НА КАЛЕНДАРЕ

Сбер предложил компаниям воспользоваться своей собственной HR-платформой «Пульс»

По инф. Телеинформа   
09 Июня 2022 г.

Сбер предложил компаниям воспользоваться своей собственной HR-платформой «Пульс»

Сбер вывел собственную HR-платформу «Пульс» на внешний рынок, сообщает пресс-служба банка.

Особой ценностью «Пульса» для компаний является автоматизация полного цикла ключевых HR-процессов: привлечение, оформление, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, электронные кадровые сервисы, сквозная HR-аналитика, отчётность, внутренние коммуникации и другие.

«Пульс» – на 100% отечественное ПО, аттестованное ФСТЭК на соответствие требованиям приказа о защите персональных данных № 21 от 18 февраля 2013 года, аттестат получен 15 апреля 2022 года. Платформа награждена многочисленными российскими и международными премиями в области HR и UX/UI: «Хрустальная пирамида 2021», «Red Dot Design Award 2021», «Best For Life Design Award 2021», «Digital Leaders Award 2021», «IF Design Award 2022».

Продукт адаптирован для работы с любого устройства, включая смартфоны и планшеты, доступен пользователям в режиме 24/7. В «Пульсе» используются технологии искусственного интеллекта и рекомендательные модели, благодаря которым она становится эффективным персональным ассистентом для руководителей, HR-специалистов и каждого сотрудника компании.

К созданию собственной HR-платформы Сбер подтолкнуло отсутствие на рынке современного инструмента, соответствующего актуальным требованиям крупных компаний: бесшовная автоматизация кадровых процессов, применение искусственного интеллекта для аналитики и принятие решений на основе данных. Целью разработки «Пульса» стало создание передового продукта, который будет решать кадровые задачи в рамках одной платформы. Сегодня «Пульсом» пользуются более 230 тысяч сотрудников экосистемы Сбера.

– В HR-платформу «Пульс» мы вложили все наши знания, душу, заботу о людях. Сотни тысяч сотрудников Сбера высоко оценили и полюбили «Пульс», он стал для них дружелюбным помощником в развитии и обучении. Мы гордимся своим детищем и готовы поделиться им с другими компаниям, – заявила старший вице-президент, руководитель HR Сбера Наталья Дудина.

По инф. Телеинформа

  • Расскажите об этом своим друзьям!