НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?

Гарантированный пенсионный план: чтобы получить, сначала дай взаймы

30 Октября 2019 г.

Центробанк и Минфин устроили презентацию новой системы пенсионного накопления, которая сулит гражданам приварок к страховым пенсиям обычного типа. Но сдержит ли государство очередное свое обещание? В вопросе разбирался эксперт Сергей Шелин.

Государственный пенсионный продукт: чтобы получить, сначала дай взаймы

Эта новость безоговорочно хороша. И не из-за того, что обещает интересантам добавочные материальные блага на старости лет. А потому, что отменяет плохую новость — об автоматической подписке на шестипроцентные отчисления с заработных плат. Именно такая схема была заложена в первоначальный проект, составленный по приказу Путина теми же двумя учреждениями.

Он назывался «индивидуальный пенсионный капитал» (ИПК) и в реале был равносилен введению второго налога на доходы физлиц. Формально говоря, работнику и в том строгом варианте дозволялось отказаться от этого изъятия денег — после некоторых хлопот и оформления каких-то бумаг. Но задумано было, что большинство ускользнуть не сможет.

Несколько месяцев назад прошли утечки, что глава государства, посовещавшись с Силуановым и Набиуллиной, решил не дразнить народ еще одним конфискационным сюрпризом на пенсионную тему и автоподписку запретил.

Более свежая порция утечек оповестила о следующем и уже сугубо добровольном варианте госнакопиловки под названием «гарантированный пенсионный продукт» (ГПП). Или, если быть точным, то ГПП-1. Ведь в процессе шлифовки это начинание еще раз сменило наименование и презентовалось уже как «гарантированный пенсионный план» (ГПП-2). Но не будем перфекционистами. Пусть называется просто ГПП.

Напомню, что это еще только законопроект, и его извилистый путь пройден не до конца. Возможны поправки. Однако общий вид, скорее всего, не изменится.

  • Итак. Каждый желающий труженик сможет совершенно добровольно отчислять часть зарплаты (желательно около 6%, однако позволено и больше) в выбранный им негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Через 30 лет взносов у него появится право получать назад накопленные (и теоретически приумноженные) средства в виде добавочной пенсии, даже если к этому времени он еще не достигнет официального пенсионного возраста.
  • Госгарантии выражаются в материальных льготах, предоставляемых плательщику, а также и его нанимателю, если он согласится участвовать в софинансировании выплат (эти льготы скромны — по крайней мере, в сегодняшней версии проекта). Но главное — государство торжественно обещает, что внесенные деньги не пропадут. Казна их выплатит при любой погоде. Даже если НПФ обанкротится. Плюс разные утешительные добавления. В случае тяжкой болезни можно будет хлопотать о досрочной выдаче накопленного. Или передать по наследству остатки капитала, если плательщик взносов не доживет до окончания выплат.

Вот такое пенсионное предложение. Сравним его с другими вариантами, которые есть у наших сограждан скромного или среднего достатка.

Если у наемного работника нет лишних денег, то нечего и копить. Он просто не станет участвовать в ГПП.

Если же сколько-то денег есть, то варианты депозитов и инвестиционные продукты, предлагаемые сейчас Сбером и другими финансовыми учреждениями, выгодно отличаются от ГПП тем, что не требуют от плательщика ждать всю жизнь. Он сам регулирует сроки и условия, не закладывается на несколько десятилетий вперед и надеется хоть так уберечься от очередных государственных зигзагов. При этом госполитика в отношении обычных банковских вкладов реже переворачивается вверх дном, чем политика пенсионная.

Речь не только о прошлогодней «реформе» и о манипуляциях с индексированием пенсий, благодаря которым страховые выплаты работающим пенсионерам в реальном счете непрерывно идут вниз. Применительно к накопиловке тоже никакого постоянства нет. Еще шесть лет назад шестипроцентные «накопительные» взносы делали наниматели. Потом эти взносы «заморозили» (т.е. стали тратить на другое), а сейчас предлагают работникам взять их на себя. Правда, — еще раз с удовольствием напомню — в либеральной, ненасильственной форме.

Которая выражается в том, что человеку предлагают платить деньги тридцать лет, чтобы потом проверить на себе, помнит ли родное государство о своем сегодняшнем честном слове.

Подкованные сограждане знают, что в нашей державе еще не случалось такого, чтобы пенсионная система на протяжении человеческой жизни оставалась одной и той же. Россия (СССР) — страна умопомрачительных пенсионных реформ. Можно со счету сбиться, сколько их у нас было за последние 30 лет, считая от 1989 года.

Но не обязательно быть в курсе подробностей. Даже молодежь, которой в основном и адресован ГПП, если не умом, то сердцем ощущает всю ненадежность режима, прощающего себе любое жульничество с собственными подданными. И в особенности на «пенсионном» фронте.

ГПП рожден вовсе не желанием украсить старость нынешних двадцатилетних. Ближнему кругу миллиардеров-«инвесторов» нужны «длинные деньги», за расходование которых будут отчитываться уже не они, а какие-то другие люди в нескором будущем. Отсюда и неутомимость в сочинении ИПК, ГПП-1, ГПП-2 и т. д.

Из-за этого в нынешнем своем виде очередной пенсионный проект заточен на то, чтобы начать получать деньги немедленно, отделываясь минимумом льгот и затрат. Сановные его составители обитают в параллельном мире и, возможно, просто не догадываются, что прямолинейная алчность придуманной ими схемы бьет в глаза. На такое предложение мало кто купится. Его неубедительность для плательщиков смягчается только отсутствием принуждения в нем участвовать.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!