НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-05-07-31-57
Турция – привлекательная страна для отдыха россиян. Здесь уютно, тепло, красиво и можно прекрасно провести время. Но вот беда, гуляет в летний период в гостеприимном солнечном государстве вирус Коксаки. Поэтому эпидемиолог Геннадий Онищенко призывает соотечественников отказаться от путешествий к...
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...

Детей начнут привлекать к работе в выходные на каникулах с 14 лет

21 Марта 2025 г.

Работодатели завладеют правом привлекать к деятельности детей с 14 лет во время летних каникул в выходные дни. Об этом говорится в поправках ко второму чтению, которые планирует поддержать комитет Госдумы.

Детей с получением паспорта начнут привлекать к работе в выходные на каникулах

«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения. Или в составе студенческих отрядов», — предлагается в соответствующем документе.

Необходимым условием для привлечения к труду является наличие письменного согласия самого работника, если его возраст составляет 15 лет. В случае, когда работнику исполнилось 14 лет, требуется письменное согласие как самого ребенка, так и одного из его родителей.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

14-летние дети могут заниматься различной работой, если это не противоречит законодательству их страны. Вот некоторые примеры:

  • - Помощь в магазине: Расстановка товаров, работа на кассе (в некоторых случаях).
  • - Работа в кафе или ресторане: Официанты, раздача заказов или помощь на кухне.
  • - Уборка: Предоставление услуг по уборке домов или общественных мест.
  • - Выгуливание собак: Услуга по уходу за домашними животными.
  • - Садоводство: Помощь в уходе за садами и огородами.
  • - Репетиторство: Обучение младших школьников по определенным предметам.
  • - Работа в сети: Выполнение простых заданий, например, написание текстов или выполнение анкет.

Важно помнить, что работа должна быть безопасной и не мешать учебе. Перед началом работы лучше всего проконсультироваться с родителями и узнать местные правила о трудовой деятельности несовершеннолетних.

По инф. ura.news

  • Расскажите об этом своим друзьям!