях нестабильной экономики использование скидок действительно может значительно повлиять на бюджет. Но чтобы максимально воспользоваться этим инструментом, важно понимать, какие виды промокодов существуют и как правильно их применять.
В финансировании предпринимателей коммерческие МФО по итогам прошлого года оказались впереди государственных. Доля выдач займов «коммерсантами» превысила показатель государственных игроков на 10 п.п. и составила 55%. У госпредставителей этого рынка условия по ставкам и срокам выгоднее. Но перекрывают эти преимущества жёсткие ограничения и длительный срок рассмотрения.
Очень много людей в России имеют банковский счёт. Он состоит из множества цифр и для конкретного клиента является уникальным. Цифры делятся на несколько групп, каждая из которых несёт определённую информацию.
В зоне риска — пенсионеры, ведь именно им не по карману часто обновлять машины, особенно на фоне их заметного подорожания. Пожилым автомобилистам стоит быть внимательными и следить за состоянием транспортного средства, чтобы не вызвать гнева "гаишников".
Не секрет, что для части пожилых людей в России сдача жилья в аренду — существенный источник доходов. Когда дети-внуки выросли, большая квартира в собственности начинает становиться обузой с точки зрения расходов на ЖКХ. Можно сдавать внаем дачный домик. А некоторые люди (не все!) сумели обзавестись и двумя "крышами над головой". Для таких людей есть хорошие новости (хотя, по-большому счету, для населения страны они очень невеселые)
По расчетам специалистов, до 40% выделяемого в наших домах тепла буквально уходит в атмосферу, что означает: жильцы оплачивают отопление улиц, а не своего жилья. Николай Кудлай, глава строительной компании "СКР", поделился способами устранения данной проблемы и снижения расходов на ЖКХ для россиян.
Журналисты ознакомились с проектом бюджета Социального фонда РФ на три года. И обнародовали цифры, которые могут кого-то обрадовать - если этот кто-то, конечно, забудет про пугающие темпы инфляции, роста цен.
Злоумышленники от имени сотрудников пенсионного фонда обзванивают людей и узнают пароль из СМС для входа в личный кабинет на портале Госуслуг. Получив к нему доступ, мошенники могут оформлять кредиты на сайтах МФО, сообщает пресс-служба Сбера.
Мошенники усовершенствовали схему, при реализации которой они получают кредиты в микрофинансовых организациях с помощью учётной записи людей на Госуслугах. Теперь злоумышленники начали совершать видеозвонки и предъявлять поддельные документы, сообщает пресс-служба Сбера.
