Добровольные подразделения пожарной охраны оказывают существенную помощь в тушении пожаров на территории Белгородской области. С начала 2013 года они самостоятельно потушили 10 пожаров, а также привлекались для ликвидации ещё 202 пожаров в качестве дополнительных сил. Однако кроме обязанностей по защите населения и территорий от огня за добровольными пожарными закреплено и право на социальную поддержку, сообщили в областном ГУМЧС.
Так, в соответствии с принятым законом Белгородской области «О добровольной пожарной охране в Белгородской области» добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны установлены следующие льготы:
Льготы по уплате налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; Материальное стимулирование; Предоставление государственных гарантий; Предоставление на конкурсной основе областных государственных грантов на финансирования.
Кроме того, в соответствии с нормативными правовыми актами Белгородской области добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны установлены следующие дополнительные гарантии:
Поступление детей в кадетские образовательные учреждения по представлению руководителей Государственной противопожарной службы; Поступление детей в дошкольные образовательные учреждения (детские сады) по представлению руководителей Государственной противопожарной службы; Преимущественное право при приёме на работу в противопожарную службу Белгородской области при положительной характеристике; Выплата пособия по временной нетрудоспособности, приобретённой во время несения службы в добровольной пожарной охране, по месту основной работы; На время несения дежурств за добровольными пожарными сохраняется среднемесячная заработная плата (стипендия) по месту основной работы (учёбы); Выплаты членам семьи при гибели добровольного пожарного; Страхование; Обеспечение формой; Компенсация расходов на погребение; Награждение почётными знаками, наградами; Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ДПО и ДП; Бесплатный профилактический медицинский осмотр; Предоставление детям школьного возраста (до 15 лет включительно) путевок в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря; Оплата проезда на общественном транспорте (кроме такси) к месту тушения пожара и (или) проведения аварийно-спасательных работ; Компенсация за использование личного автотранспорта при исполнении обязанностей добровольного пожарного; Компенсация за использование личных средств мобильной связи при исполнении обязанностей добровольного пожарного; Обеспечение бесплатным питанием при тушении пожаров и (или) проведении аварийно-спасательных работ (по времени более 12 часов).