В Петербурге труд найдется для каждого |
По инф. Санкт-Петербург.ру |
10 Сентября 2013 г. |
Город Санкт-Петербург - это второй по величине город в нашей стране. Население его составляет порядка 5,5 млн человек. По сообщениям сайта trud.com в городе ситуация с трудоустройством одна из самых благоприятных в стране. Уровень безработицы составляет всего 1,2% от всего числа трудоспособного населения. Высчитывается такой уровень по разным методикам, но традиционно используют классификацию Международной Организации Труда. Этот показатель один из самых низких, так как в среднем уровень безработицы в других регионах выше в 5 раз. Немногие знают, что очень важным в экономике считается не только уровень безработицы, но и уровень напряженности на рынке труда. Рассчитывается он в соотношении количества человек, ищущих работу и количества имеющихся вакансий.На сайте Интересен факт, что в городских службах занятости зарегистрировано порядка 13 тыс. человек, а городской банк вакансий содержит более 75 тыс. предложений. Причем, количество их растет - такими данными располагает сайт trud.com. Какие специальности самые дефицитные в Санкт-Петербурге? Несмотря на обилие предложений, в первую очередь, город ощущает острую потребность не в управленцах или "белых воротничках", а в представителях рабочих специальностей. Пожалуй, для Петербурга это уже традиционно, так как здесь сосредоточено большое количество предприятий. Местная экономика в основном базируется на туризме и промышленности. Настоящими гигантами являются такие предприятия, как: Кировский завод, выпускающий сельскохозяйственную технику. Количество сотрудников завода составляет порядка 8 тыс. человек; Ижорский машиностроительный завод - 8 тыс. рабочих; Адмиралтейские судостроительные верфи - 6 тыс. рабочих; Ленинградский металлический завод - 5 тыс. рабочих; Балтийский судостроительный завод - 4 тыс. рабочих. Есть и другие более мелкие предприятия, однако общее количество их велико - несколько десятков. Поэтому неудивительно, что круглый год на заводы и верфи Северной столицы требуются фрезеровщики, сварщики, сборщики корпусов судов, кровельщики, водители, операторы станков. Кроме рабочих специальностей город на Неве ощущает острую потребность в инженерах, строителях, врачах, учителях. Но эта ситуация типична практически для всех регионов России. В последнее время все больший и больший интерес проявляют работодатели к специалистам в сфере IT-технологий и специальностям, связанным с удаленной деятельностью. Все чаше можно увидеть открытые вакансии для удаленных дизайнеров, программистов, переводчиков. А в последнее время сюда добавились и юристы, бухгалтеры, журналисты. Самые активные соискатели Если рассматривать трудоустройство в Северной столице с точки зрения соискателей, то самыми активными считаются выпускники вузов. В Петербург также стекаются и выпускники учебных заведений из области и соседних регионов. Эксперты предполагают, что порядка 1 млн сотрудников питерских компаний составляют иногородние граждане. За основу были взяты данные Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ОМС), так как оформление полисов происходит через работодателей, а полис содержит сведения о регистрации работника. Кроме Ленинградской области (на ее долю приходится треть иногородних работников), лидирует Карелия, Новгородская и Псковская области. Трудовая миграция легко объяснима, так как работодатели Санкт-Петербурга предлагают более высокую зарплату, чем в регионах (уровень зарплат здесь уступает лишь Москве). Данные Петростата показали, что уровень заработной платы в Петербурге выше областного почти на 6 тыс. руб. Примерно на столько же выше он уровня заработной платы и в других регионах центральной части России. |
|