НА КАЛЕНДАРЕ

СберУниверситету 10 лет: каждый год 33 тысячи сотрудников учатся очно, а 100 тысяч – онлайн

По инф. Телеинформа   
16 Сентября 2022 г.

СберУниверситету 10 лет: каждый год 33 тысячи сотрудников учатся очно, а 100 тысяч – онлайн

В 2022 году исполнилось 10 лет СберУниверситету – образовательному центру, который позволяет тысячам специалистов развивать компетенции будущего и успешно формировать карьеру. Об этом сообщает пресс-служба банка.

В рамках юбилейных мероприятий СберУниверситет провёл день открытых дверей для клиентов и партнёров, пригласив в свой кампус предпринимателей и управленцев ведущих российских компаний.

Президент и председатель правления Сбербанка Герман Греф открыл деловую программу, рассказал о лидерстве в современном мире, мотивации и развитии команды, а также поделился итогами работы СберУниверситета за первые десять лет его существования. За это время образовательной платформой СберУниверситета воспользовалось свыше одного миллиона человек. Каждый год более 33 тысячи сотрудников Сбера учатся на программах очно и более 100 тысяч – онлайн. Сотрудникам доступны более 500 образовательных решений СберУниверситета, направленных на развитие цифровых, мягких и когнитивных навыков.

Исходя из запросов рынка, СберУниверситет успешно развивает образовательные программы, портфель его программ ежегодно обновляется на 30−40%. Сегодня сотрудники более двух тысяч компаний-партнёров уже прошли или проходят обучение. Управленцам и предпринимателям доступно более 40 программ и курсов по лидерству, цифровой трансформации и менеджменту. За последние три года число обучающихся по этим программам выросло в три раза, 340 преподавателей и экспертов выступают на программах СберУниверситета, команда выпустила более 22 собственных книг и аналитических изданий, а также получила более 20 российских и международных наград, которые подтверждают статус одного из лучших образовательных центров страны.

– Я поздравляю нашу команду с 10-летним юбилеем СберУниверситета. Наш университет появился как насущная потребность, как важный инструмент преобразования компании. Когда мы начинали наш путь в части трансформации банка в технологическую компанию, мы видели, что нам радикально не хватает знаний в этих вопросах, не хватает общей платформы для их получения. За эти 10 лет программам СберУниверситета обучилось уже более миллиона человек – мы создали уникальные программы по масштабам и по объёмам. До этого никто и никогда такие программы не делал. И мы всегда получаем высокую оценку программ университета не только от наших сотрудников, но и от партнёров. И я не представляю трансформацию таких крупных компаний, как Сбер, без таких масштабных образовательных проектов как СберУниверситет, – заявил президент и председатель правления Сбербанка Герман Греф.

По инф. Телеинформа

  • Расскажите об этом своим друзьям!