Женский труд: есть проблемы

При Союзе женщин «Ангара» работает консультационный пункт по трудоустройству и занятости женщин в рамках президентского проекта «Предотвращение нарушений трудовых прав женщин в Байкальском регионе». На вопросы отвечает Уралова Светлана Валентиновна, директор ИО ОО «Байкальский региональный союз женщин «Ангара», председатель комиссии Общественной палаты г. Иркутска.

Вопрос: «Существуют ли сугубо женские проблемы на рынке труда в Иркутской области?»

Ответ: «Да, конечно. По данным Гострудинспекции Иркутской области в 2010 г. по вопросам регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями проведено 65 проверок, в результате которых выявлено 116 нарушений в отношении женщин. Гострудинспекции выявляет нарушения только двух типов: по охране труда и невыплате пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 3-х лет. Однако наши исследования показывают, что видов дискриминации женщин на рынке труда гораздо больше: при найме или увольнении с работы; запрет или ограничение доступа к определённым профессиям, должностям, видам деятельности; при оплате труда за выполнение одной и той же работы, не связанной с различиями в эффективности труда; при продвижении по службе, в профессиональной карьере».

Вопрос: «С какими нарушениями прав сталкиваются беременные женщины и матери с малолетними детьми? Ведь российским законодательством предусмотрена защита их прав».

Ответ: «Можно выделить шесть видов таких нарушений. Прежде всего, невыплаты социальных пособий по беременности и родам, по уходу за детьми до 3-х лет. Это связано с тем, что законодательство предусматривает: выплата пособий производится не напрямую Фондом социального страхования РФ (ФСС РФ), а работодателями. Последние, в свою очередь, потом «компенсируют» выплаты за счёт средств ФСС РФ. Очевидно, «лишняя» бумажная работа и определённое время, требующееся для возмещения выплат, толкает многих недобросовестных работодателей на то, что они предпочитают забыть о своей обязанности по выплате пособий. В результате родившая женщина становится «заложником» возникшей ситуации.

2) Требования о прохождении обязательного предварительного медицинского освидетельствования. Игнорируя законодательно установленные правила, работодатели требуют от женщин представления медицинских справок, заставляют их проходить медицинские осмотры, в частности, дающие подтверждение, что она к тому же не является беременной.

3) Нарушение охраны труда, несоблюдение ограничений в применении женского труда.

4) Установление испытания беременным женщинам, увольнение их как не прошедших испытания.

5) Нарушение правовых гарантий беременных и женщин с малолетними детьми в сфере нормирования рабочего времени (работа в ночное время, привлечение к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни, препятствия в предоставлении неполного рабочего времени).

6) Принуждение к увольнению «по собственному желанию». В случае увольнения женщина не только теряет работу, но и не получает пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком ей назначается в минимальном размере. Обжаловать в суде подобное увольнение практически невозможно. Расчёт прост – беременная женщина и женщина с маленьким ребёнком, скорее всего, не пойдут в суд. А если и решаться защищать свои права, то наверняка пропустят срок для обращения в суд и, следовательно, проиграют дело. При переводе женщины на неполное рабочее время, если она не оформляет это должным образом (например, устно, не фиксируя в письменном виде), работодатель может её уволить за прогулы».

Вопрос: «Есть ли особая региональная специфика в Иркуткой области?»

Ответ: «Дискриминация женщин на рынке труда усугубляется за счёт специфики занятости в моногородах Иркутской области. Например, в г. Усть-Илимске с преимущественно «мужской» занятостью (лесная отрасль) на одну «женскую» вакансию претендуют 22 женщины. Среди официально зарегистрированных безработных женщины составляют – 62%. В банке вакансий «женских» рабочих мест в основном преобладают низкооплачиваемые и малопривлекательные должности: уборщик служебных помещений, мойщик посуды, маляр и т. д. Такое несовпадение спроса и предложения является одной из важных причин ухудшения конъюнктуры на рынке труда и роста продолжительности безработицы среди женщин (в среднем 3,7 месяца)».

Вопрос: «Какие причины дискриминации женщин на рынке труда?»

Ответ: «Эксперты выделяют три причины дискриминации женщин на рынке труда:

– правовые причины, связанные с недостатками действующего законодательства, препятствующими выявлению дискриминационных практик и наложению взыскания за их использование;

– социальные причины, вызванные гендерными стереотипами, наличием в обществе неформальных норм, способствующих лояльному отношению к проявлениям дискриминации;

– экономические причины, объясняющие существование дискриминации возможностями получения дополнительной прибыли за счёт снижения издержек на персонал. Ограничения для женщин часто вызваны потенциальным риском прерывания трудовой деятельности в связи с рождением и воспитанием детей. Возникающие при этом затраты, связанные с оплатой больничных листов и отпуска по уходу за ребёнком, убытки от сделанных инвестиций в человеческий капитал, а также дополнительные издержки на найм, обучение и адаптацию нового работника могут оказаться весьма значительными. Как следствие, работодателю экономически выгодно при прочих равных условиях заключить трудовой договор с работником-мужчиной».

Вопрос: «Как же с этим бороться?»

Ответ: «Снижение дискриминации зависит от совместных усилий различных субъектов. При этом социальные и экономические потери общества от дискриминации оказываются значительно более высокими по сравнению с потерями работодателей. В этой связи предлагаются следующие рекомендации.

1. Необходим мониторинг процессов и состояний на рынке труда, позволяющий отслеживать динамику изменений и масштабы дискриминации. Результатом мониторинга должна стать оценка рисков, профилей и факторов дискриминации, а также их динамика по сравнению с предыдущим периодом. Данная работа может быть выполнена в рамках осуществления государственного надзора и контроля за исполнением трудового законодательства, контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, обобщения практики применения и анализа причин нарушений трудового законодательства. Полученная на основе мониторинга информация позволяет выявить основные проблемы и перейти к выработке направлений деятельности по снижению дискриминации.

2. Изменение критериев, методов и процедур, использующихся в системе отбора персонала, а также обучение специалистов как для профилактики дискриминационных воздействий, так и для выявления фактического неравенства и его оценки. В частности, для этого могут применяться тесты на дискриминацию при трудоустройстве.

3. В качестве меры, помогающей женщинам получать пособия, минуя работодателей, предлагается передать функции по начислению и выплате пособий Фонду социального страхования РФ».

От редакции:

Дорогие женщины, если вы сталкивались с нарушением своих трудовых прав, пишите в газету «Мои года». Мы постараемся ответить на ваши вопросы, а также расскажем, как вы можете предостеречь себя от таких ситуаций.

• Расскажите об этом своим друзьям!

• У Натальи Штурм после липосакции появились «шишки» на животе
  
  Певица Наталья Штурм сообщила в шоу «Звезды сошлись», что после липосакции у нее появились новообразования на животе.
• У Светланы Немоляевой подтвердился ковид
  
  Госпитализированная накануне 87-летняя народная артистка РСФСР и звезда фильма «Служебный роман» Светлана Немоляева вышла на связь из больницы. Актриса подтвердила, что ей диагностировали ковид.
• Татьяна Васильева снова сломала ногу и отказалась от назначенного лечения
  
  Эпатажная актриса Татьяна Васильева рассказала в эфире ток-шоу, что недавно сломала ногу – уже в пятый раз. При этом лечение, которой ей назначили, артистка отвергла.
• Марина Хлебникова так и не восстановилась от полученных при пожаре травм
  
  О здоровье певицы Марины Хлебниковой рассказал журналистам близкий знакомый артистки. Напомним, что 2,5 года назад в квартире певицы произошёл пожар, после которого она почти два месяца провела в больнице.
• Невоспитанный мужчина избил пенсионера за замечание
  
  В Кемерово старик сделал замечание местному жителю, нарушавшему общественный порядок на детской площадке.
• Поцелуи бывают разными, например, с крокодилами
  
  В парке «Ривьера» в Сочи всегда есть чем заняться. Можно просто прогуляться по этому прекрасному зеленому месту и полюбоваться красивыми ухоженными растениями, сходить в дельфинарий или океанариум, покататься на каруселях (кто с ребятишками) или заглянуть в музеи. А еще здесь можно посмотреть интереснейшее «Шоу крокодилов», что и сделала как-то раз блогер с YouTube Надежда и показала это своей аудитории.
• В аэропорту Кольцово самолет переехал человека
  
  Самолет – транспорт удобный и комфортный, но все же очень опасный. И происшествие с ним связанное может произойти не только в воздухе, но и на земле. Так, например, случилось в Екатеринбурге, в аэропорту Кольцово. Там самолет переехал человека.
• На востоке Москвы нашли тело пропавшей школьницы
  
  В Москве 17 мая пропала 13-летняя девочка. Полиция и волонтеры искали ее двое суток, обнаружили мертвой в лесопарке.
• Вертолет с президентом Ирана Раиси потерпел крушение в горах
  
  Два спецборта МЧС вылетели на поиски обломков вертолета, на борту которого находился 63-летний президент Ирана Эбрахим Раиси. Крушение вертолета произошло 19 мая на территории Азербайджана.
• Эксперт по отношениям рассказал, каких женщин боятся мужчины
  
  Перед некоторыми женщинами сильный пол может испытывать страх. Такую эмоцию у мужчин могут вызывать сильные представительницы прекрасной половины человечества. Сильная энергетика женщин сеет в мужчинах тревогу.
• Россиянам посоветовали не умываться утром 20 мая
  
  Народный праздник Купальница отмечается 20 мая. Само название этого дня говорит само за себя – сегодня нужно купаться. Например, пойти для принятия водных процедур на речку или на озеро. Для этого дня есть определенные традиции и запреты. Какие они?
• На могиле Юдашкина установят памятник за два миллиона рублей
  
  Вдова Валентина Юдашкина рассказала, что уже в июне на могиле модельера появится памятник из бронзы и гранита. Торжественное открытие должно состояться примерно 15 числа, точная дата еще не определена.
• Надежда Кадышева представила выставку своих сценических костюмов
  
  Народная артистка России Надежда Кадышева открыла выставку своих сценических костюмов во Всероссийском музее декоративного искусства в Москве.
• Светлану Немоляеву экстренно госпитализировали в Москве
  
  Актрису Светлану Немоляеву скорая помощь доставила в одну из больниц Москвы. По данным СМИ, у 87-летней актрисы подозревают коронавирус.
• Актриса сериала «Склифосовский» считает, что стала жертвой сглаза
  
  В студии программы «Малахов» звезда телесериала «Склифосовский» Ирина Основина рассказала, как из-за общения с неприятной незнакомкой оказалась на костылях.
• Дмитрий Куклачёв рассказал, сколько получают кошки за один съемочный день
  
  Сын дрессировщика Юрия Куклачева Дмитрий раскрыл зарплату питомцев театра за один съемочный день. Также он рассказал, как и куда тратятся эти деньги.
• Николаю Носкову в больнице стало хуже
  
  В настоящее время певец Николай Носков проходит лечение в больнице. На фоне пневмонии у него развилась тромбоэмболия, спровоцировав дыхательную недостаточность.
• Украинских поклонников возмутило исполнение Веркой Сердючкой песен на русском языке
  
  Часть украинских поклонников ушли с концерта певца Андрея Данилко, выступающего под псевдонимом Верка Сердючка. Об этом сообщает местное издание ТСН.ua.
• Ксении Собчак из-за фамилии поднимают цены на услуги
  
  Журналистка и телеведущая Ксения Собчак рассказала о проблемах, с которыми она сталкивается из-за своей фамилии. Подробностями она поделилась в своем Telegram-канале.
• Мэрил Стрип призналась, что не представляла себя актрисой после 40 лет
  
  Актриса Мэрил Стрип рассказала, что прощалась со своей карьерой в 39 лет. Ее цитирует издание People.