НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-07-04-01-26-26
«Москвич-407» 1958 года с пробегом в 700 километров продается в Голицыно. Эта машина была выпущена в год появления такой модели на рынке.
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...
2025-06-26-04-55-53
Бернис Франк и Глория Липман из США – столетние сестры-близнецы. У этих двух пожилых дам есть несколько секретов долголетия. Какие они?
2025-06-24-03-45-23
Происшествие случилось во Франции, во время фестиваля уличной музыки. Там неизвестные укололи шприцами 145 подростков.
2025-07-03-17-35-31
Эммануил Виторган и Ирина Млодик воспитывают дочерей Клару и Эстель. А чтобы дети всё время были под присмотром, возрастные родители прибегают к услугам няни.

Практик — о "недопенсионерах" на рынке труда: руководители не станут "тянуть балласт"

26 Сентября 2018 г.

pens jobs

Запрет на увольнение работников предпенсионного возраста приведет к тому, что людей станут увольнять до наступления этого возраста, считает известный предприниматель и общественный деятель Дмитрий Потапенко. Как заявил бизнесмен корреспонденту «Росбалта», руководители предприятий не захотят «тянуть балласт».

«Государственные и окологосударственные компании просто не будут принимать на работу людей околопенсионного возраста и, соответственно, станут увольнять их существенно заранее по любым поводам. И никакая полиция, никакая прокуратура, никакие госорганы не позволят себя каким-то околопенсионерам себя шантажировать», — сказал Дмитрий Потапенко.

Бизнесмен уточнил, что в случае с предприятиями малого и среднего бизнеса их руководители будут смотреть не столько на возраст, сколько на квалификацию сотрудника. Однако зачастую эти характеристики взаимозависимы.

«Малому и среднему бизнесу не принципиальна возрастная характеристика. Хотя она тоже существует, но куда важнее квалификационные требования. А эти требования в бизнесе меняются часто. И, извините, человек уже в 40-45 лет может быть не квалифицирован просто по причине того, что не совпадает с вызовами рынка», — отметил Дмитрий Потапенко.

  • Напомним, что Госдума приняла в третьем чтении закон, предусматривающий уголовное наказание за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение работников предпенсионного возраста. Под предпенсионным возрастом предлагается понимать возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.
  • Этот закон находится в одном ряду с рядом других косметических мер, призванных (по словам властей) облегчить жизнь старшего поколения на фоне повышения пенсионного возраста. Эксперты подвергают саму реформу и ее обоснования нещадной критике.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!