Бывает, к сожалению, в жизни так, что дети решаются на самоубийство. И нередко потом к религиозным деятелям люди обращаются с вопросом о возможности отпевания таких...
Трагедия произошла в подмосковном городе Клин. 68-летняя бабушка забрала семилетнюю внучку с занятия по рисованию. В квартире женщина вручила девочке сладкий презент – шоколадку...
Работодателей будут наказывать за отказ принимать возрастных сотрудников. Министерство труда внесло соответствующий законопроект в Госдуму. Эксперты сомневаются, что эта мера улучшит шансы пожилых на трудоустройство...
Новый законопроект внесет изменения в статью 25 закона "О занятости населения в Российской Федерации" и дополнения в КоАП. В нем появятся административные штрафы за объявления о вакансиях с ограничениями по возрасту. Штрафовать работодателей будут региональные органы власти.
В свою очередь эксперты сомневаются, что такой законопроект принесет существенные изменения. Даже если соискатель не укажет дату рождения в резюме, о его возрасте можно легко догадаться во время собеседования. Это не повысит шансы на трудоустройство, а только сделает процесс поиска работы более длительным, заявляют они.
ОТ РЕДАКЦИИ ПОРТАЛА МГ: Стоит напомнить, что при нашем портале действует виртуальная служба занятости для пенсионеров, где работодатели, заинтересованные в "возрастных" кадрах, размещают свои вакансии для пожилых. База удобно структурирована по регионам, размещение объявлений - бесплатное.