НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
3-
К трехлетней девочке, которая едва не утонула в бассейне воронежского загородного комплекса Jani Resort, отказались пускать скорую.
2026-06-08-02-12-51
Православные христиане продолжают держать Петров (или Апостольский). В 2026 году он продлится с 8 июня до 11 июля.
2026-06-30-17-26-24
«Король ремейков» Сарик Андреасян объявил о работе над новой экранизацией романа Ильи Ильфа и Евгения Петрова «Двенадцать стульев». О старте проекта он сообщил в своем...
2026-06-21-17-35-14
Алла Пугачева и Кристина Орбакайте порадовали поклонников кадрами с совместной фотосессии. Фото появились на странице студии Nevori в соцсети.
2026-06-18-17-18-13
Британский нейробиолог Агнешка Баттер рассказала, каких привычек придерживается для поддержания здоровья мозга и снижения риска деменции.

На работе требуют справку на Covid-19? Не имеют права!

07 Октября 2020 г.

Министерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что у работодателей нет правовых оснований требовать от сотрудников справки об отсутствии коронавируса.

Минтруд: работодатель не вправе требовать справки об отрицательном тесте на коронавирус

Письмо министерства опубликовано в Telegram-канале главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева.

Николаев сообщил, что ранее направил запрос в Минтруд. Представители министерства ответили, что в соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса «работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции».

По теме:

«Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется», — говорится в письме.

Николаев отметил, что в ответе Минтруда присутствует оговорка о том, что «в целях определения пригодности работника к выполнению работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников».

По мнению парламентария, этот ответ — пример манипуляции, когда конкретный федеральный орган в официальном запросе дает «двоякие» ответы. «Похоже, что это просто попытка снять с себя ответственность», — говорит Николаев.

Polit.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!