Безработных становится все больше. В конце лета — жди нового прироста |
Анна Семенец |
24 Июня 2022 г. |
Что происходит в России с рынком труда? Начало и середина весны в текущем году были отмечены сокращением количества вакансий во многих сферах. Происходило это в большей степени из-за приостановки найма, ведь компании просто не понимали, что же их ждет дальше. Сейчас наблюдается вторая волна, которая связана уже с сокращением рабочих мест. А третья ожидается экспертами к концу лета – началу осени. ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА. Только за последнюю неделю весны, с 23 по 30 мая, зарегистрированная безработица в России выросла на 11,5 тысяч человек, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова. Как заявил бывший замминистра труда РФ, член Конфедерации труда России Павел Кудюкин, такой рост безработицы сейчас логично объясняется трудовым законодательством РФ. «В марте-начале апреля уходящие из России компании объявили о сокращении рабочих мест. Соответственно, по закону два месяца после этого работники еще числились в штате и получали зарплату. Сейчас их начинают увольнять совсем», — отметил собеседник агентства. Всего же в России, по последним данным, 685,4 тысячи официально безработных. Это только те люди, которые лишились источника дохода и встали на учет в службе занятости. «Зарегистрированная безработица в России никогда не показывала реальной картины на рынке труда, потому что до последнего времени, до ковида, у нас было мизерное пособие по безработице и люди просто не ходили регистрироваться в службу занятости», — заявила профессор кафедры социальной и экономической географии России МГУ, эксперт Московского представительства Международной организации труда Наталья Зубаревич. По словам эксперта, показатель зарегистрированной безработицы — институциональный. Он зависит от тех правил, которые работают в стране. В том числе, от размера пособий, от того, насколько просто или сложно проходит регистрация. В то же время, по данным Международной организации труда (МОТ), реальная безработица в России выше «официальной» и составляет 4% всего трудоспособного населения страны, отметила эксперт. «Это исторический минимум, у нас никогда не было такой низкой безработицы, исчисляемой по методологии МОТ. Во-первых, рынок труда действительно восстановился после ковидного кризиса. Во-вторых, сейчас на рынок труда выходит очень малочисленное поколение, а с рынка труда уходит очень большое поколение рожденных в конце 40-х годов. Поэтому на низкую безработицу работает еще и возрастная структура», — отметила Зубаревич. Но чтобы понять, что происходит в реальности с рынком труда, по мнению эксперта, нужно смотреть не только на безработицу. «В России основной механизм, которым пользуются работодатели в кризисы, — не увольнение людей, а неполная занятость. Формально люди числятся работающими, но получают либо тариф, либо вообще ничего не получают — это называется отпуск без сохранения содержания», — отметила Зубаревич. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, людей, которые теперь работают в режиме неполного дня или неполной недели, свыше 130 тысяч. И еще 131,9 тысяч человек находятся в простое. «Помимо неполного рабочего дня и простоя у нас есть и другие виды неполной занятости. Нужно смотреть показатели по всем пунктам, чтобы получить достоверную картину», — считает Зубаревич. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в группе риска сейчас оказались еще 9 тысяч российских компаний, где тоже существует вероятность того, что сотрудников переведут на неполную занятость, отправят в простой или сократят. Как отмечал глава ведомства Михаил Иванков, 9 тысяч — это всего 0,2% от общего числа российских компаний. Какова численность штата в этих компаниях, не уточнялось. По итогам года уровень безработицы в стране может вырасти с 4% до 6,7%, став рекордно высоким с 2010 года, прогнозирует Минэкономразвития. Такой же прогноз озвучила Зубаревич: «безработица может выйти на уровень около 7%». По мнению эксперта, такой рост не катастрофичен, поскольку в кризис 2009 года безработица была на уровне около 8,5%, в конце 90-х — 11%. Как полагает эксперт, какую-то часть работников, вероятно, будут переводить на неполную занятость, потому что у нас нельзя просто уволить человека, за этим могут последовать проверки со стороны прокуратуры. Россияне и сами чувствуют, что кризис на рынке труда обостряется. Компания HeadHunter, которая ежеквартально замеряет «индекс самочувствия», во втором квартале 2022 года зафиксировала рост опасений, связанных с потерей текущего места работы. В частности, 31% респондентов признались, что ощущают угрозу увольнения по инициативе работодателя. На этом фоне люди даже готовы снизить зарплатные амбиции ради сохранения занятости. Об этом заявили 80% респондентов. Опасения россиян усиливаются еще и тем, что на фоне роста безработицы, пусть и не катастрофичного, на рынке труда стало меньше вакансий. Так, по данным еженедельного Обзора рынка труда, который ведет компания HeadHunter, за 15 недель, с 20 февраля по 5 июня, спрос на кадры просел практически во всех сферах. Сильнее сего пострадало страхование — минус 70% вакансий. В автомобильном бизнесе, управлении персоналом, маркетинге, рекламе и PR падение составило от 40 до 50%. В банковской сфере стало меньше на 36%, в медиа и искусстве — на 35%. Также почти на треть снизилось количество вакансий в сферах IT, транспорт и логистика. Вакансий для юристов стало меньше на 27%. На столько же сократился спрос на кадры в закупках. В продажах он упал чуть меньше — на 24%. Последние недели рекрутинговые сервисы, такие как SuperJob и HeadHunter, фиксируют небольшой рост рекрутинговой активности почти по всем направлениям. Однако в ЦБ прогнозируют вторую волну кризиса на рынке труда, которая уже начинается. «Если первую волну снижения спроса на персонал можно было связать с решениями о приостановке ранее запланированного найма, то вторая волна, вероятно, отражает начало сокращения числа рабочих мест», — отмечают в ЦБ РФ. В условиях активного сокращения числа вакансий на рынке труда снижается конкуренция за кадры, говориться в документе регулятора. Зубаревич согласилась с прогнозом ЦБ: работодатели действительно начинают сокращать количество рабочих мест, так что вторая волна будет. «Из-за отсутствия импортных комплектующих растет напряженность, производства приостанавливаются. Людям пока платят зарплату, они не безработные. Но им не будут вечно платить зарплату на неработающем предприятии. Летом они будут сидеть в неполной занятости, но выплаты даже тарифа когда-то будет завершаться. Осенью будем смотреть, что начнется», — отметила Зубаревич. Такой же позиции придерживается Кудюкин. По его словам, если раньше многие работодатели пребывали в состоянии неопределенности, то сейчас, вероятно, ударная волна докатилась и до них, вынуждая сокращать рабочие места. «Будет еще и третья волна — в конце лета. Тогда нас снова ждет череда увольнений работников и еще большее сокращение количества вакансий. Другое дело, что позже, возможно, к концу года, начнется некоторое восстановление рынка труда, но за счет более примитивных рабочих мест», — полагает эксперт. Кудюкин считает, что политика импортозамещения в некоторых отраслях к тому времени начнет давать эффект, но поскольку процесс будет происходить с примитивизацией технологий, он потребует больше рабочих рук с меньшей производительностью. «Спрос на кадры начнет восстанавливаться, но структура рынка труда изменится. Вырастет спрос на „синих воротничков“, представителей сферы услуг, рабочих низкой квалификации», — отметил Кудюкин. Анна Семенец Ситуация на рынке труда не может не волновать, так как от увольнения, сокращения или перевода не неполный рабочий день и в спокойные-то времена никто не был застрахован, а сейчас тем более. Но ждать, когда работодатель укажет на дверь, наверное, не стоит. Лучше потратить время не на душевные терзания, а на развитие себя как специалиста. Да и присмотреться к другим сферам деятельности не помешает. Чем больше умеем – тем тверже стоим на ногах! На нашем сайте читайте также: По инф. * средство массовой информации, внесенное Минюстом РФ в реестр СМИ, выполняющих функции иностранного агента
|
|