Снять ограничение, избавить от налога |
25 Мая 2018 г. |
Два новых законопроекта о пенсиях будут рассмотрены российским парламентом. Первое предложение – не ограничивать сумму зарплаты, с которой платятся страховые взносы в пенсионную систему. Второе – о налоговой льготе для тех, кто сам копит на старость. Оба документа являются поиском выхода из пенсионного кризиса. Назад, в будущееСумма зарплаты, с которой начисляются взносы в пенсионную систему, не должна быть ограничена предельно допустимым размером. Такое предложение внесено на рассмотрение нижней палаты российского парламента. Цель проекта – преодолеть дефицит средств на обязательное пенсионное страхование. Сейчас действует ограничение на размер годовой зарплаты, с которой берутся страховые взносы в пенсионный фонд. Максимум составляет 1 миллион 21 тысячу рублей. Если годовой доход гражданина не превышает этой суммы, то размер страховых взносов составляет 22%. Если доход больше, то с суммы превышения работодатель начисляет пенсионному фонду 10%. Авторы законопроекта напомнили, что с 1991 по 2001 год включительно страховые взносы выплачивались со всей зарплаты и премий без ограничения облагаемой базы. Это позволило наполнить пенсионный бюджет без поддержки федеральной казны, а в 1997-2001 годах – обеспечить профицит, то есть преобладание доходов над расходами. Предельную сумму годового дохода ввели в 2009 году. С 2005 года пенсионный бюджет формировался с дефицитом страховых средств. Он покрывается за счёт федеральной казны по настоящее время. По мнению депутатов – авторов законопроекта, дефицит возник по причине того что реальный сектор экономики значительно сократился. Около 20 миллионов работников ушли в серую или теневую сферы, число плательщиков взносов во внебюджетные фонды резко уменьшилось. Инициаторы проекта полагают, что если подготовленный ими документ вступит в силу в следующем году, то его благотворный эффект наступит уже к 2021 году. Данный проект создаёт положительный настрой, особенно на фоне ожидаемого повышения пенсионного возраста. Однако критики проекта отмечают, что он идёт вразрез с солидарной российской пенсионной системой. Кроме того, предложенная мера приведёт к увеличению налоговой нагрузки на бизнес, что неизбежно повлечёт переход к «серым» зарплатным схемам. Особенно это затронет предприятия, выплачивающие своим сотрудником большие зарплаты. В результате принятые меры не принесут сколько-нибудь ощутимого позитивного эффекта. Предельные размеры зарплаты, с которой платятся пенсионные взносы, установлены во всём мире, отмечают противники инициативы. Предусмотрительность не облагается налогомДругое предложение касается налоговой льготы для тех, кто копит на пенсию самостоятельно. Эта идея содержится в концепции индивидуального пенсионного капитала, созданной по инициативе Министерства финансов и Центробанка России. Её цель – модернизировать пенсионную систему. Среди её главных положений – ликвидация нынешней накопительной системы, сохранение обязательной ставки в 22%, гарантии и льготы по накопительным платежам в НПФ в размере от 0 до 6% с добровольным выбором ставки. Льгота заключается в частичном освобождении от подоходного налога (НДФЛ) тех, кто сам копит на пенсию. Необходимость этого послабления объясняется несколькими факторами. Прежде всего – низкими доходами жителей страны. Чтобы отложить деньги на старость, людям придётся экономить на самом необходимом. Ведь даже полторы тысячи рублей, перечисленные в счёт будущей пенсии – это значительная сумма при зарплате в 15 тысяч. Кроме того, гражданам России необходима помощь государства в финансовых вопросах. Экономическая грамотность народа оставляет желать лучшего, что обусловлено рядом уникальных исторических и культурных причин. А особенности рынка таковы, что разобраться в них неподготовленному человеку довольно сложно. Поэтому государство должно оказывать протекцию гражданам в вопросах накопления пенсии. Центробанк предлагает отменить уплату НДФЛ со средств, отчисляемых в пенсионную систему – то есть с той части зарплаты, которую гражданин откладывает на будущее. При этом налог на остальные доходы сохранится в прежнем размере.
При ежегодной индексации зарплаты в четыре процента можно отправить один процент в накопление. Таким образом, зарплата вырастет на три процента сейчас, чтобы в будущем пожать плоды собственной предусмотрительности. Информацию о пополнении накопительной пенсии предлагается доносить с помощью смс-сообщений (аналогичная система применяется банками при выполнении каждой операции со счётом). Чтобы рассчитать размер пенсии, предполагается разработать специальные программы – подобные калькуляторы широко используются в интернет-сервисах. Они позволят быстро и безошибочно просчитать сумму необходимых вложений для получения приемлемого дохода: один процент, или два, или больше. Всё индивидуально и добровольно, никакого принуждения. После достижения пенсионного возраста каждый человек будет сам решать, получить ли ему деньги сразу или постепенно, по частям, как прибавку к пенсии. Возможен и вариант, когда часть накопленных средств можно забрать сразу, а остальное распределить как прибавку.
Накопительная пенсия – распространённая мировая практика. Она поможет исправить сложившуюся в России ситуацию, когда пенсия по возрасту составляет около 34% зарплаты. В мире нормой считаются 60-70%. Но для этого необходимо думать о будущем и самому заботиться о прибавке к пенсии. КСТАТИ: Пенсионные новости на портале moi-goda.ru Тем временем на ЗападеВ Германии сумма обязательного пенсионного налога составляет 18,7% от заработка. Половина этой суммы (9,35%) удерживается из зарплаты, остальное платит работодатель. Во Франции обязательные взносы в государственные фонды пенсионного, медицинского и социального страхования составляют 15,5%. В США налог в фонд социального страхования (FICA) составляет 6,2%. Существуют также федеральный налог в поддержку безработных (FUTA) и налог на медицинское обслуживание (Medicare). Размер FUTA рассчитывается индивидуально. Ставка налога Medicare - 2,9 % (с 1986 года), общая ставка налога с зарплаты составляет 15,3%.
Тэги: |
|