НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-07-04-01-26-26
«Москвич-407» 1958 года с пробегом в 700 километров продается в Голицыно. Эта машина была выпущена в год появления такой модели на рынке.
2025-07-03-17-35-31
Эммануил Виторган и Ирина Млодик воспитывают дочерей Клару и Эстель. А чтобы дети всё время были под присмотром, возрастные родители прибегают к услугам няни.
2025-07-16-04-43-58
Самоубийство – тяжкий грех. Православным людям объяснили, как лишение себя жизни может повлиять на близких людей.
2025-07-08-03-57-18
Самоубийство бывшего министра транспорта России Романа Старовойта связали с уголовным делом. Об этом сообщает Telegram-канал Mash.
2025-07-06-17-43-19
Певица Катя Лель – признанный «знаток» внеземных цивилизаций. Артистка говорит, что не раз встречалась с инопланетянами, которые даже однажды украли её зубы, чтобы исследовать...

На работе требуют справку на Covid-19? Не имеют права!

07 Октября 2020 г.

Министерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что у работодателей нет правовых оснований требовать от сотрудников справки об отсутствии коронавируса.

Минтруд: работодатель не вправе требовать справки об отрицательном тесте на коронавирус

Письмо министерства опубликовано в Telegram-канале главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева.

Николаев сообщил, что ранее направил запрос в Минтруд. Представители министерства ответили, что в соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса «работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции».

По теме:

«Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется», — говорится в письме.

Николаев отметил, что в ответе Минтруда присутствует оговорка о том, что «в целях определения пригодности работника к выполнению работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников».

По мнению парламентария, этот ответ — пример манипуляции, когда конкретный федеральный орган в официальном запросе дает «двоякие» ответы. «Похоже, что это просто попытка снять с себя ответственность», — говорит Николаев.

Polit.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!