ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-04-04-17-48-43
Недавно Анастасия Волочкова рассказала о конфликте с дочерью из-за квартирного вопроса. Как известно, у Волочковой есть особняк в Подмосковье и большая квартира в столице, которую ей подарил бывший жених Сулейман...
2024-04-10-03-40-20
Немало бед свалилось на жительницу Миасса Ирину Мухаммед Мангунгу. Сначала ее бросил муж-танзанец, затем у женщины в 2021 году сгорел деревенский дом. Далее сын и дочка были отправлены в детский дом. И еще не было возможности пользоваться выплатами по потере отца. Как столько всего можно...
2024-04-09-02-58-05
Нередко бабушкам и дедушкам доверяют присматривать за внуками. Но мужи науки предостерегают, что это может быть для пожилых опасным занятием. У последних при общении с малышами возрастает риск развития пневмококка. Ученые призвали прививать пожилых от...
2024-04-20-16-19-40
Звезда фильма «Виват, гардемарины!» Михаил Мамаев отправился добровольцем на СВО в конце 2022 года. Там он стал военкором и собирал материал для собственного...
-90-
Некогда суперпопулярную певицу Таню Овсиенко заподозрили в алкогольной зависимости. Поводом для этого стал её уставший вид и неуверенная походка на некоторых...

Наказывать за «выживание» с работы предпенсионеров — как вам идея?

Изменить размер шрифта

В Уголовный кодекс РФ необходимо внести нормы об ответственности работодателей за «выживание» с работы предпенсионеров. Это необходимо в свете пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста — для правовой защиты предпенсионеров.

В России предложили ввести уголовную ответственность за «выживание» с работы предпенсионеров

Соответствующая петиция появилась на сайте change.org. Автор предлагает внести поправки в статью 144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Однократное незаконное привлечение работодателем сотрудника достигшего предпенсионного возраста к дисциплинарной ответственности или незаконное уменьшение дохода работника наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 т часов.

Многократное (два и более раз) незаконное привлечение работодателем сотрудника достигшего предпенсионного возраста к дисциплинарной ответственности или незаконное уменьшение дохода работника наказывается штрафом в размере до 1 млн рублей и обязательными работами на срок до 360 часов.

Под «предпенсионным возрастом» понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ, уточняет автор. И подчеркивает, что сегодня многие работники предпенсионного возраста сталкиваются с попытками работодателей уволить их или сократить зарплату, а найти в регионах новую нормально оплачиваемую работу людям в возрасте старше 50 лет сегодня практически невозможно.

Петиция адресована президенту РФ, премьер-министру, генпрокурору, уполномоченному по правам человека в РФ, главе Следственного комитета и другим чиновникам.

Не секрет, что работники предпенсионного возраста - одна из наиболее уязвимых групп людей на производстве, пожалуй, даже самая уязвимая. Когда достигаешь возраста 45 плюс, то на работу зачастую устроиться уже не так просто, а потом попробуй еще удержись на рабочем месте. А ведь за границей положение дел совсем другое. Так люди в возрасте около 50 наоборот ценятся выше других - в силу своих знаний и опыта.

  • А что думаете вы, читатель МГ? Напишите свое мнение в комментариях, ваше мнение важно!

    Читайте в связи с поднятой темой:

  • Как найти работу в России после 40 лет и остаться «на плаву»?
  • Пособие по безработице для предпенсионеров: лучше бы платили подольше
  • ПФР решил уведомлять жителей России о размере будущей пенсии
  • Оценка: уровень безработицы среди предпенсионеров экстремально высок!
  • По инф. rosbalt.ru

    • Расскажите об этом своим друзьям!