Спрашивали — отвечаем

— Как узнать, перечислял ли работодатель в Пенсионный фонд за меня страховые взносы?

— Вся информация о страховом стаже, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование представляется работодателем в территориальные органы Пенсионного фонда и отражается на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

Любое застрахованное лицо имеет право бесплатно один раз в год получить в Управлении Пенсионного фонда по месту жительства сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счёте. Для этого следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда и запросить выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Органы Пенсионного фонда РФ обязаны предоставить эти сведения в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица.

Кроме этого, согласно ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ, застрахованное лицо имеет право бесплатно получить копию сведений о себе, представленных работодателем в Пенсионный фонд для индивидуального (персонифицированного) учёта, у самого работодателя. Застрахованное лицо имеет право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд.

Также следует иметь в виду, что Пенсионный фонд ежегодно информирует застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов, направляя им извещения по месту жительства (так называемые письма счастья).

— Нужно ли менять страховое свидетельство при смене фамилии после замужества?

— Да. Вам необходимо с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования лично обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ по месту своего жительства и подать заявление на обмен страхового свидетельства. При этом страховой номер останется тем же — изменится только фамилия. Бланк заявления вам выдадут непосредственно при обращении.

— С какого возраста можно вступить в Программу государственного софинансирования пенсии?

— В Программе государственного софинансирования пенсии могут принять участие граждане Российской Федерации, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. В том числе граждане старшего возраста (у которых никогда не было накопительной части пенсии) и дети – с 14 лет при условии, что они должны пройти процедуру регистрации в органах ПФР и получить свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При этом для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет), но не обратившихся за назначением пенсии, действуют особые условия государственного софинансирования. Государство не удваивает их взнос, а увеличивает в 4 раза. Если вы вносите в рамках программы 12 000 рублей в год, с учётом государственного софинансирования ваш пенсионный счёт пополнится на 60 000 рублей в год, т. е. государство заплатит 48 тысяч рублей в год (12 000 + 48 000 = 60 000 руб.).

— Сколько средств гражданин может перечислить на накопительную часть будущей пенсии в рамках Программы государственного софинансирования?

— В рамках Программы государственного софинансирования пенсии гражданин может ежегодно перечислять любую сумму, но государство софинансирует добровольные страховые взносы только в размере от 2000 до 12 000 рублей в год. Важно помнить, что если сумма уплаченных вами дополнительных страховых взносов менее 2000 рублей в год, то в этом случае софинансирование со стороны государства не осуществляется.

Размер взноса работодателя, который может выступать третьей стороной софинансирования, не ограничен. При этом уплаченные работодателем взносы софинансированию со стороны государства не подлежат. Работодатель может делать взносы в рамках Программы только, если их делает за себя и сам работник.

— Гарантирует ли государство сохранность денежных средств, поступивших в рамках Программы государственного софинансирования пенсии?

— Государство строго контролирует деятельность организаций, которые управляют средствами пенсионных накоплений граждан, частью которых являются средства, внесённые в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Их работа регулируется Федеральной службой по финансовым рынкам.

При этом перечень ценных бумаг и других инструментов, в которые могут быть инвестированы средства пенсионных накоплений, строго определён государством. Это касается как государственной управляющей компании, так и частных управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов. Это является дополнительной гарантией от рисков, связанных с инвестированием.

— Я специально ушла с работы, чтобы ухаживать за своей бабушкой. Ей исполнилось 80 лет, и она нуждается в постоянном моём присмотре. Какие документы мне необходимо представить, чтобы получать компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным человеком?

— Если вы ухаживаете за нетрудоспособным человеком и по этой причине не работаете, то вам положена компенсационная выплата в размере 1200 руб., которая выплачивается с районным коэффициентом. В северных районах Иркутской области он составляет 30% (1560,00 рублей), в других районах, в т. ч. в г. Иркутск — 20% (1440,00 рублей).

Для установления компенсационной выплаты по уходу необходимы следующие документы: ваша трудовая книжка с записью о последнем увольнении с работы, справка службы занятости о неполучении пособия по безработице, заявление нетрудоспособного гражданина о подтверждении ухода за ним с указанием даты начала ухода, ваше заявление, а также справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособному гражданину инвалидности, медицинское заключение о признании ребёнка в возрасте до 18 лет инвалидом, заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе. Если такие документы есть в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их предоставления не требуется. Одновременно предъявляется паспорт лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного лица. Для нетрудоспособных граждан, достигших возраста 80 лет, достаточно паспортных данных, находящихся в пенсионном деле. С указанными документами следует обращаться в территориальное Управление ПФР по месту получения пенсии.

— Что включается в состав заработка для исчисления трудовой пенсии?

— Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ заработок для исчисления размера пенсии учитывается за 2000—2001 годы по сведениям персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов работодателей либо государственных (муниципальных) органов.

В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученные в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в ПФР. Без начисления страховых взносов в состав заработка могут быть включены только три вида выплат: денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, которое выплачивается за период прохождения службы, а также пособие по временной нетрудоспособности и стипендия, выплачиваемая за период обучения (если период обучения учтён при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002 года).