На российском рынке труда наблюдается дефицит специалистов. Чтобы решить кадровую проблему, во многих компаниях решили сделать внеплановый перерасчет зарплат сотрудников. Конечно, в сторону повышения. Кого может ждать увеличение вознаграждения за труд, и каких профи на рынке труда сейчас не хватает?
Обстановка на отечественном рынке труда
Самый большой кадровый дефицит, как пишет издание 1rre, в российской IT-сфере. Не хватает в этой индустрии от 700 до одного миллиона сотрудников. Трудности испытывает ветеринарное направление, ретейл, наука, образование, медицина, промышленность, энергетика и строительный комплекс. В стройсфере, к примеру, нехватка составляет около пяти миллионов человек.
Кто требуется конкретно? Производству – операторы станков ЧПУ, материаловеды, токари с высоким разрядом. Общепиту нужны повара, официанты, подсобные работники. Любопытно, что зарплатой в 100 тысяч рублей в Москве теперь не удивишь. И на такое вознаграждение сотрудников бывает сложно найти.
Причин нехватки кадров немало, среди них специалисты называют и отток мигрантов, спровоцированный ростом и неустойчивостью курса рубля.
Ушли из страны по известным причинам многие крупные международные игроки. Это дало стимул российским компаниям развиваться в ускоренном темпе и осваивать новые ниши. Именно поэтому сейчас требуются специалисты, готовые быстро вникать в процессы, активно к ним подключаться и улучшать за счет собственного профессионализма.
Среди причин кадрового дефицита называют и демографический провал
Острая необходимость в кадрах имеется сейчас в производственной сфере. На разных участках нехватка работников может составлять не меньше 10%. Нехватка имеется и там, где происходит взаимодействие с конечными потребителями. Этому сектору нужны дизайнеры, замерщики, установщики мебели, водители и т.д.
Основная причина, по которой существует кадровый голод, демографический провал. Мы к нему еще только подходим. По мнению экспертов, это физически сужает рынок кандидатов в возрасте от 18 до 45 лет на 2%-4% в год. Фонд оплаты труда в этом году уже вырос на 7%-8%, рассказал глава мебельной компании Mr.Doors С. Шихов. Может увеличиться и еще. Также практикуются для сотрудников бонусы, поощрения. Совершенствуются и другие мотивации, немонетарные. Это комфортный график труда, удобные условия работы, возможность обучения и т.д.
Что касается госкорпораций, то и они не желают оставаться без сотрудников и, скорее всего, повысят зарплаты своим специалистам, прогнозирует представитель компании «Альфа-Форекс» А. Шнейдерман.
Представитель стройсферы В. Котлов отметил в своей индустрии дефицит квалифицированных исполнителей. При продуманной технологии и качественных материалах неумелые «мастера» могут все испортить и свести на нет вложения компании и труд архитекторов и инженеров. В. Котлов рассказал, что для дома с конструктивом из дерева очень важна работа плотника. Оклад такого специалиста составляет 200 тысяч рублей и повышается в первую очередь. Еще В. Котлов отметил, что застройщику важны мастера высокой квалификации. Ведь работа таких профессионалов застрахует застройщика от гарантированного ремонта. Зачем он будет нужен, если все в доме сделано на совесть? Также это будет играть и на репутацию игрока рынка, имеющего в штате отличных мастеров. Вообще высококлассные специалисты являются «штучным товаром» и, конечно, работодатели будет их материально заинтересовывать. Прибавку можно ожидать примерно на 10% в год.
Владелец стройкомпании М. Лазовский отмечает недостаток людей в инженерном звене, а также опытных специалистов-плотников, людей, понимающих в коммуникациях и электрике. Проблема системная, она связана со снижением престижа профессий строителя и инженера. Еще из причин – упадок в системе профобразования в 90-е и 2000-е гг. В то время в чести были юристы и экономисты. У хорошего электрика или специалиста по коммуникациям сейчас приличные заработки. Эти профи в месяц могут заработать 200-250 тысяч рублей.
Певица Алсу готовится к разводу с бизнесменом Яном Абрамовым. Но несмотря на все негативные события, решила выйти в свет, посетив музыкальный фестиваль «Белые ночи Санкт-Петербурга».
Американского кинопродюсера Харви Вайнштейна, отбывающего срок за сексуальные преступления, госпитализировали с коронавирусом. Об этом сообщает NBC News.
Уголовное дело возбуждено против следователя, который, предположительно, не принял необходимых мер для розыска и ареста подозреваемого в убийстве участника спецоперации в городе Армавир.
Шоу «Битва экстрасенсов» пользуется большой популярностью. И к таким чувствительным людям многие для решения своих проблем хотели бы попасть на прием. На такой запрос населения свои волшебные услуги стали предлагать и мошенники.
Своей главной целью при разводе с супругой бизнесмен Ян Абрамов считает благополучие их общих детей. Об этом журналистам рассказал адвокат Абрамова Александр Добровинский.
Дочь народной артистки РСФСР Лидии Федосеевой-Шукшиной Ольга рассказала о самочувствии 85-летней матери. По словам дочери, актриса настроена оптимистично.
Певица Ирина Салтыкова рассказала, сколько заработала за участие в культовом фильме Алексея Балабанова «Брат 2». Об этом она сообщила в интервью Peopletalk.
В 2019 году Андрей Кончаловский и Юлия Высоцкая обвенчались в Свято-Троицком соборе города Псков. И лишь спустя пять лет Высоцкая решила выложить фотографии в своих соцсетях.
Накануне стало известно, что 17-летняя дочь Александра Абдулова Евгения поступила во ВГИК. Но учиться звездная наследница будет на режиссера, хотя многие ожидали, что она станет актрисой.
В столичном управлении социальной защиты сообщили о новой финансовой схеме мошенничества в отношении пожилых жителей Москвы и дали рекомендации по защите средств.
Современные россияне себя на свой возраст не чувствуют, так как сместился он примерно на 10 лет. Сейчас 40-летние люди ощущают себя на 30 лет, а на 40 – чувствуют себя пятидесятилетние.
Какие только штрафы не придумали власти для дачников. Например, ряд растений у себя на участке любителям шести соток выращивать вообще нельзя. К таким относится и шалфей предсказателей. А еще?