ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2020-05-29-01-12-07
Ученые вычислили возраст, в котором начинается процесс постепенного нарушения и потери важных функций организма или его частей. Изучив работу генов человека в промежутке от 20 до 90 лет, эксперты пришли к выводу, что у большинства людей старение начинается в 50-55 лет. Именно в этот период меняется...
2020-05-13-01-36-28
Заведующая реанимационным отделением в Шаховской центральной районной больнице Московской области Валентина Нечипуренко решила уволиться после 34 лет медицинской карьеры. Медик боится дальше работать в больнице, где нет индивидуальных средств...
2020-05-08-04-06-28
60-летняя Надежда Кадышева не слишком часто мелькает в светской хронике, но зато каждый раз удивляет поклонников цветущим внешним видом и неиссякаемой...
2020-05-10-16-18-06
Известный актёр театра и кино Станислав Садальский поделился своим мнением о современном телевидении. По его словам, «сейчас все телеканалы напоминают мусоропровод», в котором есть только человеческие недостатки, такие как фальшь и...
2020-05-16-14-38-38
Судьба Георгия Юматова оказалась крайне непростой. Знаменитый актёр, любимец многих наших соотечественников однажды стал терять свою хватку, оказался забыт, а потом и вовсе совершил ужасную ошибку – убил человека. Но помимо этого шокирующего факта было кое-что ещё – его «капризная Муза»...

МультиВход
 

Представитель президента признал: автоматизация вытесняет пожилых с рынка труда. И это только начало

Митрофан КОСТЕЕВ, по инф. rosbalt.ru   
29 Октября 2018 г.
Изменить размер шрифта

Здравый голос донесся из околовластных экспертных кругов: в первую очередь людей после 50 лет увольняют из тех отраслей, где, сменив алгоритм, можно повысить производительность труда. Это банки, телекомы, сервисы, государственные услуги, заявил специальный представитель президента РФ по цифровому и технологическому развитию Дмитрий Песков. По его словам, в части отраслей эта смена носит катастрофический характер для персонала, проблему невозможно решить, переобучив сотрудников.

«Сегодня больше всего влияет на рынок труда в мировом и российском масштабе алгоритмизация. То есть это боты, но не роботы», — уточнил он.

Иными словами, уже сейчас происходит следующее: везде, где расчеты и планирование операций, а также работу с данными можно поручить компьютеру - они будут компьютеру и поручаться. Наиболее толковым программистам (создателям этих самых ботов) работа, конечно же, найдется - вне зависимости от возраста. Остальным... остается ждать следующего этапа: когда автоматика сменит человека не только за письменным столом или у чертежной доски, но и у реального станка (т.е. придет тот самый железный человек из фантастических киношек). И это касается не только "работы у станка" - вот, напомним, руководитель Объединенной судостроительной корпорации Алексей Рахманов считает, что сама профессия "моряк" на глазах будет уходить в прошлое.

Какое отношение все это имеет к нам, людям пенсионного и предпенсионного возраста? А самое прямое. Затевая и рекламируя принятую уже программу повышения пенсионного возраста, власти этим летом-осенью обрушили на нас лавину обещаний: мол, будет налажен мониторинг рынка труда и работа для пожилых будет гарантирована. Все это красиво звучит, но сама по себе "работа" не берется ведь из воздуха, это - труд, который кому-то нужен, востребован экономикой... Как и где эти рабочие места будут созданы?

А ведь дальше - больше. Как сообщает «Интерфакс», в пятницу на пленарном заседании в рамках пятого национального чемпионата WorldSkills Hi-Tech — 2018 в Екатеринбурге Песков отметил, что широкомасштабная роботизация начнется в России после 2022 года. Сейчас есть целый ряд технологических проблем, которые не позволяют «делать настоящих роботов на конвейере». В мире широкомасштабная роботизация также еще не началась, добавил Песков. Исключения существуют в отдельных достаточно узких сегментах, например, это промышленная сборочная сервисная робототехника, которая фактически работает на конвейере.

Заметим, что тот же самый Дмитрий Песков одновременно анонсировал создание в стране "пожизненной системы обучения граждан" (и она, надо полагать, должна будет касаться и людей старшего поколения - коли благодаря "пенсионной повышке" им придется "задержаться на работе подольше"). Дело, повторимся, благое - но совершенно непонятна ни методология этого процесса, ни принципы финансирования, ни то, на какой педагогический персонал собираются опираться власти, "готовя людей к будущему".

...Для того, чтобы готовиться к будущему - надо, знаете ли, это будущее представлять. И не до 2024 года, а хотя бы на пару-тройку десятилетий вперед. Хорошо, что в окружении президента нашелся хотя бы один человек, понимающий драматизм ситуации. Но, судя по всему, у него пока не густо с ответами на вызовы времени.

  • Расскажите об этом своим друзьям!

Загрузка...
Загрузка...