ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ

Барабанный тимбилдинг поможет сотрудникам компании раскрыться и узнать друг друга получше

Ксения ДАВЫДОВА   
21 Октября 2021 г.
Изменить размер шрифта

Раскрыться и узнать друг друга получше сотрудникам компании поможет барабанный тимбилдинг

Дружный сплоченный коллектив, где есть уважение, взаимопонимание, присутствует чувство локтя и все нацелены на эффективную работу на результат – визитная карточка успешной компании или организации. Это, конечно, для некоторых мечта. Но к ней нужно стремиться. Например, через тимбилдинг – мероприятия, направленные на командообразование коллектива, отладку рабочих отношений и повышение общей результативности. Для крупных компаний тимбилдинг вообще не что-то из ряда вон выходящее, он входит в нормальный формат работы.

Тимбилдинг может быть разным. Например, выездным или проводимым в помещении. Основные его направления – интеллектуальный и исторический, психологический и спортивный, экзотический и творческий. Среди экзотических и творческих предложений очень неожиданное, не часто встречающееся и суперинтересное – барабанный тимбилдинг. В памяти сотрудников надолго останутся яркие эмоции от игры на джембе (африканском барабане) и других этнических инструментах. Такое мероприятие можно провести где угодно – и прямо в офисе, и на природе, сделать это действо самостоятельным командообразующим развлечением или элементом какой-то программы, к примеру, корпоратива по случаю дня рождения компании или проходящей конференции. Ведущий тимбилдинга может показать разные упражнения с использованием музыкальных инструментов. Можно плюсом включить в такое мероприятие и участие других музыкантов. Тогда тимбилдинг будет не только ярким и запоминающимся событием, но еще и разноформатным.

Раскрыться и узнать друг друга получше сотрудникам компании поможет барабанный тимбилдинг

Среди нестандартных видов тимбилдинга – флешмобы, дегустации, танцевальная терапия, мастер-классы, которые не связаны со сферой деятельности компании или организации. И, конечно, сюда входит упомянутый выше барабанный тимбилдинг.

Чтобы тимбилдинг дал нужный эффект, он должен быть не единичным, а регулярным. Чтобы люди, работающие друг с другом, привыкли к неформальному общению и больше смогли раскрываться. Нужна хорошая организация мероприятия, иначе оно вызовет отторжение у сотрудников, и на него потом просто больше никого не соберешь, если только не в приказном порядке. Обязательно стоит объяснить членам коллектива цели и задача тимбилдинга, чтобы работники не считали его пустой тратой времени. Лучше, если в наличии будет план проводимого мероприятия, учтены увлечения и предпочтения сотрудников. И, конечно, из проведенного тимбилдинга стоит сделать выводы – пришелся ли по вкусу его формат и можно ли достичь при помощи подобного мероприятия поставленных целей.

  • Расскажите об этом своим друзьям!