Коллектив городской больницы №5 Севастополя обратился к председателю Совета Федерации ФС РФ Валентине Матвиенко с жалобой на низкие зарплаты и высокие нагрузки.
Медики разочарованы системой ОМС. "Уже в январе 2015 года мы ожидали, что будем жить и работать в новых условиях, примем новый коллективный договор, соответствующий требованиям российского законодательства, будем получать достойную заработную плату. Однако наши ожидания не оправдались. Отсутствовало понимание того, почему проживая в Российской Федерации, мы продолжаем жить по законам Украины, получая украинские оклады?" — пишут авторы обращения, которое приводит портал "Новости Севастополя".
По их словам, итогом перехода на новую систему оплаты труда явилось падение заработной платы медицинского персонала. Также они недовольны тем, что в Севастополе до сих пор не налажена система профессиональной подготовки (переподготовки) медицинских кадров. "Медицинские работники вынуждены сами оплачивать свое повышение квалификации при том, что эта обязанность работодателя. Из-за отсутствия аттестационной комиссии в городе, терять оплату за квалификационные категории при своем уровне заработной платы?", — возмущаются медики.
У них вызывает недоумение и ведение кадровой политики департаментом здравоохранения Севастополя. "За год с небольшим, у нас сменились практически все главные врачи и не по одному разу", — отмечают сотрудники больницы.
Как пишут медики, в июне 2015 года новым главным врачом больницы назначена Оксана Мармута, врач-дерматовенеролог, не имеющая необходимых дополнительных квалификационных требований в части организации здравоохранения и опыта руководящей работы медицинской организацией. "С приходом нового главного врача в больнице резко ухудшилась ситуация по обеспечению лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и расходными материалами. В целях организации лечения детей родителям рекомендуется приобретать необходимые лекарственные препараты", — отмечают авторы обращения.
По их информации, в результате больница работает теми лекарствами и медицинскими изделиями, которые были закуплены при предыдущем главном враче и теперь заканчиваются, а новые контракты уже в течение 1,5 месяцев так и не заключены, что ставит под угрозу не только качество оказания медицинской помощи, а может остановить работу больницы в целом. "Примером является отсутствие формалина, перчаток, не говоря уже о наркозных препаратах", — жалуются врачи.
Кроме того, по их словам, новый главврач хамит и унижает врачей, поэтому в больнице, где и так имеется дефицит кадров, происходят массовые увольнения. Так, в связи с увольнением заведующей патологоанатомическим отделением практически полностью парализована работа данного структурного подразделения. Главный врач — дерматолог — возложила на себя обязанности исполняющей заведующей этого отделения, а также обязанности руководителей других структурных подразделений: зав. поликлиникой, зав. аптекой и ее заместителя (на сегодняшний день аптека больницы осталась без провизора). "Со слов действующего главного врача "на сегодняшний день в больнице нет человека об увольнении которого можно сожалеть". Наверное, поэтому на освободившиеся "высокие" должности новое руководство устраивает своих родственников и приятелей, чаще всего не имеющих необходимой квалификации", — пишут медики.
"В связи с массовым увольнением медицинских работников значительно увеличилась нагрузка на оставшихся сотрудников, практически у каждого огромная переработка, но полученная зарплата "на руки" на 15-30% меньше чем за предыдущие месяцы. А стимуляционные выплаты, предусмотренные федеральными законами, либо значительно уменьшены, либо не выплачены вообще", — пожаловались врачи.
"Уважаемая, Валентина Ивановна, убедительно просим Вас разобраться в сложившейся ситуации в ГБУЗС "Городская больница № 5 – "Центр охраны здоровья матери и ребенка" и провести проверку деятельности Департамента здравоохранения Севастополя", — резюмируют авторы коллективного обращения.
Изучение поведения орангутангов в национальном парке Гунунг-Лесер в Индонезии позволило обнаружить, что они способны использовать растение для самолечения.
Какие могут быть годовые итоги жизни на пенсии? У жительницы Санкт-Петербурга, которая ведет свой блог на Яндекс Дзен, например, улучшилось здоровье, были приведены в порядок сад и огород и выращен отличный урожай, без спешки были сделаны разные заготовки, совершались успешные походы за грибами. Также в жизни пенсионерки были путешествия, в том числе и за границу, и выходы на разные культурные мероприятия.
Российские медики требуют освободить из тюрьмы подсудимую по делу о «фейках» педиатра Надежду Буянову. Они также отправили обращение, в котором в стихотворной форме говорят о заслугах врача.
Громкий плач двухлетней дочери довел папашу до такого состояния, что он выбросил малышку на железнодорожном вокзале со второго этажа на бетонный пол. А позже, пытаясь скрыться от правоохранителей, попал под поезд.
Гендерный разрыв в здравоохранении существовал и существует. И раньше, и сейчас женщины живут дольше мужчин. Но при этом представительницы слабого пола чаще страдают от плохого состояния здоровья.
Дмитрий Малышев из Волгограда. Несколько лет назад он расправился с уроженцем Таджикистана. Вырезал у своей жертвы сердце, зажарил его и съел, снимая весь жуткий процесс на видео. За это и другие преступления Малышев был осужден на 25 лет, но подписал контракт и отправился из «мест не столь отдаленных» на СВО. Там каннибал повстречал маньяка-расчленителя.
Актер и экс-губернатор американского штата Калифорния Арнольд Шварценеггер признался, что препятствовал развитию карьеры своего коллеги Сильвестра Сталлоне. Его слова цитирует Hollywood Reporter.
Король Великобритании Карл III во время первого появления на публике после объявления об онкологическом диагнозе рассказал о своем самочувствии. Об этом сообщает The Telegraph.
В 2022 году георгиевская лента была приравнена к символам воинской славы. Эту ленту можно использовать для целей, касающихся исторической памяти. За публичную порчу данного символа человек может получить штраф или срок.