НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-06-16-07-00-02
Бодибилдер Юлия Родина находилась на одном из самых популярных пляжей Пхукета – Банг-Тао. И когда девушка купалась, то попала в сильное обратное течение, ставшее для нее...
2025-06-09-03-37-13
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда.
2025-06-17-10-32-14
Супруги Мариус и Наталья Коойман – из Голландии. Как-то пара решила приобрести в Калининграде дом и там поселилась. Муж с женой отметили плюсы жизни в России. Какими же они...
2025-07-04-01-26-26
«Москвич-407» 1958 года с пробегом в 700 километров продается в Голицыно. Эта машина была выпущена в год появления такой модели на рынке.
2025-06-24-04-59-01
Абхазия – гостеприимная страна. Путешествие туда может обойтись дешевле, чем на соседние курорты Краснодарского края. Примерно, на 20-30%. Стало известно, сколько будет стоить отдохнуть в стране души недельку на...

Каждая 8-я пенсия в Рязанской области - досрочная

14 Марта 2014 г.

dengi13

Каждая 8-я пенсия в Рязанской области назначается досрочно. В пенсионном законодательстве с начала года вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Теперь все рабочие места с вредными и опасными условиями труда подлежат обязательной проверке на принадлежность к классу условий для трудящихся: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Об этом РИА «7 новостей» сообщили в группе по взаимодействию со СМИ ОПФР по Рязанской области.

Две первых категории освободят от уплаты дополнительных страховых взносов и, соответственно, работники этих категорий не будут иметь права досрочного выхода на пенсию. За вредные и опасные условия работодателям, как и сейчас, придётся платить дополнительные страховые взносы (от 2% до 8%), дающие право на льготы, но только при условии, что эти профессии или должности входят в соответствующий список. Если оценка не проводится, то дополнительный тариф составит 6% и 4% в зависимости от тяжести условий труда.

Таким образом, работодателям даётся выбор: либо модернизировать своё производство и тем самым уберечь своих сотрудников от опасности, либо обеспечить им досрочный выход на заслуженный отдых.

Также Законом предусматривается, что работодатели на вредных и опасных производствах могут осуществлять досрочное негосударственное пенсионное обеспечение своих работников. В этом случае они освобождаются от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам. Предполагается, что между работодателем и негосударственным пенсионным фондом будет заключён договор в пользу работников и с их обязательного согласия. Специальная пенсионная программа предусматривает категории работников, на которых распространяется негосударственное пенсионное обеспечение, устанавливает порядок уплаты страховых взносов и её периодичность, допускает возможность софинансирования своей досрочной пенсии со стороны работников, а также устанавливает условия уплаты взносов за счёт трудовых доходов сотрудников и порядок выплаты пенсии. При этом типовые пенсионные программы будут утверждены правительством РФ.

Дополнительные страховые взносы в отношении лиц, работающих на вредных и опасных производствах, введены в целях реализации принципов справедливости и сбалансированности пенсионной системы. Ранее досрочные пенсии устанавливались в рамках уплачиваемых работодателями страховых взносов и финансировались за счет общих доходов ПФР. Существовал определённый дисбаланс – взносы за работников уплачивались на общих основаниях, а право на пенсию они получали раньше установленного возраста. К тому же, это снижало возможность к повышению уровня пенсионного обеспечения остальных категорий получателей пенсий.

По инф. РИА «7 НОВОСТЕЙ»

Тэги: