НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-09-17-04-36-08
72-летний Эверетт Хоули и 65-летний Кларенс Оуэнс пропали в феврале 1976 года. В тот день пенсионеры были на митинге, а после поехали на фермерский аукцион. Далее мужчины должны были назначить встречу, но на связь так и не вышли. И тогда их семьи обратились в...
2024-09-13-01-24-29
История случилась в последнем летнем месяце 2022 года. В квартире на втором этаже два обнаженных парня находились у окна, за которым размещалась ванная. Студентов заметили дети, игравшие на площадке, и рассказали об увиденном родителям. Ребятишки сказали, что молодые люди забрались на подоконник. В деле...
2024-09-13-02-30-54
Жителя Башкирии, который уничтожил все свои документы, задержали правоохранители. Мужчина является участником организации «Граждане СССР»* (экстремистская организация, запрещена в...
-39-
39-летний сын Ирины Понаровской, Энтони Родд, скончался 20 сентября 2024 года в Москве.
2024-09-19-18-18-11
Режиссера и актера Василия Шукшина могли отравить при помощи кофе. Об этом рассказала его дочь, заслуженная артистка РФ Мария Шукшина.

Бизнес-общественник: с увольнением предпенсионеров надо сначала разбираться административно!

14 Сентября 2018 г.

pens jobs

Введение уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или за увольнение работников предпенсионного возраста возможно только при повторном административном правонарушении. Об этом заявил глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

Как сообщает ТАСС, в Хабаровске на расширенном заседании координационного совета дальневосточных отделений РСПП Шохин пояснил: в Союзе считают, что сейчас наказания за неправомерный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста или за их увольнение укладываются в параметры административного кодекса.

«Административное судопроизводство проще и быстрее реализовать. Уголовное — технически юридически сложнее», — уточнил глава РСПП. По его словам, бизнес считает, что если подобные меры будут введены, то обязательно нужно предусмотреть предварительное судебное рассмотрение этих споров на основе административного права.

Уголовное наказание для бизнеса за увольнения предпенсионеров возможно, если ранее работодатель был наказан за такое же нарушение административно. «Беда в чем — чем жестче будет уголовное наказание, тем быстрее работодатели будут избавляться от лиц, не достигших предпенсионного возраста. Под ударом окажутся мужчины 59 лет, женщины — 54. Их уволят раньше», — указал Шохин.

В РСПП также предложили разработать стимулирующие меры для бизнеса, чтобы предпенсионеров не увольняли. Стимулом может стать, к примеру, вложения государства в систему профобразования и несение расходов работодателей на переквалификацию сотрудников, либо снижение взносов соцстраха, если компания обеспечила стопроцентную диспансеризацию сотрудников.

Напомним, о возможности введения наказания «вплоть до уголовного» за увольнения сотрудников предпенсионного возраста или отказ таким людям в приеме на работу заявил президент РФ Владимир Путин в «пенсионном» телеобращении.

Бизнес-объединения со всем возможным деликатным скепсисом уже высказывались относительного того, что проблема "недопенсионеров" может быть решена простым появлением в Уголовном кодексе очередной статьи.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!