ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2020-09-10-01-43-14
Банковские карты – удобная вещь. И многие люди на заслуженном отдыхе пользуются ими для получения пенсий. Но стоит помнить, что есть федеральный закон «О страховых пенсиях», где определен срок, после которого выплаты на карточку приостанавливаются. Знать эти сроки необходимо, и вовремя снимать деньги...
2020-09-21-05-38-31
День пожилого человека – дата, которая наступит уже совсем скоро, 1 октября. Но не все пенсионеры смогут получить материальный подарок к этому празднику, потому что централизованных массовых выплат не будет. Решение о начислениях станут принимать региональные и местные администрации, а исходить при...
2020-08-31-07-53-27
Не у всех пенсионеров есть молодые дети, которые учатся в вузах. Но все-таки есть. И о такой категории людей на заслуженном отдыхе заботиться государство. Стало известно, что выплаты гражданам РФ, дети которых являются студентами очных отделений университетов, продолжат начисляться. Отмечается, что...
2020-09-02-06-14-59
Пенсионный возраст когда-нибудь, да приходит. Но будет ли гражданин получать пенсию, если он никогда не работал официально? Почему не работал – вопрос, конечно, но у каждой ситуации есть свои причины. Оказывается, господдержка никогда не работавшему официально человеку будет. Но есть свои особенности...
2020-09-04-06-00-22
Повышение пенсий сельским пенсионерам было запланировано российскими властями на сентябрь, и постановление уже вступило в силу. Но рассчитывать на пособие побольше смогут не все. Нужно соответствовать определенным...

МультиВход
 

Порядок возмещения вреда в трудовых отношениях: взыскиваем с работника

Консультирует Екатерина ФЕДУЛОВА   
09 Января 2020 г.
Изменить размер шрифта

Сегодня проблемы возмещения вреда, причиненного работнику или работодателю в связи с исполнением трудовых обязанностей, приобретает особую актуальность. Усугубляется ситуация ростом случаев на производстве как напрямую связанных с травматизмом сотрудников, так и с причинением ими вреда как самому работодателю и его имуществу, так и третьим лицам. Кто и в каких случаях может претендовать на получение компенсации, разберемся в статье.

Нормативная база

Помимо Конституции – основополагающего закона РФ, вопросы регулирования трудовых отношений и связанных с ними вопросов возмещения причиненного вреда, освящает действующий Трудовой Кодекс, Всеобщая декларация прав человек, ряд Постановлений Пленумов Верховного Суда РФ и частично ГК РФ.

Особенности компенсации

В целом ТК РФ выделяет два вида ответственности за вред, причиненный работником\работнику во время выполнения им своих прямых обязанностей (вытекающих из положений заключенного между них и работодателем договора):

1) Возмещение материального вреда (т.ч. причиненного жизни и здоровью);

2) Компенсация морального вреда.

При этом именно ТК РФ конкретизируя ответственность за причинение вреда, работником в связи с исполнением им трудовых функций, определил, как право на компенсированиематериального и морального вреда, так и обязанность возмещения такого вреда со стороны работодателя на условиях, прописанных в данном кодифицированном акте и в прочих ФЗ.

Также ТК РФ в ст. 233 устанавливает принципы привлечения к ответственности (в виде штрафных санкций) работника, а также требует присутствия следующих факторов:

• Противозаконность поведения сотрудника;

• Наличие ущерба и вины;

• Причинно-следственная связь между действиями (или бездействием) работника и ущербом, который был нанесен при исполнении трудовых обязательств, прописанных в договоре (трудовой, о полной материальной ответственности, оказания услуг).

Бремя доказывания лежит на том, кто желает получить компенсацию, а доказать отсутствие вины должна противоположная сторона.

Аналогично обстоит дело при желании получить возмещение с работодателя пострадавшим работником.При этом презюмируется вина материально ответственных лиц при недостаче или утрате вверенного им имущества, если они не смогут доказать, что это произошло не по их вине.

Основания для компенсации

Работодатель имеет право требовать возмещения материального вреда, если по вине работника был нанесён ущерб имуществу предприятиявследствие:

1) Утраты какого-либо имущества, находившегося на балансе компании;

2) Порчи имущества вследствие действий сотрудника;

3) Повреждения имущества работником в свободное от работы время;

4) Распространения информации, являющейся коммерческой (государственной) тайной и ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязательств;

5) Совершения работником преступления, в результате которого пострадало имущество работодателя (доказательства в судебном порядке);

6) Порчи\потериимущества компании работником, находившимся всостоянии алкогольного\наркотического опьянения или под влиянием психотропных веществ;

7) Повреждения имущества по причине халатного выполнения трудовых обязанностей.

В первых двух пунктах работодатель может требовать компенсации, только если он своевременно подписал с работником договор (отдельный или в трудовом соглашении есть соответствующий пункт), предполагающий материальную ответственность обеих сторон.

Исключающие обстоятельства

В вопросах компенсации ущерба в трудовых отношениях не последнее место играют обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, к которым согласно ст. 239 ТК РФ относятся следующие:

• Непреодолимая сила;

• Нормальный хозяйственный риск;

• Крайняя необходимость;

• Необходимая оборона;

• Нарушение работодателем обязанности по предоставлению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного сотруднику.

При этом присутствие каждого факта, как в отношении наличия и размера ущерба, так и касаемо наличия обстоятельств исключающих ответственность необходимо доказать (подтвердить документально).В данном случае доказывать должна заинтересованная в наложении штрафных санкций\подтверждение существования хотя бы одного исключающего обстоятельства сторона.

Подробнее о способах компенсации мы расскажем в следующих статьях, как и о возможности взыскания ущерба с работодателя.

Еще по теме компенсаций на нашем портале для пожилых граждан:

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!

Загрузка...
Загрузка...
  • Голосовой помощник: вам не только помогают, но и записывают?..
    Голосовой помощник в гаджете заметно облегчает жизнь владельца устройства. Но не всё тут так радужно, говорят IT-специалисты. Это программное обеспечение может создать и серьезные трудности. Ведь помощник собирает все данные, находясь в режиме готовности и записывая звуки, которые слышны в помещении пользователя смартфона или компьютера.
  • Банковская карта – удобная вещь, но ее заблокировать могут
    Блокировка банковской карты – не редкость. Но это не означает пропажу денег, просто на время к пластику приостанавливается доступ. И что же делать, чтобы добраться до своих средств?
  • Северная пенсия: что ожидать северянам в следующем году
    Реформа пенсионного возраста, которая рассчитана на несколько лет (и которая вызвала немало справедливых упреков властям), затронула и столь привлекательную для советских людей северную пенсию, возраст выхода на которую также увеличивается. Что ожидать тем, кто проживает и\или работает в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях в 2021 году, расскажем в статье.
  • День пожилого человека: праздник для всех пенсионеров, а выплаты будут не каждому
    День пожилого человека – дата, которая наступит уже совсем скоро, 1 октября. Но не все пенсионеры смогут получить материальный подарок к этому празднику, потому что централизованных массовых выплат не будет. Решение о начислениях станут принимать региональные и местные администрации, а исходить при этом из наполненности бюджетов.
  • Невесело: новые машины дорожают, а за ними и «бэушные» подтянутся
    С 1 сентября цены на транспортные средства в автосалонах значительно изменились. Потребителей ждало увеличение стоимости авто. Так стоит ли покупать новую машину в этом году?
  • В следующем году пенсию «обещают добавить». Но это в среднем, и не обязательно вам лично
    В 2021 году показатель средней пенсии будет выше. Это произойдет в рамках плановой индексации, которая ориентируется на уровень инфляции.
  • Работа и безработица в России: коронавирус кардинально изменил возможности и риски
    Ситуация с безработицей в России в связи с распространением коронавируса заметно ухудшилась. Темы потери работы, ее поиска, получения пособия – очень важные и актуальные. А значит, полезно в этих вопросах хоть немного ориентироваться. И работающим взрослым, и молодым, и целым семьям, так как страховку от этой напасти никто никому не давал. Итак, давайте вникать.
  • Риски и выгоды открытия индивидуального инвестиционного счета
    Современному человеку предлагается много разных способов, чтобы сохранить и приумножить деньги. И, конечно, любому хочется распорядиться своими средствами с умом – не прогореть, да еще и выгадать. И хотя, думается, что в целом нашим читателям непривычные мероприятия с деньгами не свойственны, но для кого-то ниже представленная информация по относительно новым финансовым веяниям в части вложения средств, возможно, окажется полезной.
  • Пенсионный фонд информирует: день – за два
    Согласно постановлению № 1191 от 06.08.2020, установлен особый порядок исчисления периодов трудовой деятельности медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и с подозрением на COVID-19 с 1 января 2020. По 30 сентября 2020 года при досрочном назначении пенсии медицинским работникам день работы по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 засчитывается в специальный стаж как два дня.
  • Что делать? С карты деньги украли!
    Банковские карты – привычный атрибут современной жизни. А еще и очень удобный. Но существует большое но. Мошенников они тоже привлекают, и пройдохи находят все новые и новые способы умыкнуть денежные средства с пластиковых карт россиян. Банкам, конечно, совсем не хочется возвращать списанные в результате махинаций средства. Но получить деньги обманутым людям все-таки обратно можно. Правда, чтобы вернуть свои кровные, придется потратить время и запастись терпением.
  • Минтруд обещает повысить пенсию в 2021 году на 6,3%
    Среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2021 году будет увеличен на 6,3%, до 17 443 рублей.
  • Накопительная часть пенсионных средств: куда перевести и нужно ли это делать?
    Сегодня пенсия россиян состоит из двух частей: накопительной части и страховой. При этом накопительная часть находится в условно свободном доступе, благодаря чему гражданин может распоряжаться ей по своему усмотрению. То есть -  передать средства в подходящий Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ), предварительно изучив его историю, размеры активов и отзывы, или оставить их в ПФР, выбрав оптимальный инвестиционный портфель, которым и будет управлять государственная УК.
  • Дойдут ли до наших карманов упущенные при расчете инфляции пенсионные деньги?
    Получить денежные средства, которые не учитывались в прошлые годы при расчете инфляции – такая надежда может появиться у российских пенсионеров в связи с законопроектом, внесенным в Госдуму. И уже по данной теме появились вопросы: когда планируется перерасчет, кого это новшество может коснуться (если примут, конечно). Разъяснения ниже.
  • Пенсия на банковской карте: что будет, если не тратить?
    Банковские карты – удобная вещь. И многие люди на заслуженном отдыхе пользуются ими для получения пенсий. Но стоит помнить, что есть федеральный закон «О страховых пенсиях», где определен срок, после которого выплаты на карточку приостанавливаются. Знать эти сроки необходимо, и вовремя снимать деньги с карты.
  • Граждане забирают деньги с депозитов и ищут альтернативу
    Коронавирусные ограничения повлияли на жизнь нашей страны, в том числе и на финансовый сектор. И, конечно, россияне озабочены, что же там будет с вкладами? Повысится ли, к примеру, процентная ставка? Но происходящее говорит об обратном. Люди массово забирают с депозитов деньги. Так в чем же причины?
  • Районный коэффициент 2020: особые ситуации, размер и ответственность работодателя
    Продолжая рассказ о районных коэффициентах, расскажем, про распространенные ситуации, связанные с данной привилегией, которые должен знать каждый, планирующий трудоустройство в местности с «особыми» климатическими условиями и укажем на ответственность работодателей, которые не жалеют «играть» по установленным законодателем правилам.
  • Трудяг в возрасте «за 65» призывают еще посидеть на больничном
    Работающих россиян возрастом 65+ призывают продлевать больничные. Из-за подъема в отдельных регионах заболеваемости коронавирусом режим самоизоляции для пожилых людей продолжен минимум до 20 сентября.
  • Пенсионер из сельской местности? Возможно, что положена надбавка!
    Повышение пенсий сельским пенсионерам было запланировано российскими властями на сентябрь, и постановление уже вступило в силу. Но рассчитывать на пособие побольше смогут не все. Нужно соответствовать определенным требованиям.
  • Никогда не работал официально. Светит ли пенсия?
    Пенсионный возраст когда-нибудь, да приходит. Но будет ли гражданин получать пенсию, если он никогда не работал официально? Почему не работал – вопрос, конечно, но у каждой ситуации есть свои причины. Оказывается, господдержка никогда не работавшему официально человеку будет. Но есть свои особенности начисления денежного пособия.
  • Районный коэффициент-2020: кому, зачем, на каком основании
    Не секрет, что со времен Советского Союза бытует мнение о том, что на севере рубль «длиннее» и льготы для работников лучше. О том, как на самом деле обстоит дело с районными коэффициентами не только на Крайнем Севере, разберёмся в статье.