Зарплата работников культуры и дополнительного образования будет повышаться |
25 Мая 2013 г. |
Директор департамента культуры Анна Алеко доложила, что к концу 2013 года зарплата работников культуры должна составлять не менее 56% к уровню средней зарплаты по экономике региона. В денежном выражении это более 17 тысяч рублей. Главам муниципалитетов было рекомендовано оптимизировать работу учреждений культуры. Например – привлекать технический персонал на условиях аутсорсинга, развивать коммерческие услуги, по возможности размещать в помещениях учреждений культуры иные муниципальные службы, а высвободившиеся в итоге средства направлять на повышение зарплат персонала. О том, как данная работа ведётся в Пограничном муниципальном районе, рассказал его глава Игорь Червинец. Он сообщил, что в районе уже принята новая отраслевая система оплаты труда и составлен план поэтапной индексации зарплат работникам сферы культуры. Аналогичные меры должны приниматься и для повышения зарплат работникам системы дополнительного образования. Как отметил директор департамента образования и науки Приморского края Александр Зубрицкий, дополнительное образование – это тот инструмент, который позволяет детям получить набор компетенций, необходимых в современном мире, стать гармоничными и разносторонними людьми. Он отметил необходимость наряду с творческими и эстетическими развивать естественнонаучные направления, прививать детям интерес к инженерному и техническому творчеству. В этом вопросе учреждениям дополнительного образования необходимо сотрудничать с научными организациями, с высшей школой. Было отмечено, что заработная плата в учреждениях дополнительного образования должна быть на уровне общеобразовательных школ. |