Компенсации, соцгарантии и выплата больничных: новое в законодательстве |
23 Марта 2021 г. |
В России введут ежемесячные компенсации семьям пожарных, таможенников и приставов, погибших во время исполнения служебных обязанностей, также членам семей военнослужащих, погибших в ходе выполнения спецзадач, предлагают установить гарантии предоставления социальных льгот. А с 1 января 2022 года планируется ввести новый беззаявительный механизм назначения выплат и пособий застрахованным лицам. В России собираются ввести ежемесячные компенсации семьям пожарных, таможенников и приставов, погибших из-за повреждений, полученных во время исполнения служебных обязанностей. Соответствующий законопроект Правительства внесён на рассмотрение в Госдуму. Предполагается, что компенсация будет выплачиваться по аналогии с той, что получают члены семей сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении. В соответствии документом, денежная компенсация предусматривается семьям сотрудников и бывших работников учреждений уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы, таможенников и судебных приставов, которые погибли из-за повреждений, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей. Размер выплаты на каждого члена семьи будет рассчитываться как разница между зарплатой сотрудника на момент его работы или увольнения в организации и пенсией по случаю потери кормильца, поделённая между всеми, кто имеет право на компенсацию. В законопроекте прописаны четыре группы таких граждан. В первую очередь, это муж или жена, если на момент гибели они состояли в официальном браке. Компенсацию могут получить супруги, достигшие 50 и 55 лет (женщина и мужчина соответственно) или являющиеся инвалидами. Родители сотрудника также могут получить компенсацию в случае, если они достигли 50 и 55 лет (женщина и мужчина соответственно) или являются инвалидами. Согласно проекту закона, выплаты положены детям, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до наступления совершеннолетия. А также молодым людям до 23 лет, ещё не завершившим обучение в образовательных организациях по очной форме обучения. Лица, находившиеся на материальном обеспечении погибшего сотрудника, также могут получить денежную компенсацию. Предполагается, что законопроект вступит в силу с 1 июля 2021 года. *** Членам семей военнослужащих, погибших в ходе выполнения спецзадач, но не получивших статус ветерана боевых действий при жизни, предлагают установить гарантии предоставления социальных льгот. Такой законопроект планируется рассмотреть во втором чтении на ближайших пленарных заседаниях Госдумы. Документом предлагается отнести к ветеранам боевых действий лиц, погибших (умерших) и не получивших при жизни удостоверение единого образца, и предоставить членам семей указанных граждан право на получение социальных гарантий, предусмотренных для членов семей погибших ветеранов боевых действий. Меры социальной поддержки будут предоставляться нетрудоспособным членам семьи погибшего. А также состоящим на его иждивении и получающим пенсию по случаю потери кормильца. Это, в частности, льготы по пенсионному обеспечению, преимущество при вступлении в жилищные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков. А также — компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% и другие. Сейчас порядок выдачи соответствующих удостоверений членам семей погибших военнослужащих не определён, в связи с чем, они вынуждены для оформления удостоверения обращаться в судебные органы с целью защиты своих прав. *** С 1 января 2022 года планируется ввести новый беззаявительный механизм назначения выплат и пособий застрахованным лицам, при котором предполагается их выплата напрямую из Фонда соцстрахования, а не через работодателя. Законопроект кабмина об этом предлагается рассмотреть во втором чтении на ближайших пленарных заседаниях Госдумы. Таким образом, завершается переходный период от зачётного порядка расходования средств Фонда социального страхования, при котором пособия выплачивались работодателями в счёт уплаты страховых взносов, к механизму прямой выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам непосредственно самим территориальным органом фонда. Это гарантирует работникам получение пособий без задержек независимо от финансового положения работодателей, отмечают в правительстве. А работодателям это позволит не тратить собственные средства на страховые выплаты. С 1 января 2022 года отдельного заявления на оплату больничного не потребуется — основанием для выплат будет являться листок нетрудоспособности в форме электронного документа. Предусматривается электронный документооборот между страховщиком, страхователем, медицинскими организациями и органами государственных внебюджетных фондов, и другими ведомствами.
|
|