ЗДРАВСТВУЙТЕ!

СПРАВКИ
НА КАЛЕНДАРЕ

Эксперты: необходимо развивать рынок труда людей старшего возраста

Марина Жигалова   
15 Ноября 2016 г.
Изменить размер шрифта


До недавнего времени считалось, что на рынке труда для представителей возраста 55+ найти стоящую вакансию достаточно сложно. Кем предлагали трудиться пенсионерам и людям, находящимся в преддверии пенсии? Вахтерами, сторожами, диспетчерами, уборщицами, дворниками и т.п. Выбор невелик, да и зарплата здесь установлена соответствующая – размером с МРОТ или даже ниже.

Но, как утверждают эксперты, потенциал возрастных людей в предложении им вакансий весьма недооценивается. Именно к старшему возрасту сформировавшаяся структура личности позволяет им быть не только отличными работниками, но и эффективными наставниками. И перемена взглядов на этот счет уже очевидна. Многие объявления пестрят, к примеру, такими условиями: требуется помощник администратора, предпочтительно пенсионер. Без особых проблем можно устроиться во взрослом возрасте в страховую компанию, продуктовые магазины, общепит, службы безопасности фирм. То есть перечень предложений рабочих мест понемногу расширяется. Людей с большим опытом работы, достигших успехов на своем поприще, и вовсе никто не собирается отпускать на пенсию, да и работа для таких всегда найдется. Учитель английского языка, вышла на пенсию в 74!!! года и... не стала скучать и жаловаться на жизнь, а набрала себе учеников и устроилась на несколько электронных бирж переводчиком текстов. В итоге получила большую, чем в школе зарплату, и удобный, составленный ей самой гибкий график работы. Пример говорит сам за себя. Хочешь быть востребованным – будь им.

На сегодняшний день Всемирная организация здравоохранения признает возраст до шестидесяти лет зрелым, от шестидесяти лет до семидесяти четырех – пожилым, и от семидесяти пяти – старческим. То есть средний возраст активного эффективного человека увеличивается повсеместно, и в нашей стране это тоже происходит.

И вот преимущества человека старшего возраста. Он уже не отягощен проблемами, которые свойственны молодым – приобретение жилья, других материальных благ, карьерный рост. Возрастной человек не ставит «великие цели», он просто живет и наслаждается жизнью. С годами мудрее и легче переносятся стрессы, на многие проблемы смотришь более спокойно. Неоценимы также профессиональный опыт и мастерство. Человека взрослого иногда проще научить «нажимать» кнопки в соответствии с требованиями новых технологий, чем молодому преподать базовые знания, без которых эти самые технологии в профессии и не применить. У пенсионера есть и подушка безопасности в виде получаемой от государства пенсии. А значит, кризисы, вызывающие дрожь в коленках у более молодых работающих, ему не страшны. Нет боязни и при слове «сократиться». Посидел пару месяцев на государственной выплате, оценил возможности, и если тянет, то снова в бой!

 

Загрузка...
  • Расскажите об этом своим друзьям!
ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ ГАРМОНИИ В СЕБЕ И ВОКРУГ СЕБЯ Публикации о психологии и стиле жизниЖивем со вкусом!Статьи о нашем здоровьеКниги о здоровьеГимнастика для пожилыхМода для пожилыхПрически для дам «в возрасте»Рукодельница Хозяйке и рукодельнице: книги и товары Ежедневные притчиВидеонастроение дня
ПУБЛИКАЦИИ, ОСОБЕННО ПОПУЛЯРНЫЕ СРЕДИ НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ
ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО СЛЕДИТ ЗА ДОХОДАМИ И РАСХОДАМИ Все новости про пенсии и деньги Пенсионные новостиВоенным пенсионерам Работающим пенсионерам
.