ЗДРАВСТВУЙТЕ!

СПРАВКИ
НА КАЛЕНДАРЕ

ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2020-03-20-17-17-54
Личная жизнь Любови Казарновской – тема отчасти запретная. Певица нечасто рассказывает о событиях, которые принесли ей немало душевных страданий.
2020-03-09-15-27-06
Продюсер Иосиф Пригожин известен не только благодаря работе со звёздами первой величины, но и бескомпромиссными взглядами на жизнь. На этот раз досталось артистам, которые в качестве модного аксессуара стали использовать медицинские...
2020-03-14-02-54-38
Бракоразводный процесс Анджелины Джоли и Брэда Питта стал одним из самых громких событий в мировом шоу-бизнесе за последние годы. До сих пор легендарная голливудская парочка не может прийти к согласию по некоторым...
2020-03-08-06-58-32
Так уж сложилось, что когда речь заходит о певице Ирине Понаровской, то вспоминают не только её творчество, но и историю с «приёмной» дочерью Анастасией. Артистка никогда не усыновляла девочку официально, но в своё время приняла участие в судьбе...
2020-03-08-15-00-16
Популярная российская певица Надежда Бабкина в программе «Секрет на миллион» рассказала о своих методах борьбы с лишним весом в самые короткие сроки.

Богач заявил, что 25 миллионов россиян нужно сократить. Ишь, умник какой!

По инф. rosbalt.ru   
18 Декабря 2019 г.
Изменить размер шрифта

Один из фигурантов российского списка богачей, ежегодно составляемого журналом Forbes, полагает, что в России миллионы людей выполняют работу, которая никому не нужна, и поэтому их «можно смело сократить». Такими взглядами он поделился с «КП» на условиях анонимности.

Богач из списка из Forbes заявил, что 25 миллионов россиян нужно сократить. Ишь, умник какой нашелся!

«У нас сейчас сколько работающих, официально или неофициально? Более 70 миллионов. Так вот, по-хорошему, 25 миллионов из них можно смело сократить, — экономика страны не пострадает», — заявил в частной беседе с изданием один из фигурантов российского списка Forbes.

Со своей стороны, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, рассуждая о «ненужности» тех или иных профессий, заявил, что, «если регулярно не „пропалывать“ кадры, фирма и тем более госструктура разрастается, как борщевик на даче». «Причем прирастает персоналом, который не имеет отношения к основной деятельности», — подчеркивает эксперт.

«Пресс-службы, например, скоро будут чуть ли не в каждом гастрономе», — иронично заметил Сафонов.

Комментируя ситуацию, экономист Денис Ракша указал, что «появление „ненужных профессий“ — объективное явление», поскольку «это следствие разделения труда и автоматизации некоторых функций».

В то же время, предупредил он, сокращение миллионов «ненужных» чревато социальными потрясениями: «Вот уволите вы несколько миллионов человек — и что будете делать с толпами ничем не занятых людей?».

  • По оценкам Росстата, общий уровень безработицы в России повысился в октябре 2019 года до 4,6% с сентябрьских 4,5% и после 4,3% в августе. При этом общая численность безработных в стране составила на конец октября 3,476 млн человек, — показатель вырос на 105 тыс. человек с данных на конец сентября.
  • Согласно свежим данным Минтруда, за период с 4 по 11 декабря 2019 года наблюдался рост численности официальных безработных в 52 российских регионах, в том числе в Астраханской, Калининградской, Курганской, Магаданской, Мурманской, Сахалинской, Тамбовской областях, Алтайском крае, республиках Алтай, Тыва.
  • Между тем еще в конце ноября сообщалось, что число вакансий в отечественных компаниях по итогам II квартала 2019 года превысило 1,1 млн, и это рекордное значение как минимум с 2016 года. Возросший спрос на сотрудников, помимо Росстата, фиксируют сервисы HeadHunter и «Работа.ру», Отчасти нехватка персонала связана с сокращением экономически активного населения, отчасти — с развитием новых проектов.
Конечно, на фоне чудовищного расслоения на богатых и бедных в России такие высказывания могут вызвать только негативные эмоции, ведь остаться без работы означает остаться без средств к существованию, а это страшно. Опять же, доля здравого смысла в вышеобозначенной позиции имеется, ведь порой штат многих компаний выходит за пределы разумного, вот и сидят люди, протирают штаны, когда их работу выполняют другие, более энергичные. И на них вполне бы рабочий процесс и мог строиться, но нет же. Опять же автоматизация многих процессов тоже дело свое дело. А чтобы наши внуки не попали в такую вот ситуацию на работе, надо заранее им решать, на кого учиться.

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!

Загрузка...
Загрузка...