Будущая пенсия

Сейчас вы молоды и ещё не думаете о том, как будете жить в старости. Но ведь пенсионерами не рождаются, а становятся.

С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на вашем лицевом счёте. Задуматься о своём благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать её достойной. Уже сейчас вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Чем раньше вы начнёте ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет ваша жизнь на пенсии.

Основа вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на ваш индивидуальный лицевой счёт. Этот счёт есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).

Чем большая сумма взносов зафиксирована на вашем индивидуальном лицевом счёте в ПФР, тем больше будет пенсия – вот почему важно получать белую зарплату.

Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.

Страховая часть формируется за счёт страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путём преобразования в расчётный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретённых вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 февраля 2011 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2963 рубля 7 копеек.

Средства страховой части вашей будущей пенсии фиксируются на вашем индивидуальном лицевом счёте и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчёте на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Накопительная часть трудовой пенсии формируется в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счёт уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2011 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более чем 463 тысячи рублей в год).

ВАЖНО! Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

Накопительная часть трудовой пенсии также формируется в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счёт собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.

Средства накопительной части вашей будущей пенсии учитываются ПФР в специальной части вашего индивидуального лицевого счёта. По вашему решению они передаются одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.

– Почему выгодней выходить на пенсию позже установленного пенсионного возраста?

– Чем дольше вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Это правило начинает действовать с 2015 года – тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.

Инвестирование накопительной части будущей пенсии – это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.

Накопительная часть передаётся по вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.

Формировать свои пенсионные накопления вы можете:

* через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;

* через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части вашей пенсии.

– Как управлять своими пенсионными накоплениями?

– Если вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое Управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!

– Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?

– Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счёта, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом, который вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счёта накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять НПФ.

– Что ещё можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?

– Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г. р. и женщины старше 1957 г. р.).

Если вы вносите на свой персональный счёт в Пенсионном фонде от 2000 рублей в год, государство удваивает ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства вы можете только в том случае, если ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2000 рублей.

При условии ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства общая сумма в рамках Программы за год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счёт дохода от инвестирования ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.

Кроме того, ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.

На ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).

Принять участие в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Даже если вы формируете свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, вы всё равно можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ.

Вы можете заключить договор на индивидуальное пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.

Ваша будущая пенсия – в ваших руках!