ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ

Новая формула счастья

21 Ноября 2013 г.
Изменить размер шрифта

 

Представляться особо не надо: я редактирую газету пенсионеров Приангарья. Но вот пять лет назад пришло время самому оформляться на пенсию. Что меня ожидает? Попросил проконсультировать знакомую сотрудницу пенсионного фонда. «Да что ты!- сходу охолонула меня она,-- это дело непростое: стаж, место работы, средняя зарплата, страховые взносы за последние годы… Формула сложная, с наскоку её не решить». Во как! Слава Богу, через месяц- другой ситуация прояснилась и пенсия моя оказалась не хуже, чем у других. Но давать советы по начислению пенсий я, хоть и работаю в пенсионной газете, не берусь категорически. Потому что не понимаю. Все эти расчёты и юридические параграфы созданы для узких специалистов, а не для нас с вами. Если всяческие платежи, начисления, тарифы, налоги и прочие циферки будут всем ясны и понятны, то зачем содержать многочисленные конторы и на что этим конторам жить?

 

Государственная дума 19 ноября приняла очередные поправки в законодательство о пенсиях. В частности, одобрены законопроекты «О накопительной пенсии», «О страховых пенсиях», и т.д.

Сообщается, что будет введена новая формула, согласно которой пенсия будет изначально рассчитываться не в рублях, а в баллах. Стоимость баллов будет зависеть не только от их количества и суммы взносов, но и от размера бюджетных трансфертов в Пенсионный фонд. Методика расчета стоимости балла, который будет влиять на размер пенсии россиян, пока неизвестна. Правительство пообещало представить её ко второму чтению.

Дискуссия среди думцев получилась горячей. Самым радикальным как всегда оказался Владимир Жириновский: "Я бы дал простую формулу: 300 рублей за каждый год трудового стажа. Проработал 30 лет - 9 тысяч ты получаешь. Всем было бы ясно, понятно. Нет, так сделали, что никто не может понять. Любого депутата вытащи, спроси - рассчитай мне пенсию - машина нужна целая".

"Сегодня морочат голову людям всевозможными перекидываниями со страховой, с накопительного на страховой, кто куда будет использовать. Нормально людям ничего не объясняют, даже мы, депутаты, как следует не можем сказать, как же человек будет получать пенсию за столько-то лет работы при такой-то зарплате", - отмечает заместитель председателя комитета Госдумы РФ по делам национальностей, член фракции КПРФ Тамара Плетнёва.

Выходит, депутаты принимают то, чего сами не в силах понять.

Но нам ещё надо уяснить, что каждому пенсия будет оцениваться не в рублях, а в баллах. Кому-то двести баллов, кому-то триста. А что с ними делать, если в магазинах и аптеках товары продают не за баллы, а за рубли? Стоимость балла будет определяться ежегодно, в зависимости от соотношения доходов пенсионного фонда и его обязательств. Чем хуже будет работать экономика и больше будет пенсионеров, тем ниже будет «стоить» каждый балл. Соответственно, ниже будет и пенсия, а с ней и уровень жизни.

Сегодня дефицит Пенсионного фонда – 3 трлн рублей. Многие даже представить не смогут, насколько это много. Для того чтобы покрыть его, нужно открывать новые современные производства, а не торговые центры.

Нынче работодатели за своих работников отчисляют 22% от зарплат в Пенсионный фонд России. Из них для работников 1967 г.р. и моложе 16% идёт на распределительную часть трудовой пенсии (для содержания нынешних пенсионеров), а 6% — на накопительную часть трудовой пенсии, которой либо управляет государство в лице Внешэкономбанка (ВЭБ), либо частная управляющая компания, либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Ну, а эти 6 процентов надо как-то «распилить». Отсюда и весь сыр-бор. Деньги-то не маленькие, около 2 трлн. рублей!

Хотите ещё что-то понять? Лучше не надо— здоровее будете…