НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-10-25-18-36-10
Известная певица Таисия Повалий уже несколько лет проживает в Москве, много гастролирует по России и участвует в различных проектах.
2024-10-26-18-01-15
Народная артистка СССР София Ротару на своей странице в соцсети опубликовала фото с кладбища. 23 октября певица посетила могилу мужа Анатолия Евдокименко, похороненного в...
2024-11-08-04-50-04---
Глава поселка Чернышевский в Мирнинском районе Якутии, Артем Ширшов, объяснил людям задержку в выплате зарплаты "запоем" бухгалтера.
2024-11-06-18-32-25
Юлия Барановская и Александр Гордон уже много лет работают вместе. Их по праву считают одними из лучших телеведущих на российском телевидении.
2024-10-28-04-10-18
Бывает, к сожалению, в жизни так, что дети решаются на самоубийство. И нередко потом к религиозным деятелям люди обращаются с вопросом о возможности отпевания таких...

На работе требуют справку на Covid-19? Не имеют права!

07 Октября 2020 г.

Министерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что у работодателей нет правовых оснований требовать от сотрудников справки об отсутствии коронавируса.

Минтруд: работодатель не вправе требовать справки об отрицательном тесте на коронавирус

Письмо министерства опубликовано в Telegram-канале главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева.

Николаев сообщил, что ранее направил запрос в Минтруд. Представители министерства ответили, что в соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса «работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции».

По теме:

«Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется», — говорится в письме.

Николаев отметил, что в ответе Минтруда присутствует оговорка о том, что «в целях определения пригодности работника к выполнению работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников».

По мнению парламентария, этот ответ — пример манипуляции, когда конкретный федеральный орган в официальном запросе дает «двоякие» ответы. «Похоже, что это просто попытка снять с себя ответственность», — говорит Николаев.

Polit.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!